Néha kihívást jelenthet, hogy elegendő önkéntest vonzzon szervezetéhez vagy rendezvényéhez. Talán segíthet, ha felrázza toborzási módszereit.
Ha a hagyományos toborzási taktikák nem hoznak fényes eredményeket, fontolja meg az alábbi öt kreatív és ingyenes megközelítés alkalmazását az önkéntesek bevonzására:
Mine Your Social Network
Talán a keresett önkéntesek egész idő alatt az orra előtt voltak. Kérdezd meg barátaidat és családtagjaidat, hogy ők vagy valaki, akit ismernek, nem akar-e önkéntesnek jelentkezni. Kérd meg a jelenlegi önkénteseidet és más munkatársaidat, hogy ugyanezt tegyék, és hirtelen egy sereg toborzó dolgozik neked.
Ha minden önkéntes megkérdez egy barátot, aki megkérdez egy másik barátot, az elérhetőséged exponenciálisan fog nőni. Ráadásul egy barát ajánlása sokkal többet ér, mint egy olyané, akit nem ismersz.
Go Global
A mai összekapcsolt világban miért korlátoznád magad a helyi területedre? Ha olyan munkája van, amelyhez nem szükséges, hogy valaki a helyszínen legyen, fontolja meg, hogy önkéntesek végezze azt távolról.
Egyik lehetséges távoli önkéntes munka lehet például hírlevelek írása, weboldalak tervezése, tanácsadás vagy akár apró, postán feladható tárgyak készítése. Az online állásbörzéken és az olyan oldalakon, mint a Craigslist és a Reddit, találhat embereket ezeknek a pozícióknak a betöltésére.
Ha egy kicsit másképp gondolkodik, jelentősen bővítheti a potenciális önkéntesek körét.
Posztoljon információkat a szervezetéről
Ha személyesen van valahol, az nagyobb figyelmet vonz, mégis jelen lehet a helyi gócpontokon anélkül, hogy fizikailag ott töltené a napját.
A szórólapok vagy plakátok kinyomtatásával és a helyi hirdetőtáblákra való kihelyezésével gyakorlatilag ingyen hirdetheti szervezetét.
Azért, hogy a folyamat különösen szórakoztató legyen, és hogy plakátjai különösen figyelemfelkeltőek legyenek, fontolja meg egy plakáttervezési verseny megrendezését. Ez lehetőséget ad a helyi művészeknek, hogy megmutassák képességeiket, ön pedig egy feltűnő reklámot kap.
Tervezze meg, hogy a plakátra egy QR-kódot is tegyen, így az emberek könnyen elérhetik a weboldalát, további információkat a lehetőségről és az önkéntes jelentkezési lapot. Az alkalmazás legyen könnyen letölthető mobilra és asztali számítógépre is, hogy az emberek könnyen jelentkezhessenek.
Aztán csak tegye ki a jelenlegi önkénteseivel a szórólapokat olyan helyekre, amelyeket gyakran látogatnak, vagy amelyekről úgy gondolják, hogy népszerűek lehetnek a jövőbeli önkéntesek körében.
Have Some Fun
Az önkéntesség nem lehet csak munka és semmi szórakozás. Ha szórakoztató helyi rendezvényeket tartasz, az segíthet több önkéntest vonzani a szervezetedhez.
Azt illetően, hogy mik lehetnek ezek a szórakoztató rendezvények, csak a képzeleted szabhat határt. Rendezhetne egy potluck vacsorát, amelyet megnyithatna a nyilvánosság előtt, és meghívhatná a munkatársai és alkalmazottai barátait. Talán rendezhetnél egy találkozót egy helyi bárban vagy étteremben. Tervezhetne egy kosárlabda-bajnokságot is a helyi parkban. Tényleg, a lehetőségek végtelenek.
Kapcsolat az iskolákkal
A főiskolás és középiskolás diákoknak gyakran van szükségük önkéntes munkalehetőségekre, és neked is szükséged van önkéntesekre, miért ne hívnád fel őket.
A szolgáltatási szervezetekben vagy más klubokban részt vevő diákoknak gyakran van szükségük önkéntes órákra, hogy továbbra is tagjai maradjanak ezeknek a kluboknak. Mások talán csak az önéletrajzukat szeretnék felturbózni.
Lépjen kapcsolatba a helyi iskolákkal, és nézze meg, milyen diákok és szervezetek keresnek önkéntes lehetőségeket. Ezzel Ön és a diákok is nyerhetnek.
Nem kell ragaszkodnia az önkéntesek toborzásának szokásos módszereihez. Ha kreatív stratégiákat alkalmazol, azzal kitűnhetsz a tömegből, ismertté teheted a neved, és elérheted, hogy az emberek téged válasszanak önkéntesnek.