Part One What is a Research Nurse?

By: Kathleen Gaines MSN, BA, RN, CBC

Forschungsschwestern und -pfleger, auch Clinical Nurse Researchers oder Nurse Researchers genannt, entwickeln und führen Studien durch, um neue Medikamente, Impfungen und medizinische Verfahren zu erforschen und darüber zu informieren. Sie helfen dabei, evidenzbasierte Forschung zu betreiben, die für eine sichere und hochwertige Pflege unerlässlich ist. In diesem Leitfaden wird erklärt, was eine Research Nurse macht, wie viel sie verdient, wie man eine wird und vieles mehr!

Research Nurses spielen eine zentrale Rolle bei der Entwicklung neuer und möglicherweise lebensrettender medizinischer Behandlungen. Clinical Research Nurses verfügen in der Regel über einen höheren Abschluss und helfen bei der Entwicklung von Studien zu Medikamenten, Impfstoffen und medizinischen Verfahren sowie bei der Betreuung von Forschungsteilnehmern.

Schwestern und Pfleger, die wissen, dass sie in der klinischen Forschung arbeiten wollen, arbeiten häufig als Forschungsassistenten, klinische Datensammler und/oder klinische Forschungsmonitore. Es ist wichtig, Erfahrungen am Krankenbett zu sammeln, aber nicht so wichtig wie in anderen Bereichen der Krankenpflege.

Krankenschwestern und Krankenpfleger für klinische Forschung verfügen über einen höheren Abschluss wie einen MSN oder einen Doktortitel. Aus diesem Grund arbeiten die meisten Clinical Research Nurses nicht in diesem Bereich, bevor sie in ihren 40er- oder 50er-Jahren sind.

Research Nurses führen in erster Linie evidenzbasierte Forschung mit diesen beiden Arten von Forschungsmethoden durch:

• Quantitativ: Das bedeutet, dass es sich um Forschung handelt, die mit statistischen, mathematischen oder computergestützten Techniken gemessen werden kann.
• Qualitativ: Qualitative Forschung hingegen ist in erster Linie explorative Forschung und stützt sich auf nicht-numerische Daten. In der Pflegeforschung kann sie Folgendes umfassen:
  • Phänomenologie
  • Grundlagentheorie
  • Ethnographie
  • Narrative Inquiry

Klinische Forschungspflegerinnen und -pfleger führen eine Vielzahl von Aufgaben aus, die sich alle um Forschung drehen. Zu diesen spezifischen Aufgaben gehören:

• Zusammenarbeit mit Sponsoren aus der Industrie und anderen Prüfärzten aus verschiedenen
• Ausbildung und Schulung von neuem Forschungspersonal
• Überwachung der Durchführung von klinischen Studien
• Verwaltung von Fragebögen für Teilnehmer an klinischen Studien
• Verfassen von Artikeln und Forschungsberichten in pflegerischen oder medizinischen Fachzeitschriften oder anderen Veröffentlichungen
• Überwachung von Studienteilnehmern, um die Einhaltung der Studienvorschriften zu gewährleisten
• Einhaltung der für die Forschung geltenden Vorschriften
• Verfassen von Zuschussanträgen, um die Finanzierung von Studien zu sichern
• Berichten über Forschungsergebnisse, was die Präsentation der Ergebnisse auf Industriekonferenzen beinhalten kann,
• Einhaltung ethischer Standards
• Detaillierte Aufzeichnungen über Studien gemäß den FDA-Richtlinien,
• Beteiligung an der Rekrutierung von Probanden
• Sicherstellen, dass die für eine Studie erforderlichen Materialien und Ausrüstungen vorrätig und funktionstüchtig sind
• Mit den Probanden in Kontakt treten und ihre Bedenken verstehen
• Patienten vor der Einholung der Einverständniserklärung in Zusammenarbeit mit dem behandelnden Arzt gründlich über die Studie aufklären und sie während des gesamten Studienverlaufs kontinuierlich aufklären.

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Teil drei Forschungsschwester Gehalt

Nach dem U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) beträgt das Mediangehalt für eine registrierte Krankenschwester im Jahr 2019 $73.300 pro Jahr oder $35,24 pro Stunde, aber die Bedingungen in Ihrer Gegend können variieren. Das BLS unterscheidet nicht zwischen verschiedenen Fachrichtungen der Krankenpflege, aber Glassdoor.com gibt ein durchschnittliches Jahresgehalt von 72.055 $ für Research Nurses an.

Die Society of Clinical Research Associates (Gesellschaft für klinische Forschung) gab in ihrer SoCRA-Gehaltserhebung 2015 ein mittleres Gehalt für Research Nurses von 72.009 $ an. Und laut Payscale.com verdienen Clinical Research Nurses ein durchschnittliches Jahresgehalt von 72.019 $ oder 33,49 $/Std.

Gehalt als Research Nurse nach Erfahrungsjahren

Research Nurses können mit zunehmender Erfahrung ein höheres Jahresgehalt erzielen.

• 1-4 Jahre Erfahrung verdienen ein durchschnittliches Gehalt von $67.509
• 5-9 Jahre Erfahrung verdienen ein durchschnittliches Gehalt von $72.699
• 10-19 Jahre Erfahrung verdienen ein durchschnittliches Gehalt von $76,371
• 20 Jahre oder mehr Erfahrung bringt ein Durchschnittsgehalt von $77.653

Höchstbezahlte Städte für Nurse Researchers

Ab 2020 sind die bestbezahlten Städte für Clinical Research Nurses, die Gehälter gemeldet haben, laut Payscale.com, sind:

• New York, New York – $98.733
• Chicago, Illinois – $80.000
• Philadelphia, Pennsylvania – $78.722
• Houston, Texas – $74,922
• Nashville, Tennessee – $66,280

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Teil Vier Wie wird man eine Forschungsschwester?

Um Forschungsschwester zu werden, müssen Sie die folgenden Schritte absolvieren:

Schritt 1: Besuch einer Krankenpflegeschule

Sie müssen entweder einen ADN- oder einen BSN-Abschluss an einer anerkannten Krankenpflegeschule erwerben, um die ersten Schritte auf dem Weg zur examinierten Krankenschwester zu machen.

Schritt 2: Bestehen Sie die NCLEX-RN-Prüfung

Bestehen Sie die NCLEX-Prüfung, um examinierter Krankenpfleger zu werden.

Schritt 3: Sammeln Sie Erfahrung am Krankenbett

Auch wenn es nicht so wichtig ist wie in anderen Pflegeberufen, ist das Sammeln von Erfahrung immer noch ein wichtiger Schritt für diejenigen, die Krankenpfleger werden wollen.

Schritt 4: Erwerb eines MSN und/oder eines Doktortitels

Forschende Krankenschwestern und -pfleger benötigen in der Regel einen höheren Abschluss, so dass ADN-vorbereitete Krankenschwestern und -pfleger in einem zusätzlichen Schritt entweder ihren BSN-Abschluss machen oder an einem beschleunigten RN-zu-MSN-Programm teilnehmen müssen, mit dem sie ihren BSN und MSN gleichzeitig erwerben können.

Schritt 5: Erlangen Sie Ihre Zertifizierung

Es gibt derzeit zwei Zertifizierungen für Clinical Research Nurses. Sie werden beide von der Association of Clinical Research Professionals angeboten.

1. Clinical Research Association (CCRA)
2. Clinical Research Coordinator (CCRC)

Diese Zertifizierungen sind nicht spezifisch für Krankenschwestern und Krankenpfleger, sondern für diejenigen, die im Forschungsbereich arbeiten.

CCRA-Zertifizierung

Um für die CCRA-Zertifizierungsprüfung in Frage zu kommen, müssen die Bewerber 3.000 Stunden Berufserfahrung nachweisen, in denen sie die Kenntnisse und Aufgaben in den sechs Inhaltsbereichen der detaillierten CRA-Inhaltsübersicht ausgeführt haben. Erfahrungen, die älter als zehn Jahre sind, werden nicht berücksichtigt.

Was beinhaltet die Prüfung?

• Wissenschaftliche Konzepte und Forschungsdesign
• Ethische Erwägungen und Sicherheit der Teilnehmer
• Produktentwicklung und Regulierung
• Klinischer Studienbetrieb (GCPs)
• Studien- und Standortmanagement
• Datenmanagement und Informatik

Prüfungsinformationen

• Früh-.Bird Application Dates: 18. Mai – 30. Juni 2020
  • Bewerbungsgebühr: $135 Mitglied; $135 Nicht-Mitglied
  • Prüfungsgebühr: $300 Mitglied; $350 Nicht-Mitglied
  • Gesamtbetrag: $435 Mitglied; $485 Nicht-Mitglied
• Reguläre Bewerbungsdaten: 1. Juli – 30. September 2020
  • Bewerbungsgebühr: $135 Mitglied; $200 Nichtmitglied
  • Prüfungsgebühr: $325 Mitglied; $400 Nichtmitglied
  • Gesamtbetrag: $460 Mitglied; $600 Nichtmitglied
• Multiple-Choice-Prüfung mit 125 Fragen (25 nicht benotete Fragen im Vortest)

CCRC-Zertifizierung

Um für die CCRC-Zertifizierungsprüfung zugelassen zu werden, müssen die Bewerber nachweisen, dass sie 3.000 Stunden Berufserfahrung erworben haben, in denen sie das Wissen und die Aufgaben in den sechs Inhaltsbereichen des detaillierten CCRC-Inhaltsverzeichnisses ausgeführt haben. Erfahrungen, die älter als zehn Jahre sind, werden nicht berücksichtigt.

Was beinhaltet die Prüfung?

• Wissenschaftliche Konzepte und Forschungsdesign
• Ethische Erwägungen und Sicherheit der Teilnehmer
• Produktentwicklung und Regulierung
• Klinischer Prüfbetrieb (GCPs)
• Studien- und Standortmanagement
• Datenmanagement und Informatik

Prüfungsinformationen

• Multiple-Choice-Prüfung mit 125 Fragen (25 nicht benotetebenotete Fragen)
• Frühbucher-Anmeldetermine: 18. Mai – 30. Juni 2020
  • Bewerbungsgebühr: $135 Mitglied; $135 Nichtmitglied
  • Prüfungsgebühr: $300 Mitglied; $350 Nichtmitglied
  • Gesamtbetrag: $435 Mitglied; $485 Nichtmitglied
• Standardbewerbungstermine: 1. Juli – 30. September 2020
  • Bewerbungsgebühr: $135 Mitglied; $200 Nicht-Mitglied
  • Prüfungsgebühr: $325 Mitglied; $400 Nicht-Mitglied
  • Gesamtbetrag: $460 Mitglied; $600 Nicht-Mitglied

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Teil Fünf Wo arbeiten Research Nurses?

In der klinischen Forschung können Krankenschwestern und Krankenpfleger an einer Vielzahl von Orten arbeiten:

• Regierungsbehörden
• Akademien
• Lehrkrankenhäuser
• Medizinische Kliniken
• International Review Board
• Medizinische Produktion
• Pharmazeutische Unternehmen
• Medizinische Forschungsorganisationen
• Forschungsorganisationen
• Internationale Gesundheitsorganisationen
• Private Praxis
• Private und öffentliche Stiftungen

Sechster Teil Wie sind die Berufsaussichten für eine Forschungsschwester?

Nach Angaben des BLS gab es im Jahr 2018 3.059.800 Registered Nurses in den Vereinigten Staaten. Bis 2028 werden weitere 371.500 Krankenschwestern benötigt, was einem erwarteten Wachstum von 12 % entspricht. Angesichts der alternden Bevölkerung wird diese Zahl voraussichtlich noch höher ausfallen.

Das BLS sieht für Medizinwissenschaftler, zu denen auch Krankenschwestern für klinische Forschung gehören, ein Wachstumspotenzial von 8 % zwischen 2018 und 2028.

Nach Angaben des National Institute of Health gab es im Jahr 2019 345.570 Studien mit Standorten in allen 50 Staaten und in 216 Ländern. Für jede dieser Studien werden Krankenschwestern und -pfleger für die klinische Forschung benötigt, und diese Zahl wird weiter steigen, da neue Impfstoffe und Medikamente entwickelt werden.

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Teil Sieben Was sind die Weiterbildungsanforderungen für eine Research Nurse?

Im Allgemeinen muss eine Person, die ihre RN-Lizenz erneuern möchte, einen Antrag ausfüllen, eine bestimmte Anzahl von CEU-Stunden absolvieren und eine geringe Gebühr bezahlen. Jeder Staat hat spezifische Anforderungen, und es ist wichtig, sich vor der Beantragung einer Lizenzverlängerung bei der zuständigen Behörde zu erkundigen.

Wenn die RN-Lizenz Teil einer kompakten Krankenpflegelizenz ist, gelten die CEU-Anforderungen für den Staat des ständigen Wohnsitzes. Darüber hinaus verlangen einige Staaten CEUs im Zusammenhang mit Kindesmissbrauch, Betäubungsmitteln und/oder Schmerztherapie.

Einen detaillierten Überblick über die Fortbildungsstunden für Krankenschwestern und Krankenpfleger finden Sie hier.

Achter Teil Wo kann ich mehr darüber erfahren, wie man eine Forschungsschwester wird?

• American Nurses Association (ANA)
• Nurse Researcher Magazine
• National Institute of Nursing Research
• International Association of Clinical Research Nurses
• Association of Clinical Research Professionals
• Society of Clinical Research Associates
• American Association of Colleges of Nursing

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Teil Neun FAQs zur Forschungsschwester

• Was ist die Aufgabe einer Forschungsschwester?

  • Forschungspflege ist eine Pflegepraxis, die sich speziell auf die Pflege von Forschungsteilnehmern konzentriert.

• Was macht eine gute Krankenschwester in der Forschung aus?

  • Krankenschwestern und Krankenpfleger in der Forschung sollten ausgezeichnete Kommunikatoren sein, über ein hohes Maß an Detailgenauigkeit verfügen, selbstbewusst sein, starke klinische Fähigkeiten haben, flexibel, selbständig und organisiert sein und gerne neue Informationen lernen.

• Wie viel verdient eine Research Nurse?

  • Laut Payscale.com verdienen Clinical Nurse Researchers ein durchschnittliches Jahresgehalt von 72.019 $ oder 33,49 $/Std.

• Wie ist es, eine Research Nurse zu sein?

  • Research Nurses bieten klinische Pflege und koordinieren diese. Research Nurses spielen eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Sicherheit der Teilnehmer, der Aufrechterhaltung der informierten Zustimmung, der Integrität der Protokollumsetzung und der Genauigkeit der Datenerfassung und -aufzeichnung.