1. F: Was erhalten meine Mitarbeiter, wenn ich in ihrem Namen zum SF City Option-Programm beitrage?
A: Das Programm SF City Option ermöglicht es Ihnen, im Namen Ihrer Mitarbeiter einen Beitrag zum öffentlichen Leistungsprogramm der Stadt zu leisten.
Abhängig von der Anspruchsberechtigung wird Ihren Mitarbeitern im Rahmen von SF City Option eine von drei Gesundheitsleistungen angeboten:
- SF Covered Medical Reimbursement Account (SF Covered MRA) – Der Beitrag des Arbeitgebers fließt in eine Leistung, die die Krankenversicherung des Mitarbeiters subventioniert, die über Covered California abgeschlossen wird. Die Mitarbeiter können von ihren SF Covered MRAs Rückerstattungen für ihre Krankenversicherungsprämien und Auslagen sowie für eine ganze Reihe von medizinischen, zahnmedizinischen und visuellen Ausgaben erhalten.
- Healthy San Francisco – Wenn ein Mitarbeiter Anspruch auf Healthy San Francisco (HSF) hat, kann die Zahlung des Arbeitgebers auf die HSF-Anmeldung des Mitarbeiters angerechnet werden, und der Mitarbeiter kann einen Rabatt auf die Teilnahmegebühren für das Healthy San Francisco-Programm erhalten. Voraussetzung für die Inanspruchnahme von HSF ist, dass der Arbeitnehmer in San Francisco wohnt, nicht versichert ist und keinen Anspruch auf öffentliche Krankenversicherungsprogramme (wie Medi-Cal) hat.
- SF Medical Reimbursement Accounts (SF MRA) – Der Arbeitgeberbeitrag wird auf einem unwiderruflichen Erstattungskonto hinterlegt. Mitarbeiter können von ihren SF MRAs Erstattungen für eine ganze Reihe von medizinischen, zahnmedizinischen und visuellen Ausgaben erhalten, einschließlich Erstattungen für die Kosten von Versicherungsprämien.
Aktualisiert am 21. Februar 2018
2. F: Sind die Beiträge zur SF City Option unwiderruflich?
A: Ja, die Beiträge zur SF City Option fließen niemals an den Arbeitgeber zurück und sind daher unwiderruflich.
Aktualisiert am 21. Februar 2018
3. F: Gibt es besondere Mitteilungspflichten für Arbeitgeber, die zur SF City Option beitragen?
A: Ja. Ein versicherter Arbeitgeber, der seiner Verpflichtung, die erforderlichen Gesundheitsausgaben zu tätigen, durch eine Zahlung an die SF City Option nachkommt, muss seinen versicherten Arbeitnehmern eine Zahlungsbestätigung für die Gesundheitsversorgung der Arbeitnehmer aushändigen, die in Englisch, Chinesisch, Spanisch und Tagalog verfügbar ist.
Aktualisiert am 21. Februar 2018