Lessons Learned from Back to Back Asylum Interviews

Welche Lektionen haben Sie gelernt, als Sie an 2 Asylanhörungen an einem Tag teilgenommen haben?

Hallo, ich bin Jim Hacking, Einwanderungsanwalt und praktiziere in den gesamten Vereinigten Staaten von unserem Büro hier in St. Louis, Missouri.

Ich hatte diese Woche einen sehr interessanten Tag. Ich habe den ganzen Tag mit einem Asylbeamten und zwei meiner Asylklienten in der örtlichen Einwanderungsbehörde verbracht. In St. Louis haben wir kein eigenes Asylbüro, wir arbeiten vom Asylbüro in Chicago aus, also schickt das Asylbüro regelmäßig Beamte nach St. Louis, um eine Woche lang Anhörungen durchzuführen.

Das war sehr interessant, denn während meine Klienten seit mehr als zwei Jahren auf ihre Anhörungen warten, wurden wir etwa 10 Tage vor der Anhörung selbst informiert. Wir mussten uns beeilen, um unsere zusätzlichen Unterlagen rechtzeitig einzureichen und sicherzustellen, dass der Beamte eine Kopie aller Beweise hatte, die wir zur Untermauerung der Behauptung unserer Klienten vorlegen wollten, dass ihnen Verfolgung drohte, wenn sie gezwungen würden, in ihre Heimat zurückzukehren.

Wir hatten eine Anhörung um 8:00 Uhr und die andere um 12:30 Uhr. Unser Büro hatte eigentlich 3 Interviews, aber ich habe nur 2 davon geführt. Wir haben an diesem Tag eine Menge gelernt. Wir haben viel gelernt, wir versuchen immer zu lernen und diese Informationen mit Ihnen und unseren Klienten zu teilen, um Ihnen zu helfen, die besten Ergebnisse beim Asylamt zu erzielen und die Informationen zu bekommen, die Sie brauchen, damit Sie den bestmöglichen Fall zusammenstellen und bei Ihrer Anhörung einen guten Job machen können.

Was wir gelernt haben. Eine Sache, die wir gelernt haben, ist, dass die Beamten sehr gut vorbereitet sind. Sie sind sehr gut beraten und kennen die Situation vor Ort. In diesem speziellen Fall kamen beide meiner Klienten aus dem Irak, so dass der Beamte über eine enorme Menge an Informationen über den Irak verfügte, ohne dass wir auf die Gegebenheiten vor Ort eingehen mussten oder so. Das ist sehr lehrreich für Sie, wenn Sie über Ihre Asylanhörung nachdenken oder sich darauf vorbereiten, und zwar, dass Sie gleich zur Sache kommen müssen. Sie müssen gleich loslegen und dem Beamten genau sagen, warum Sie bei einer Rückkehr in Ihr Heimatland Verfolgung befürchten. Er wird nicht nur etwas über die Bedingungen im Land hören wollen, sondern auch über Sie. Erzählen Sie von Ihren Erfahrungen, von Ihren Ängsten, von den Bedrohungen, die Sie erlebt haben, von den Vorfällen, die Sie erlebt haben und die Ihnen Angst vor einer Rückkehr machen, denn das beste Beispiel, der beste Weg, um zukünftige Verfolgung zu zeigen, ist der Nachweis vergangener Verfolgung.

Die Beamten wollen sich nicht auf einen Haufen Small Talk einlassen. Sie fangen sofort an. Zuerst gehen sie das Formular, das I-589, und die biographischen Informationen durch, und dann, in beiden Interviews, begann der Beamte mit der Frage: „Warum befürchten Sie, in den Irak zurückzukehren?“

Dann fragte er nach früheren Vorfällen von Verfolgung, Bedrohung, Schaden oder Belästigung und sie verbrachten viel Zeit damit, zwischen meinem Mandanten und dem Beamten darüber zu sprechen. Dieser Beamte war ein sehr einfühlsamer Mensch, ich mochte ihn wirklich sehr. Ich fand, dass er hervorragende Arbeit geleistet hat und sehr fair mit meinen Klienten umgegangen ist.

Eine weitere Sache, die wir bereits wissen, die aber durch die Befragung noch einmal unterstrichen wurde, ist, dass nicht jede Frage darauf abzielt, Sie auszutricksen oder zu bestrafen oder Ihren Fall zu schwächen. Manchmal stellen die Beamten neutrale Fragen, und manchmal, glaube ich, stellen sie Fragen, die dem Mandanten helfen sollen. Sie sollen ihm helfen, sich an Dinge zu erinnern, und sie sollen sicherstellen, dass der Beamte alle Informationen erhält. Dieser spezielle Beamte war meiner Meinung nach ein sehr fairer Schiedsrichter. Ein sehr fairer Richter. Ein sehr fairer Beamter, der die Beweise bewertete. Er hat nicht versucht, jemanden auszutricksen, er war nicht unfair, wie ich fand. Ich fand, er war sehr methodisch, sehr sachlich, sehr einfühlsam, denn in jedem Asylverfahren gibt es Momente, in denen Ihr Mandant echte Angst äußert, und ich glaube, er war sehr sensibel dafür. Ich glaube, er war sehr gut ausgebildet. Er hatte offensichtlich schon viele Anhörungen durchgeführt, und ich fand, er war sehr gründlich.

Sie müssen bereit sein. Man muss auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet sein, man muss in der Lage sein, seine Geschichte zu erzählen, man muss in der Lage sein, sie zu artikulieren. Ich glaube, wir haben jeden unserer Kunden drei Mal ein paar Stunden lang vorbereitet, um sicherzugehen, dass sie bereit sind. Um sicherzustellen, dass sie sich an alles erinnern. Am Ende des Gesprächs habe ich in beiden Fällen eine Erklärung abgegeben. In Fall 1 achtete ich darauf, dass mein Mandant einige der Vorfälle erwähnte, die er nicht erwähnt hatte und denen der Beamte nicht nachgegangen war. Ich wollte sicherstellen, dass der Beamte den Sachverhalt richtig verstanden hatte. In dem anderen Fall habe ich ein kurzes Schlussplädoyer gehalten, und ich muss Ihnen sagen, dass mich die Ausführungen meines Mandanten sehr berührt haben. Ich glaube, auch der Beamte war von den Worten meines Mandanten berührt. Es war sehr schwer, jemandem zuzuhören, der so große Angst davor hat, wieder nach Hause zu gehen. Es wird sehr gefährlich für ihn sein, wenn er das muss.

Wir sind sehr zuversichtlich, dass beide hier in den Vereinigten Staaten Asyl bekommen. Wir haben ein gutes Gefühl bei den Fällen. Natürlich wollen wir es nicht heraufbeschwören, aber wir dachten, dass unsere Klienten wirklich gute Arbeit geleistet haben, dass wir den bestmöglichen Fall zusammengestellt haben, dass sie ihre Positionen wirklich gut dargelegt haben und ich denke, dass der Beamte in der Lage war, zu beurteilen, dass es sich um sehr glaubwürdige Ängste handelt. Es handelt sich um zwei Männer, die wirklich Angst haben, ihre Familie aus den Vereinigten Staaten in den Irak zurückzubringen, und wir hoffen, dass die Anhörung gut verlaufen ist und dass die Klienten schließlich zugelassen werden.

Der Beamte legte Wert darauf, allen zu sagen, bevor wir überhaupt anfingen, dass es heute keine Entscheidung geben würde, dass wir die Anhörung durchführen würden und dass sie nur ein Teil des Puzzles sei, dass es andere Vorgesetzte und andere Leute gäbe, die sich zu dem Asylantrag äußern müssten, und dass die Anhörung selbst nur ein kleiner Teil davon sei.

Wir hoffen, dass dieses Video Sie über einige der Dinge aufgeklärt hat, an die Sie denken müssen, wenn Sie in die Asylanhörung gehen. Es ist offensichtlich sehr stressig, sehr wichtig. Ich glaube, es ist fast ein heiliges Ereignis, es ist sehr surreal. Es ist sehr ungewöhnlich, es ist nicht wie jede andere Art von Einwanderungsanhörung. Hier bittet jemand im Grunde um sein Leben, um nicht nach Hause zurückkehren zu müssen. Ich glaube, das ist bei den Beamten wirklich angekommen, und wir sind froh darüber.

Wenn Sie Fragen zum Thema Asyl haben, wenn Sie sich auf Ihre Anhörung vorbereiten, wenn Sie Hilfe brauchen, wenn Sie ein paar Tipps brauchen, rufen Sie uns an unter (314) 961-8200. Wir würden uns freuen, Sie zu vertreten und Ihnen dabei zu helfen, den bestmöglichen Asylantrag zu stellen oder Ihren Fall zu stärken, bevor Sie zur Anhörung gehen.

Sie können uns auch unter (314) 961-8200 anrufen. Sie können uns eine E-Mail schicken an [email protected]

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Vielen Dank und einen schönen Tag.