Stellenbeschreibung
Die Rolle des Dekans ist eine Verwaltungs- und Managementfunktion. Sie beinhaltet keine Lehrtätigkeit. Dekane sind für die Leitung mehrerer Abteilungen innerhalb ihrer Fakultät verantwortlich. Sie kümmern sich um die Einstellung neuer Mitarbeiter und setzen Maßnahmen um, die die Parität innerhalb der Fakultät gewährleisten. Sie sind auch für die Förderung der strategischen Vision der Universität zuständig. Die Stelle kann Forschungstätigkeiten umfassen, einschließlich der Präsentation von Forschungsergebnissen auf Konferenzen weltweit. Sie können auch an Initiativen in Zusammenarbeit mit anderen öffentlichen Einrichtungen und dem Privatsektor beteiligt sein. Von Dekanen wird erwartet, dass sie sich an der strategischen Planung und Entscheidungsfindung für ihre Fakultät beteiligen.
Aufgaben:
- Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitern und den Verwaltungsteams, um einen reibungslosen Ablauf der Lehrprogramme zu gewährleisten
- Teilnahme an Planungssitzungen, um abteilungsübergreifende Parität zu gewährleisten
- Leitung Leitung der Forschungsprogramme des Fachbereichs
- Berichterstattung an die Hochschulleitung
- Einstellung innerhalb des Fachbereichs
Gehalt und Bedingungen
Das Anfangsgehalt wird mit dem Arbeitgeber ausgehandelt. In einigen Einrichtungen (vor allem in den USA) kann es bis zu über 100.000 £ betragen.
Die meisten Dekanatsstellen sind unbefristete Vollzeitstellen, obwohl gelegentlich auch Teilzeitstellen und Jobsharing möglich sind. Festangestellte Mitarbeiter können sich für eine endgehaltsabhängige Altersversorgung entscheiden (Teachers Pension Scheme). Das Krankengeld variiert von Institution zu Institution, ist aber oft großzügiger als in der Privatwirtschaft. Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sind ebenfalls von Einrichtung zu Einrichtung unterschiedlich geregelt. Das Personal kann der University and College Union beitreten.
Einstiegskriterien
Ein Doktortitel ist in der Regel erforderlich, ebenso wie ein sehr guter Bachelor-Abschluss: ein erster oder höherer zweiter Grad. Einige Dekane haben einen separaten Master-Abschluss, insbesondere in den Geisteswissenschaften. Sehr selten wird ein Dekan mit persönlicher Berufserfahrung ohne Doktortitel eingestellt.
Laufbahn
Bei den meisten Stellen gibt es stetige jährliche Gehaltserhöhungen. Einige Wissenschaftler kehren für den Rest ihrer Karriere auf die Ebene der Professoren zurück, aber die meisten gehen in das obere Universitätsmanagement und können die Rolle eines Pro-Rektor oder sogar eines Vizekanzlers übernehmen.
Hauptarbeitgeber
Dekane sind meist an öffentlich finanzierten Universitäten oder Hochschulen beschäftigt. Davon gibt es im Vereinigten Königreich viele verschiedene Arten. Oxford und Cambridge sind die prestigeträchtigsten, gefolgt von forschungsorientierten Einrichtungen wie der Russell Group. Die nach 1992 gegründete Gruppe von Universitäten, die früher Polytechnics hießen, sind ebenfalls wichtige Arbeitgeber für Dozenten. Es gibt eine private Universität im Vereinigten Königreich, die ihren Sitz in Buckingham hat. Jede größere Stadt im Vereinigten Königreich hat jetzt eine eigene Universität.
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