Dollar General Stellenbewerbung

Eine Dollar General Stellenbewerbung ist ein Formular, das jeder Bewerber online ausfüllen kann, oder, wenn er es wünscht, kann er das pdf-Bewerbungsformular ausfüllen, ausdrucken, unterschreiben und zu dem ausgewählten Standort mitnehmen, der für den Bewerber am bequemsten ist. Das Unternehmen bietet landesweit Stellen an, darunter Stellen in den Filialen, in der Zentrale, in den Vertriebszentren und in der Logistik. Das Unternehmen ist sehr stolz darauf, US-Veteranen Stellen anbieten zu können.

Schritt 1 – Besuchen Sie die Dollar General Karriereseite (Link öffnet in einem neuen Tab/Fenster).

Schritt 2 – Scrollen Sie auf der Seite nach unten und wählen Sie aus, nach welcher Art von Stellenangeboten Sie suchen möchten (z. B. „Store Opportunities“).

Schritt 3 – Klicken Sie auf die Schaltfläche „Search Jobs“ oder verwenden Sie die Karte, um aktuelle Stellenangebote in Ihrer Nähe zu finden.

Schritt 4 – Klicken Sie auf der Ergebnisseite auf den Titel der Stelle, auf die Sie sich bewerben möchten.

Schritt 5 – Lesen Sie die Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf den Link „Für diese Stelle online bewerben“.

Schritt 6 – Bevor Sie mit der Bewerbung beginnen können, müssen Sie ein Online-Profil erstellen. Erstellen Sie entweder ein neues Profil mit Ihrer E-Mail-Adresse oder registrieren Sie sich mit Ihrem Google- oder LinkedIn-Konto.

Schritt 7 – Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch (Hinweis: Die maximale Dateigröße beträgt 5 MB).

Schritt 8 – Erstellen Sie ein Login:

• Geben Sie Ihre Login-E-Mail-Adresse ein.
• Wählen Sie ein Passwort.

Schritt 9 – Geben Sie Ihre Informationen ein:

• Vorname
• Nachname
• E-Mail
• Telefonnummer
• Adresse, Stadt, Bundesland, Postleitzahl, Land
• Wählen Sie aus, in welchem Bundesland Sie leben
• Geben Sie Ihren Geburtsmonat/-tag ein

Schritt 10 – Zusätzliche Informationen:

• Füllen Sie Ihre SSN aus.
• Wählen Sie aus, ob Sie derzeit bei Dollar General beschäftigt sind.
• Geben Sie an, ob Sie jemals bei Dollar General beschäftigt waren.
• Geben Sie an, ob Sie Verwandte haben, die bei Dollar General beschäftigt sind.
• Wählen Sie aus, ob Sie über ein zuverlässiges Verkehrsmittel verfügen.
• Geben Sie Ihre Verfügbarkeit an.

Schritt 11 – Geben Sie Ihre Berufserfahrung an, indem Sie die folgenden Angaben machen:

• Name des Arbeitgebers
• Standort
• Position
• Stundensatz
• Beginn-/Enddatum
• Grund für das Ausscheiden

Schritt 12 – Bestätigen Sie, dass die Angaben korrekt sind, und klicken Sie dann auf die Schaltfläche „Speichern und weiter“, um den nächsten Abschnitt zu laden.

Schritt 13 – Füllen Sie die verbleibenden Abschnitte des Antrags aus und reichen Sie ihn dann zur Bearbeitung ein.

Wie man schreibt

Schritt 1 – Laden Sie die PDF-Datei herunter.

Schritt 2 – Persönliche Informationen – Reichen Sie die folgenden erforderlichen Informationen ein:

• Drucken oder tippen Sie den vollständigen Namen des Antragstellers, wie er auf dem Sozialversicherungsausweis steht
• Die letzten vier Ziffern der Sozialversicherungsnummer des Antragstellers
• Aktuelle Anschrift
• Stadt, Bundesland. Postleitzahl
• Haupttelefonnummer
• Ausweichende Telefonnummer
• Gegenwärtige Telefonnummer
• Kreuzen Sie das Kästchen an, das den bevorzugten telefonischen Kontakt angibt
• E-Mail-Adresse eingeben
• Ist der Antragsteller 18 Jahre alt oder älter? (Ja oder nein ankreuzen)

Schritt 3 – Allgemeines –

• Beantworten Sie alle Fragen in diesem Abschnitt, indem Sie „ja“ oder „nein“ ankreuzen
• Wenn zusätzliche Informationen erforderlich sind, tragen Sie diese in die dafür vorgesehenen Zeilen ein
• Ist der Antragsteller berechtigt, innerhalb der USA zu arbeiten? (Ja oder Nein ankreuzen)
• Braucht der Antragsteller eine Bürgschaft? (ja oder nein ankreuzen)
• Ist der Antragsteller jemals wegen eines Verbrechens verurteilt worden? (ja oder nein ankreuzen) Wenn „ja“, geben Sie eine Erklärung in der dafür vorgesehenen Zeile an
• Geben Sie an, wie der Bewerber von den Beschäftigungsmöglichkeiten bei dem Unternehmen erfahren hat, indem Sie das/die zutreffende(n) Kästchen ankreuzen)
• Geben Sie den Namen des Empfehlers an (falls vorhanden)

Schritt 4 – Beschäftigung –

• Hat der Bewerber in der Vergangenheit für das Unternehmen gearbeitet? (ja oder nein ankreuzen)- wenn „ja“, geben Sie den/die Namen des/der Verwandten und den/die Standort(e) der Filiale(n) an
• Wann
• Unter welchem Namen
• Grund für das Ausscheiden
• Gewünschte Positionen angeben
• Erwarteter Lohnsatz
• Wann kann der Bewerber die Arbeit aufnehmen (Format mm/dd/yyyy)
• Hat der Bewerber ein zuverlässiges Verkehrsmittel? (ja oder nein)
• Geben Sie die Anzahl der Stunden an, die der Bewerber pro Woche arbeiten möchte
• Kreuzen Sie an, ob es sich um eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle handelt
• Geben Sie die Stunden (von und bis) an jedem Tag der Woche an, an dem der Bewerber arbeiten könnte. Wenn der Antragsteller nicht verfügbar ist, lassen Sie diesen Tag frei
• Beantworten Sie die übrigen Fragen mit Ja oder Nein und tragen Sie alle zusätzlichen Informationen in die dafür vorgesehenen Zeilen ein

Schritt 5 – Ausbildung – Geben Sie für jede besuchte Schule Folgendes an:

• Name der Schule
• Studiengang
• Kreisen Sie die Anzahl der besuchten Jahre für jede Schule ein
• Hat der Antragsteller einen Abschluss (ja oder nein)
• Grad oder Diplom?
• Geben Sie alle beruflichen Bezeichnungen, Zertifizierungen, Lizenzen oder Registrierungen an, die mit der/den Tätigkeit(en) in Zusammenhang stehen (falls vorhanden)
• Geben Sie alle besonderen Fähigkeiten in der dafür vorgesehenen Zeile an

Schritt 6 – Beruflicher Werdegang – Beantworten Sie alle Fragen am Anfang dieses Abschnitts angemessen

• Der Bewerber kann bis zu vier (4) Berufserfahrungen angeben, indem er für jede die folgenden Informationen liefert (beginnend mit der jüngsten):
• Firmenname
• Firmenadresse
• Berufsbezeichnung am Anfang
• Berufsbezeichnung am Ende
• Berufsbeschreibung
• und
• Branchentyp
• Name des Vorgesetzten
• Kann man den Arbeitgeber kontaktieren?
• Telefon
• Beschäftigungsbeginn und -ende
• Grund für den Austritt
• Anfangsgehalt
• Ende des Arbeitsverhältnisses
• Welcher Teil der Job hat dem Bewerber am besten gefallen
• Welcher Teil des Jobs hat dem Bewerber am besten gefallen

Schritt 7 – Arbeitsreferenzen – Geben Sie nur drei (3) Arbeitsreferenzen an, Referenzen – Geben Sie für jede Referenz genaue Kontaktinformationen an (keine persönlichen Referenzen):

• Name
• Adresse
• Telefon
• Ausweichtelefon
• Wie lange kennen wir uns
• E-Mail-Adresse
• Berufliche/Arbeitsbeziehung

Schritt 8 – Benachrichtigung und Zustimmung – Der Antragsteller muss alle Informationen in diesem Abschnitt sorgfältig prüfen. Wenn Sie damit einverstanden sind, reichen Sie ein:

• Unterschrift des Bewerbers
• Datum der Unterschrift des Bewerbers im Format mm/dd/yyyy

Allgemeiner Stellenantrag (Adobe PDF)