Über diesen Bericht
Dieser Bericht wurde im Frühjahr 2019 veröffentlicht.
GPA & LSAT
Die Angaben zum niedrigsten, mittleren und höchsten GPA und LSAT-Ergebnis spiegeln die Werte des 25., 50. bzw. 75. Perzentils unter den zugelassenen Bewerbern wider, die sich im Herbst2018 als Vollzeitstudenten eingeschrieben haben.
Akzeptanzraten
Die Akzeptanzrate ist diejenige der Bewerber, die eine Zulassung als Vollzeitstudenten für die im Herbst2018 beginnenden Kurse erhalten haben. Die Akzeptanzrate der Bewerber spiegelt nicht die tatsächlichen Einschreibungsraten wider, sondern ist eine Teilmenge.
Verhältnis von Studenten zu Dozenten
Das Verhältnis von Studenten zu Dozenten zeigt die Anzahl der Studenten für diesen Kurs pro Dozent. Dieses Verhältnis spiegelt die zugelassenen Bewerber wider, die sich im Herbst2018 als Vollzeitstudenten eingeschrieben haben.
Bar Passage Rates
Die Bar Passage Rates spiegeln die Quoten der Erstteilnehmer für die Winter- und Sommer2017Verwaltung der Anwaltsprüfungen wider. Das angegebene Bundesland ist dasjenige, in dem die meisten Absolventen der juristischen Fakultät im Berichtszeitraum die Anwaltsprüfung abgelegt haben.
Beschäftigungsquoten
Die angegebenen Beschäftigungsquoten sind die der Vollzeitabsolventen des Jahres2017 zum Zeitpunkt des Abschlusses und zehn Monate nach dem Abschluss.
Bände der juristischen Bibliothek
Die Daten geben die Anzahl der gedruckten und der Mikroform-Bände sowie die Volumenäquivalente an.
Geschlecht, Rasse & Ethnizität
Die Daten geben den prozentualen Anteil der männlichen bzw. weiblichen Lehrkräfte und den prozentualen Anteil der Lehrkräfte und Studenten an, die einer rassischen oder ethnischen Minderheit angehören (Hispanoamerikaner jeglicher Rasse, Indianer oder Alaska-Ureinwohner, Asiaten, Schwarze oder Afroamerikaner, Ureinwohner Hawaiis oder anderer pazifischer Inseln, mehrere Rassen, Ausländer ohne Wohnsitz oder unbekannte Rasse).
Gehälter
Die Gehaltsstatistiken sind die Gehälter von vollzeitbeschäftigten, langfristig angestellten Absolventen der Rechtswissenschaften des Jahrgangs2017zum Zeitpunkt des Abschlusses und innerhalb von zehn Monaten nach dem Abschluss (etwa im Frühjahr2018), wie von den Absolventen selbst angegeben.
Die für „Median Salary Private“ angegebenen Gehälter spiegeln die Gehälter des 50. Perzentils unter den Absolventen wider, die in der Privatpraxis als Mitarbeiter einer Anwaltskanzlei arbeiten. Die für „Median Salary Public“ angegebenen Gehälter spiegeln die Gehälter des 50. Perzentils unter den Absolventen wider, die in der Regierung oder als Referendare auf Bundes- oder Landesebene arbeiten.
Bei der Ermittlung der Mediangehälter wurden Stellen, die als „JD advantage“ klassifiziert sind, ausgeschlossen (d.h.,
Berichtstitel
Der Grund für die Bezeichnung dieses Berichts als „2020“-Bericht liegt darin, dass unser Bericht „2020 Law School Rankings“ und unsere „2020 Law School Profiles“ von erheblichem Interesse für potenzielle Studienbewerber sind, die sich für die im Herbst 2020 beginnenden Kurse einschreiben wollen. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieses Berichts im Frühjahr 2019 spiegeln diese Beschäftigungsstatistiken die aktuellsten verfügbaren Daten wider.