Es herrscht große Verwirrung darüber, was eine Bar to Reenlistment ist, wofür sie verwendet werden soll und welche Auswirkungen sie hat. Dieser Artikel versucht, diese Verwirrung für Soldatinnen und Soldaten des Heeres zu klären.
Wiedereinstellungssperren sind in der Heeresvorschrift 601-280, Kapitel 8 geregelt. Manchmal fügen örtliche Kommandos eine ergänzende Regelung hinzu, die jedoch nicht im Widerspruch zu AR 601-280 stehen darf.
Ein Wiedereinstellungsverbot ist eine formelle, schriftliche Entscheidung eines Kommandanten, dass ein Soldat aufgrund seiner Leistungen derzeit nicht wieder einsatzfähig ist. Ein Kommandeur kann einen Soldaten grundsätzlich für jeden Mangel sperren, den er für gerechtfertigt hält; es muss jedoch, wie unten erläutert, eine Überprüfung stattfinden. Ein Soldat kann nicht wieder einberufen werden, wenn er von einem Kommandeur mit einer Wiedereinberufungssperre belegt wurde.
Wiedereinberufungssperren müssen alle drei Monate überprüft werden, um festzustellen, ob ein Soldat ordnungsgemäß rehabilitiert worden ist. Wenn der Soldat nach der zweiten dreimonatigen Überprüfung aufgrund seiner Mängel immer noch nicht für eine Wiederverpflichtung in Frage kommt, muss ein Trennungsverfahren eingeleitet werden.
Die ordnungsgemäße Verwendung einer Sperre für die Wiederverpflichtung besteht darin, den Soldaten zu motivieren, seine Mängel im Hinblick auf eine Rehabilitation zu beheben. Die Kommandeure verstehen dies in der Regel nicht. Oft werden Wiedereinstellungssperren von Kommandeuren als Bestrafung im Hinblick auf eine Trennung eingesetzt; dies ist jedoch unzulässig. Soldaten sollten ausdrücklich auf ihre Mängel hingewiesen werden und die Möglichkeit haben, diese zu korrigieren.
Wie bereits erwähnt, kann ein Soldat nicht wieder einberufen werden, solange eine Sperre gegen ihn verhängt ist. Es gibt drei Kategorien von Soldaten, die von einer Wiedereinstellungssperre unterschiedlich betroffen sind: diejenigen, die kurz vor ihrer ETS stehen, diejenigen, die nicht kurz vor ihrer ETS stehen, und diejenigen, die in einem unbefristeten Dienstverhältnis stehen.
Wenn ein Soldat in einem unbefristeten Dienstverhältnis steht, hat eine Wiedereinstellungssperre keine Auswirkungen auf ihn. AR 601-280 verbietet es sogar ausdrücklich, eine Wiederverpflichtungssperre zu verhängen. Wenn diese Situation auf Sie oder einen Ihnen bekannten Soldaten zutrifft, wenden Sie sich noch heute an Rechtsanwalt Barry.
Wenn ein Soldat kurz vor seiner ETS steht, kann er nicht wieder einberufen werden, es sei denn, die Sperre wird aufgehoben. Wenn eine Sperre für die Wiederverpflichtung besteht, wenn ein Soldat seine ETS ableistet, wird er ehrenhaft entlassen. An dieser Stelle wird es verwirrend.
Kommandeure in der gesamten Armee denken, dass ein Soldat in dieser Situation niemals wieder in den Dienst aufgenommen werden kann. Dies ist jedoch nicht unbedingt der Fall. Ein Soldat in dieser Situation wird ein normales DD214 mit einer ehrenhaften Entlassung erhalten. Das Wiedereinstellungsverbot ist noch nicht in der ständigen Akte des Soldaten enthalten; in AR 601-280 heißt es jedoch: „Wenn ein Soldat mit einem Wiedereinstellungsverbot entlassen wird, wird eine Kopie des DA-Formulars 4126 (Wiedereinstellungsverbot) in iPERMS eingescannt und in das AMHRR des Soldaten aufgenommen. Damit das Kommando einen Soldaten in dieser Situation „kennzeichnen“ kann, muss es die Wiedereinstellungsbescheinigung aus dem Beratungspaket des Soldaten an den S1 weiterleiten und darauf vertrauen, dass der S1 sie in sein OMPF hochlädt.
Das andere Problem für einen Soldaten in dieser Situation ist der „Wiedereintrittscode“ auf seinem DD214. Gemäß AR 601-210 sollte ein Soldat, der zum Zeitpunkt der Trennung eine Wiedereinstellungssperre hat, einen Wiedereinstellungscode von 3 erhalten. Ein Wiedereinstellungscode von 3 bedeutet keine vollständige Sperre für den Wiedereintritt in den Dienst, erfordert jedoch eine Verzichtserklärung (eine Ausnahme hiervon ist, wenn ein Soldat eine Sperre auf Ebene des Heeres in seiner Akte hat; dies ist eine absolute Sperre für den Wiedereintritt). Auch hier könnte die Aktenführung des Heeres einen Soldaten retten. Wenn das Transition Center (das die DD214 des Soldaten erstellt) nichts von der Wiedereinstellungssperre weiß, wird sie auch nicht in der Entlassungsbescheinigung des Soldaten erscheinen. Ein Soldat, der sich in dieser Situation befindet, sollte genau auf den Block „reentry code“ auf seinem DD214 achten.
Wenn ein Soldat nicht in seiner ETS auftaucht und die Sperre für die Wiederverpflichtung nach zwei dreimonatigen Überprüfungen nicht aufgehoben ist, wird ein Trennungsverfahren eingeleitet. Die Einleitung eines Trennungsverfahrens bedeutet nicht, dass ein Soldat tatsächlich getrennt wird – weitere Informationen hierzu finden Sie in Rechtsanwalt Barrys Überblick über die Trennung von Soldaten der Armee. Wenn ein Soldat auf diese Weise getrennt wird, wird eine Kopie der Bescheinigung über das Verbot der Wiederverpflichtung in sein OMPF hochgeladen. Wahrscheinlich wird ein Soldat in dieser Situation eine ehrenhafte Entlassung erhalten, aber er wird einen Code auf seinem DD214 haben, der angibt, dass er wegen einer Sperre für die Wiederverpflichtung getrennt wurde. Dies könnte den Soldaten daran hindern, zu einem späteren Zeitpunkt wieder in den Dienst einzutreten; es ist jedoch kein absolutes Hindernis.
Wenn ein Kommando einen Soldaten mit einem Wiedereinstellungsverbot belegt hat, ist seine Karriere gefährdet. Soldaten, die sich in dieser Situation befinden, haben oft Schwierigkeiten, ihren ernannten JAG dazu zu bringen, dieser Angelegenheit die gebührende Aufmerksamkeit zu schenken; die Unterstützung eines effektiven Anwalts kann jedoch ihre Karriere retten.
Dieser Artikel wurde von Rechtsanwalt Matthew Barry geschrieben
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