Bei einer Scheidung ist eine der größten Fragen, die Eltern beantworten müssen, wie sie mit dem physischen Sorgerecht für ihre Kinder umgehen werden. Um die verschiedenen Arten des Sorgerechts kurz aufzufrischen: Das physische Sorgerecht bezieht sich darauf, bei wem das Kind leben wird und wie der Erziehungsplan aussieht, dem es folgt. Dies unterscheidet sich vom gesetzlichen Sorgerecht, das festlegt, wer für wichtige Entscheidungen über die Erziehung des Kindes verantwortlich ist, wie etwa die medizinische Versorgung oder die religiöse Erziehung.
Wenn Sie und Ihr Co-Elternteil sich für ein gemeinsames oder gemeinsames physisches Sorgerecht entschieden haben, müssen Sie immer noch zusammenarbeiten, um zu bestimmen, welcher Elternschaftsplan am besten zu Ihrer Familie passt. Die Aufteilung 50/50 ist eine der häufigsten Formen des gemeinsamen Sorgerechts, aber Eltern sollten sich nicht auf diese Regelung festlegen, ohne kritisch darüber nachzudenken, ob sie für ihre Situation geeignet ist.
Was Sie fragen sollten, bevor Sie ein 50/50-Sorgerecht anstreben
Für viele Familien ist es nach einer Scheidung von höchster Priorität, dass die Kinder stabile und gesunde Beziehungen zu beiden Elternteilen haben. Manche sehen den einfachsten Weg zur Erreichung dieses Ziels darin, das elterliche Sorgerecht 50/50 aufzuteilen. Damit dies jedoch die beste Sorgerechtsregelung ist, müssen die Eltern in der Lage sein, sich auf die Einzelheiten eines 50/50-Sorgerechtsplans einzulassen.
Entfernungen zwischen den Eltern
Abhängig davon, welchen Zeitplan die Eltern wählen, kann das 50/50-Sorgerecht einen häufigen Austausch zwischen den Eltern erfordern. Wenn die Eltern nur wenige Straßen oder Stadtteile voneinander entfernt wohnen, ist dieser häufige Austausch möglicherweise kein Problem. Wenn die Eltern jedoch weit voneinander entfernt wohnen, ist ein mehrfacher Austausch pro Woche möglicherweise nicht ideal.
Kommunikation
Bei einem 50/50-Sorgerecht, das einen häufigeren Austausch erfordert, muss die Kommunikation stimmen und Konflikte müssen eingedämmt werden. Wenn die Eltern nicht in der Lage sind, produktiv und höflich miteinander zu kommunizieren, können sich diese Unebenheiten zu großen Problemen auswachsen. Wenn Sie und Ihr Co-Elternteil Schwierigkeiten haben, eine friedliche Kommunikation aufrechtzuerhalten, entscheiden Sie sich für ein 50/50-Sorgerecht mit einer Mindestanzahl von Treffen oder ziehen Sie eine andere Aufteilung der Elternzeit in Betracht.
Arbeitszeiten und Aktivitäten
Die Arbeitszeiten von Ihnen und dem anderen Elternteil spielen eine große Rolle bei der Frage, ob bestimmte 50/50-Sorgerechtsregelungen machbar sind oder nicht. Aber nicht nur Ihre Zeitpläne haben einen Einfluss. Auch die Aktivitäten und außerschulischen Aktivitäten Ihrer Kinder müssen bei der Gestaltung der Elternzeit berücksichtigt werden.