10 ledelseskvaliteter hos dr. Martin Luther King, Jr.
LEDERKVALITETER 10 DR. MLK af LUDR. MLK Vær og bliv vedholdende En ledelseskvalitet, som vi aldrig vil glemme om Dr. Martin Luther King, Jr. er hans vedholdende indsats for at inspirere, lede og forandre. Hav et ufortrødent engagement til at gøre mere Hvis du ikke har bemærket det, så havde Dr. King, uanset hvor meget han opnåede, et ufortrødent engagement til at gøre mere. Bliv ved med at gentage slutmålet Uanset hvor svært det blev, trak Dr. Martin Luther King aldrig sit budskab tilbage. 4 Tøv ikke med at inspirere andre Dr. King forstod, at svaret på at opnå de resultater, han ønskede, var at inspirere dem, der troede på hans vision. Dr. King troede på, at emnet borgerrettigheder skulle behandles fra alle sider. Han holdt sig ikke i én bane, og han trak sig ikke tilbage fra sine bestræbelser på grund af trusler, vold eller angreb. Drøm stort, lever større 6. For Dr. King handlede det ikke kun om at dele sit budskab med masserne. Søg uudforskede territorier 7. Som leder og visionær var Dr. King ikke bange for at søge uudforskede territorier inden for borgerrettigheder. Pionerforandring Hans krav om tolerance og respekt for alle placerede Dr. King i spidsen for borgerrettighedsbevægelsen. Forvandl dine tilhængere 6. Den positive forvandling af en leders følgere er kendetegnende for en fremragende leder. Vær ligefrem i dit budskab Alle ved, at effektive kommunikationsevner er en kvalitet, som alle store ledere har. SBRANDREDRES UME Career Service Company 6 Livets mest vedholdende og presserende spørgsmål er: “Hvad gør du for andre? J9 – Dr. Martin Luther King, Jr. 8