Práce v Německu pro Američany:

Jelikož se jedná o geografický střed Evropy a nejsilnější ekonomiku bloku, není překvapením, že se spousta amerických občanů rozhoduje pro cestu přes Atlantik do Německa. Těm, kteří o tom uvažují, ale ještě se k tomuto velkému kroku neodhodlali, však jistě vyvstane spousta otázek: Jak najdou Američané v Německu práci? Potřebují víza? A jak se vlastně v Německu pracuje?

V této příručce se seznámíme s některými klíčovými otázkami, s nimiž se američtí občané, kteří uvažují o novém dobrodružství v Německu, setkávají.

Potřebují Američané do Německa vízum?

Nejprve je třeba vyřešit vaše práva na život a práci v Německu. Dobrou zprávou je, že jako americký občan máte právo vstoupit do Německa bez víza a po příjezdu požádat o povolení k pobytu.

Dočasná povolení k pobytu se v Německu udělují z nejrůznějších důvodů, mezi nejčastější patří studium, hledání práce nebo připojení se k manželovi, partnerovi či rodinnému příslušníkovi.

Jakmile přijedete do Německa, můžete v případě zájmu zahájit řízení o žádosti o povolení k pobytu. Pokud však hledáte práci, pravděpodobnost, že vaše žádost bude přijata, je podstatně vyšší, pokud již máte nabídku práce. Můžete se také poradit s právníkem.

Jak najít práci jako Američan v Německu

Dobrá zpráva je, že najít práci jako Američan v Německu, i když neumíte německy, je možné. Ve skutečnosti je to více než možné. Být rodilým mluvčím angličtiny je výhodou, kterou mnoho firem hledá.

Zároveň však nezapomeňte, že mnoho dalších lidí mělo úplně stejně skvělý nápad jako vy, takže o anglicky mluvící pracovní místa bývá docela tvrdá konkurence. Odhodlání a vytrvalost se vyplatí, ale existuje také několik chytrých a rychlých řešení, která vám mohou dát šanci na úspěch:

Anglicky mluvící pracovní místa v Německu

Prvním krokem je cílené vyhledávání: na průměrném webu pro hledání práce je méně než pět procent pracovních míst inzerovaných v Německu v angličtině. Naproti tomu portál IamExpat Jobs je navržen výslovně s ohledem na expaty a nabízí pouze zaměstnavatele, kteří hledají anglicky mluvící cizince.

Zaměřením se na personalisty, kteří hledají expaty, můžete výrazně urychlit hledání práce a zvýšit své šance na získání pozice.

Práce v zahraničí pro Američany

Další dobrou možností, pokud hledáte práci v Německu, je poradit se s odborníkem. Několik personálních agentur v Německu se specializuje na zprostředkování zaměstnání zahraničním talentům v německých firmách.

Než abyste vyplňovali stovky žádostí o zaměstnání a nic se nedozvěděli, spolupráce s personální agenturou zaměřenou na expaty vás zbaví stresu při hledání práce. Zaměřením vašich žádostí na mezinárodní společnosti, které hledají přesně takové profily, jako je ten váš, mohou maximalizovat vaše šance na úspěch.

Přizpůsobte svůj životopis německému publiku

Jedním z nejčastějších důvodů, proč jsou Američané a další cizinci na německém trhu práce přehlíženi, je nesprávně naformátovaný životopis. Německé životopisy mají přesně stanovený formát, a pokud ten váš nevypadá správně, je dost pravděpodobné, že skončí v koši.

Přiložení fotografie je standardem, ale Němci se nedívají vlídně na přikrášlování, obchodní žargon a módní slova, která obvykle vyplňují americké životopisy. Podívejte se na našeho průvodce životopisem a zjistěte, co přesně němečtí personalisté hledají. Jen několik rychlých změn ve vašem životopise může změnit celý svět.

Na volné noze v Německu

Pokud máte správné dovednosti, proč se spoléhat na hledání práce, když se můžete stejně snadno stát svým vlastním šéfem? Založit si v Německu živnost na volné noze je poměrně snadné a pro podnikatelsky smýšlející cizince to může být flexibilní a přínosná kariérní možnost.

Jako americký expat nabízí práce na volné noze také poměrně snadný způsob, jak získat povolení k pobytu za účelem samostatné výdělečné činnosti. Stačí prokázat, že máte správné dovednosti, skromnou počáteční hotovost, která vás udrží nad vodou, a několik již přijatých klientů. Podívejte se na našeho průvodce „Na volné noze v Německu“ a zjistěte, co všechno to obnáší.

Největší německé firmy

Přestože páteř německé ekonomiky tvoří Mittelstand, ekonomická síla malých a středních podniků, ve spolkové republice nechybí ani podnikatelské velmoci.

V roce 2018 se 32 německých firem dostalo do žebříčku Fortune Global 500, který sestavuje časopis Forbes a který zahrnuje 500 největších korporací na světě podle výše tržeb. Asi nepřekvapí, že tři z nich jsou výrobci automobilů:

• Volkswagen Group (sídlo ve Wolfsburgu v Dolním Sasku)
• Daimler AG (sídlo ve Stuttgartu)
• BMW (sídlo v Mnichově)

V první pětistovce se umístila také společnost Allianz poskytující finanční služby, která se zaměřuje na pojištění a správu majetku, a dále průmyslové výrobní společnosti Siemens, Deutsche Telekom, Uniper, BASF, Deutsche Post a Munich Re Group.

Dalšími významnými světovými společnostmi, které mají sídlo v Německu, jsou například značka sportovního oblečení Adidas, farmaceutická společnost Bayer, výrobce obuvi Birkenstock, energetická společnost E.ON a oblíbený výrobce cukrovinek Haribo.

Práce pro německé společnosti jako Američan

Takže jste vyřešili svou situaci s vízy a povolením k pobytu. Možná jste dokonce dostali pracovní nabídku. To je dobře! Nyní však přichází nečekaně složitá část – přizpůsobit se jako Američan německému pracovnímu životu. Němci sice nejsou milion mil daleko, pokud jde o pracovní kulturu, práva a etiketu, ale existuje několik zásadních rozdílů.

Německá pracovní doba

Američané mají tendenci pracovat dlouho – podle Gallupovy zprávy z roku 2014 přibližně 47 hodin týdně – a jsou jedni z největších viníků toho, že kontrolují e-maily a vyřizují další pracovní záležitosti mimo běžnou pracovní dobu. To řadí americkou pracovní dobu mezi jedny z nejvyšších na světě.

Naproti tomu průměrný pracovní týden v Německu se pohybuje mezi 36 a 40 hodinami s plnou 30minutovou přestávkou na oběd (méně se zde jí u stolu). Nesmíte pracovat více než 48 hodin týdně a nová legislativa EU týkající se pracovní doby to brzy začne prosazovat. Práce obvykle končí přesně v pět nebo šest hodin a posílání e-mailů nebo odpovídání na ně po práci je spíše odsuzováno než chváleno. Němci obecně dodržují přísnější rozdělení pracovního a soukromého života.

Dovolená v Německu

V porovnání s ostatními zeměmi světa vyšli Američané v otázce dovolené naprázdno: zatímco většina firem standardně nabízí dva týdny placené dovolené, mnoho zaměstnanců si bere ještě méně. Podle kariérního portálu Glassdoor si průměrný americký zaměstnanec ročně vyčerpá pouze 54 % nároku na dovolenou.

Pro Američany proto může být překvapením, že zaměstnanci v Německu mají ze zákona nárok na minimálně 20 dní placené dovolené ročně, přičemž běžných je 27 až 30 dní plus státní svátky. A je normální ji skutečně čerpat! Mít v létě dva týdny volna, kdy se ani nepodíváte na mobilní telefon, je nejen povoleno, ale prakticky podporováno!“

Mateřská & Otcovská dovolená

Rodičovská dovolená v Americe má také mnoho co nabídnout: na federální úrovni je garantována pouze neplacená dovolená a placená dovolená je ponechána na rozhodnutí jednotlivých zaměstnavatelů. Není tedy divu, že rodiče v Americe čerpají po narození dítěte méně volna než v Německu.

Pokud uvažujete o založení rodiny v Německu, jistě vás potěší, že spolková republika má jedny z nejštědřejších příspěvků na světě. Zatímco novopečené maminky mají ze zákona nárok na čtrnáctitýdenní mateřskou dovolenou a mateřský příspěvek, oba rodiče mají navíc k dispozici až 24 měsíců rodičovské dovolené a rodičovský příspěvek, který si mohou rozdělit podle svého uvážení.

Zaměstnanecké smlouvy v Německu

Nevyhnutelně musí dojít k nějakému kompromisu, abyste všechny tyto výhody získali. Nejpodstatnější je, že výpovědní lhůty u německých pracovních smluv bývají mnohem delší než v Americe. V závislosti na tom, jak dlouho pro danou společnost pracujete, můžete počítat s tím, že pokud budete chtít změnit zaměstnání, budete muset podat výpověď s nejméně měsíční výpovědní lhůtou.

Na druhou stranu se tato výpovědní lhůta vztahuje jak na zaměstnance, tak na zaměstnavatele, a poskytuje vám tak dodatečnou ochranu v případě propuštění.

Německá pracovní kultura

Německá pracovní kultura může nově příchozí americké expaty také překvapit. Na rozdíl od Američanů Němci nemají tendenci věci zlehčovat a mohou působit odzbrojujícím dojmem, když jsou ochotni přímo upozornit na problémy a chyby. Nemají tendenci dobře reagovat na uhlazené řeči, zamlčování nebo nátlakové prodejní taktiky.

Pracovní vztahy také bývají poměrně formální, Němci se v pracovních rozhovorech obvykle drží zdvořilostní formy „Sie“ a méně často prozrazují osobní údaje. Small talk se obecně nepovažuje za velkou věc, takže se nikoho neptejte „Jak se máš?“, pokud nejste připraveni na brutálně upřímnou odpověď!“

Pozitivní je, že brát si volno, když jste nemocní, není v Německu odsouzeno. Obecně se má za to, že je pro vás lepší zůstat den nebo dva doma, než aby s vámi onemocněla celá kancelář! A ještě větším plusem je, že ačkoli Němci bývají zpočátku zdrženliví, důraz, který kladou na osobní kontakty a obchodní vztahy, znamená, že jsou velmi loajální. Jakmile jednou prorazíte, budete mít přítele na celý život!“

Daně pro Američany žijící v zahraničí

Takže jste si našli práci, přizpůsobujete se německé pracovní kultuře a dokonce platíte německé daně a sociální pojištění. Ale co vaše daňové záležitosti doma ve Spojených státech? No, špatnou zprávou je, že zatímco žijete v Německu, i když jste do Ameriky dlouho, předlouho nevkročili, musíte i nadále každoročně hlásit své celosvětové příjmy finančnímu úřadu IRS.

Ano, podávání amerických daní vedle ročního daňového přiznání v Německu je skutečný bolehlav, ale vzhledem k pokutám až do výše 10 000 USD, které se platí, pokud je nepodáte, nemáte vlastně na výběr. Konzultace s daňovým poradcem vás však může této situace skutečně zbavit. A možná budete mít dokonce nárok na tučné vrácení peněz!

Práce pro Američany v Evropě

Jedna poznámka na závěr: pokud uvažujete o velkém skoku do Evropy, nemusíte se nutně omezovat jen na Německo. Uznávám, že zrušení vízové povinnosti Američanům značně usnadňuje příjezd a hledání práce v Německu: nejenže se můžete snadno účastnit pohovorů, ale potenciální zaměstnavatelé pak mají menší obavy z dopadu vašeho stěhování za prací.

Však jak bylo řečeno, Evropa je velký kontinent a je zde celá řada různých možností, stejně jako v USA. V závislosti na tom, zda chcete rušné město nebo klid venkova, máte spoustu možností, kde si zařídit svůj nový domov.

Pokud se obáváte jazykové bariéry, která by omezila vaše pracovní vyhlídky nebo jen narušila váš společenský život, může být dobrou volbou Velká Británie a Irsko. Znalost angličtiny je však obecně v celé Evropě na vysoké úrovni a náš stále se globalizující svět znamená, že existuje stále více mezinárodních společností, které působí v angličtině. Například v Nizozemsku je možná překvapivé množství anglicky mluvících pracovních míst a nizozemských a mezinárodních personálních agentur.

Ať už uvažujete o přestěhování kamkoli, je důležité si uvědomit, že jako americký občan nemáte stejná pracovní práva jako Evropané. Některé země, jako například Německo, vám mohou umožnit vstup bez víza, zatímco v jiných budete muset požádat o povolení k pobytu ještě předtím, než se vydáte na cestu. Než začnete cokoli plánovat, ujistěte se, že máte přehled o svých právech.

Jste připraveni začít své evropské dobrodružství?

Nový začátek v Evropě je vzrušující vyhlídka – a pro Američany není ani příliš skličující. Jen trocha plánování a vytrvalosti na začátku zajistí, že vaše velké německé dobrodružství bude velkolepé. Hodně štěstí!