Bývalý trenér Colts a Lions Jim Caldwell má bilanci 62-50. To je podstatně lepší než například bilance Jona Grudena 63-78 od vítězství v Super Bowlu XXXVII.
Takže ano, Caldwell by měl dostat v úvahu třetí trenérské angažmá. V Houstonu se však načasování rozhodnutí o pohovoru s ním zdá být zvláštní.
Texans nemají generálního manažera. Pokud se G.M. nebude zodpovídat trenérovi, není důvod vést pohovory s kandidáty na trenéra, dokud není G.M. najat.
Pokud by měl být někdo ohledně následného příchodu G.M. opatrný, je to právě Caldwell. Když se Bob Quinn stal novým G.M. v Detroitu, bylo jen otázkou času, kdy Quinn vyhodí Jima Caldwella a najme Matta Patriciu. Caldwell přesto během dvou sezón dosáhl výsledků 9-7 a 9-7, přičemž se nad ním vznášel nevyhnutelný vyhazov.
Přestože je v pořádku a vhodné, aby Texans provedli předběžnou prověrku, nemá smysl zahajovat hledání trenéra, dokud nebude najat G.M., pokud tento trenér nebude v Houstonu řídit show. Vzhledem ke zkušenostem týmu s bývalým trenérem Billem O’Brienem je to nepravděpodobné. Pokud si tedy Texans pouze nechtějí ověřit, zda splňují Rooneyho pravidlo, nemá smysl vést pohovory s kandidáty na trenéra, aniž by předtím najali generálního manažera.
Je tu ještě jedna výjimka, která je sotva ideální pro jakýkoli tým NFL. Je možné, že trenér a G.M. budou mít určitou míru autonomie a budou se samostatně zodpovídat majiteli Calu McNairovi (nebo teoreticky výkonnému viceprezidentovi pro fotbalové operace Jacku Easterbymu).
To vytváří předpoklady pro dysfunkci, kdy trenér bude obviňovat G.M. a G.M. bude obviňovat trenéra, pokud se něco nepovede. Vzhledem k tomu, jak se věci v posledních letech u Texasanů vyvíjely, to však nelze vyloučit.