Chci se s vámi podělit o to, jak odstranit „konflikt hodnot“ ze svého života a ze života vašich koučovaných klientů.

Konflikt hodnot nastává, když máme dvě věci, které jsou pro nás důležité, a ty jsou ve vzájemném rozporu a potenciálně snižují míru naplnění v jedné nebo obou těchto oblastech. Zde je několik příkladů:

Chci, abyste si na chvíli představili tento scénář. Představte si, že byste chtěli založit velmi úspěšnou koučovací firmu. Jakmile vás tato myšlenka napadne, v hlavě se vám objeví další myšlenka. A to je: „Rád bych mohl trávit více času se svou rodinou.“

Takže teď máme tyto dvě protichůdné myšlenky. Chcete začít úspěšně podnikat, ale zároveň chcete trávit více času se svou rodinou.

Někde uvnitř vaší mysli se nachází omezující přesvědčení. Toto přesvědčení je jednoduše následující: „Pokud začnu podnikat v oblasti koučování, rovná se to méně času s rodinou.“

Dalším klasickým příkladem, který slýcháme neustále, je: „Opravdu se chci stát koučem, ale nechci se vzdát jistoty příjmu, který získávám ve své současné kariéře.“

Takže: „Chci se stát koučem, ale nechci přijít o finanční jistotu denního zaměstnání. I když se mi moje denní zaměstnání vůbec nelíbí, nechci se této jistoty vzdát.“ „Ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne. Opět další klasický konflikt hodnot.

Konflikt hodnot není nic jiného než dvě části vašeho mozku, které spolu nemluví. Ve skutečnosti spolu zápasí. Jedna část říká: „Já chci tohle,“ zatímco druhá část říká: „Já chci tohle,“ a obě říkají: „Podívej, když já mám tohle, ty nemůžeš mít tohle.“

Chcete-li vyřešit konflikt hodnot, musíte obě části mysli dostat k sobě a spojit je, aby se z nich stal jeden shodný koncept. Jakmile se obě části mysli stanou opět celistvými, konflikt se vyřeší sám. Jsme pak schopni podniknout potřebné kroky, abychom získali to, co v životě nejvíce chceme.

Jelikož jsem se koučování věnoval 12 a půl roku a absolvoval jsem hodně přes 10 000 hodin individuálních koučovacích sezení, viděl jsem svůj spravedlivý podíl hodnotových konfliktů.

V průběhu let jsem si vzal nějaký čas na to, abych skutečně jen workshop a plán přesného způsobu, jak se dostat přes hodnotový konflikt. Přišel jsem na velmi jednoduchou rovnici.

vzorec pro řešení hodnotového konfliktu

Pro řešení hodnotových konfliktů použijte níže uvedenou rovnici. Díky pochopení této rovnice budeme přesně vědět, co dělat, když se tyto scénáře objeví.

A = H +/- B

A znamená zcela novou hodnotu, kterou chcete do svého života přidat. V tomto případě daná osoba nemá koučovací firmu, takže A bude koučovací firma.

B se rovná současné hodnotě, kterou ve svém životě má. V prvním příkladu bude B představovat rodinu dané osoby. Takže A je koučovací firma a B je rodina dané osoby.

Nyní H znamená pomoc nebo pomoz mi nebo pomáhání. Pak je zřejmé, že +/- určuje, zda chcete mít více nebo méně B.

Dám vám příklad. Mám-li odstranit konflikt ve své mysli: „Opravdu chci začít podnikat v oblasti koučování, ale moje rodina mi stojí v cestě, protože chci trávit více času s rodinou a koučování mi zřejmě zkracuje čas strávený s rodinou,“ jednoduše zformuluji otázku, která mi umožní použít tento vzorec, a pak pomocí této otázky propojím jednotlivé části ve své mysli.“

Pokračujme a vložme to do otázky. Takže A je nový koučovací podnik. B je trávení času s rodinou. Použijeme rovnici A = H +/- B. Takže otázka by zněla takto: „Jak mi rozvoj mého koučovacího podnikání pomůže trávit více času s rodinou?“

Pak můžeme přijít s odpověďmi, jako jsou tyto:

„Rozvoj mého koučovacího podnikání znamená, že už nebudu muset pracovat na plný úvazek. Stát se koučem a rozvíjet své koučovací podnikání znamená, že budu moci pracovat ve své vlastní pracovní době.

To znamená, že budu moci pracovat z domova, takže až se rodina vrátí odpoledne domů, budu tam na ně už čekat. Znamená to také, že budu moci po telefonu cestovat po celém světě a měnit lidem životy, což znamená, že budu moci mnohem více trávit dovolenou se svou rodinou.

Rozvoj mého koučovacího podnikání znamená, že protože většina mé práce bude probíhat po telefonu, když položím telefon, budu už okamžitě k dispozici své rodině. Bude to také znamenat, že budu moci vydělávat více než ve svém současném zaměstnání a za méně hodin, což vlastně znamená, že budu trávit více času se svou rodinou.“

Myslím, že jste pochopili podstatu celého konceptu této dovednosti řešení konfliktů. Takže uděláme to, že získáme naši stávající hodnotu, kterou je naše rodina, a naši zcela novou hodnotu, kterou je naše koučovací firma, a proženeme je vzorcem.

Nyní vám uvedu další příklad, abychom si to opravdu ujasnili.

Druhý jsem řekl: „Opravdu chci rozvíjet své koučovací podnikání, ale nechci se vzdát finančního zabezpečení svého současného zaměstnání.“

Teď se tedy nabízí otázka: „Chcete více nebo méně finančního zabezpečení? Chcete plus nebo mínus?“

No, zřejmě chcete větší finanční jistotu. Takže otázka zní: „Jak mi růst mého koučovacího podnikání zajistí ještě větší finanční jistotu?“

Znovu jen odpovíme na otázku. No, při rozvíjení koučovacího podnikání máte kontrolu nad svými příjmy. Když roste vaše koučovací podnikání, nemůžete z něj být propuštěni. Můžete si přispat a stále si můžete udržet své zaměstnání. Můžete si oblékat, co chcete, kdy chcete, a můžete z toho mít příjem.

Koučovací podnikání má neomezený výdělečný potenciál. Jeho vybudování znamená, že si jeho prováděním vyděláte šestimístnou, sedmimístnou nebo dokonce osmimístnou částku. Rozvoj koučovacího podnikání znamená, že si budete moci účtovat tolik, kolik si myslíte, že vaše služby v danou chvíli stojí. Znamená to také, že se vlastně můžete přiučit jakémukoli problému, s nímž se uvnitř svého podnikání setkáte, což znamená, že můžete nadále vydělávat ještě více.

Formule konfliktu hodnot – použití mínusu v rovnici

Nyní, aniž bychom chtěli tento pojem příliš zamotat, použijeme ve vzorci konfliktu hodnot mínus.

Řekněme, že máte dluh. Řekněme, že chcete cestovat na Fidži. Máte tedy představu, že byste chtěli cestovat na Fidži. Vaší novou hodnotou (A) je tedy cestování na Fidži a vaší současnou hodnotou B je dluh. Je pravděpodobné, že chcete snížit dluh, takže ve vzorci použijeme mínus.

Když někdo uvažuje o cestě na Fidži, říká si: „Opravdu chci jet na Fidži, ale také chci snížit svůj dluh. Nemohu tedy jet na Fidži, protože chci snížit svůj dluh.“

Pomocí vzorce se dostaneme na Fidži a zároveň snížíme svůj dluh. Vždyť kdo by chtěl mít možnost cestovat do tropických míst a zároveň snižovat svůj dluh? Otázka tedy zní: „Jak mi cesta na Fidži pomůže snížit dluh? Jak mi cesta na Fidži pomůže snížit můj dluh?“

Tady je několik důvodů, proč byste mohli snížit svůj dluh cestou na Fidži.

Prvním z nich je, že zatímco budete na Fidži, budete uvolněnější, což znamená, že budete kreativnější. Proto budete mít více tvůrčí šťávy na způsoby, jak snížit svůj dluh.

Když pojedete na Fidži, budete mít nějaký čas na to, abyste si dovolili opravdu se trochu odpoutat od toho, co děláte, a potenciálně brainstormovat nové nápady, nové podnikatelské záměry, nové způsoby, jak skutečně uskutečnit věci a vydělat více peněz.

Když budete na Fidži, můžete vést malou koučovací skupinu. Mohli byste vzít skupinu lidí z Austrálie na Fidži a dělat s nimi koučink. Pak bys mohl skutečně vydělávat peníze, zatímco tam budeš. Takže vlastně dostáváš peníze a zároveň děláš něco, co tě baví.

Na Fidži je nájem a jídlo mnohem levnější. Můžeš se koupat v oceánu, máš mnohem více práce a utratíš méně peněz za spotřební zboží. Zatímco budete na Fidži, budete vlastně šetřit peníze, což vám pomůže snížit dluh.

Závěrem

Takže, ať už je to pozitivní, jako že chcete více času s rodinou nebo chcete větší finanční jistotu, nebo je to negativní, jako že chcete snížit svůj dluh, vzorec pro propojení hodnot vám pomůže v tomto procesu, abyste mohli začít měnit své sny ve skutečnost.

Pokud se chcete naučit více dovedností pro řešení konfliktů a úspěšných koučovacích metod, které můžete použít na sebe i na druhé, zveme vás na naši jednodenní akci ZDARMA po celé Austrálii a Novém Zélandu s názvem „Jak se stát vysoce úspěšným koučem“. Chcete-li se o této akci dozvědět více a ještě DNES si zajistit BEZPLATNÉ MÍSTO na akci „Jak se stát vysoce úspěšným koučem“, klikněte zde.

Přečtěte si více o:

Ben je Difference-Maker Mentor a spoluzakladatel společnosti Authentic Education. Je znamenitý v inspirování lidí, aby sdíleli své poselství, měnili svět k lepšímu a žili hojně a cíleně.

Ben se objevil v médiích, jako jsou Today Show, Inc.com, Entrepreneur.com, Huffington Post a News.com.au.

.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.