Kdy jste naposledy měli chuť to vzdát? Přesněji řečeno, možná jste přemýšleli o tom, že dáte výpověď v zaměstnání?
Problém spočívá v tom, že víte, kdy to vzdát, kdy se snažit víc nebo kdy změnit směr.
Může se stát, že věci prostě nefungují tak, jak jste si naplánovali.
S postupem času zjišťujete, že jste stále více frustrovaní.
Možná se cítíte zodpovědní za věci, které jdou stranou, nebo na sebe obecně vyvíjíte velký tlak.
Když se věci nedaří, můžete se obviňovat a trávit spoustu času přemýšlením o tom, co jste v dané situaci mohli udělat lépe.
Možná máte sklon k přílišné analýze nebo přežívání. Možná nedokážete přijít na to, jestli je problém ve vás, nebo v situaci.
V takových chvílích se vzdání se může zdát jako schůdné východisko, ale jako pro vedoucího pracovníka nebo profesionála to pro vás nemusí být ta nejlepší volba. Alespoň ne hned. Co tedy uděláte? Jak se rozhodnete, zda nastal čas snížit ztráty a jít dál?“
Nejprve zvažte následující. Stejně jako strom, který vydrží mnoho bouří, musíme bloudit silní a pružní. Při rozhodování o tom, zda přispíváme něčím, na čem nám záleží, hledáme hlubší smysl. Pokud ano, může to chvíli trvat, ale můžete se postavit výzvám čelem a přesto z nich vyjít vítězně.
Přesto se zeptejte sami sebe, co vás motivuje. Co vás drží na nohou a inspiruje k tomu, abyste ze sebe vydali vše, co můžete? Dodává vám něco z této energie vaše současná situace? Pokud ne, jedná se o dočasný neúspěch, nebo si myslíte, že tato situace představuje nový „normál“?
Někdy je opravdu čas jít dál. Budete muset posoudit, zda se nacházíte v toxickém prostředí, nebo je vaše budoucnost ve vaší funkci omezená.
Při rozhodování je třeba zvážit mnoho faktorů. Zde je několik věcí, které je třeba zvážit.
Cítíte se být samolibí? Zvážili jste všechny dostupné možnosti? Naučili jste se na své současné pozici vše, co můžete?
Zvažte, zda nepožádáte o povýšení. Pokud vás to neláká nebo se vám to zdá nemožné, a přesto se cítíte znuděně, je čas prozkoumat něco nového.
Na začátku své kariéry jsem měl roli, kde jsem si byl naprosto jistý, že mě šéf nikdy nepovýší, přestože jsem byl úspěšný a odváděl jsem dobrou práci.
Zdálo se, že mě vidí jako věčně třiadvacetiletého. Jako by mě držel jako rukojmí své původní představy o mně. Byl tam dvacet let a nejevil žádné známky toho, že by se chtěl posunout dál. Nakonec jsem si uvědomila, že budu muset odejít, abych mohla růst.
Dokážete sladit své hodnoty a priority se svou rolí? Jak vaše práce ovlivňuje život mimo ni? Jak ovlivňuje vaši rodinu?
Můžete se přizpůsobit, aby vám lépe vyhovovala? Najít ve svém životě určitou rovnováhu a plynulost by nemělo být nemožné.
Kdysi jsem měl roli, ve které jsem byl v organizaci mnoho let. Cítil jsem potřebu pracovat jeden den v týdnu z domova. (To bylo ještě předtím, než jsem pochopil, že jsem introvert a moje energie je vyčerpávána okolím). V kanceláři panoval chaos a hluk a já jsem potřebovala samotu, abych se mohla soustředit. Moje žádost byla opakovaně zamítnuta.
Nakonec jsem z této práce odešel a vyměnil ji za místo, kde jsem mohl pracovat z domácí kanceláře a zároveň vykonávat práci vedoucího v terénu podle vlastního rozvrhu.
Dnes jsem moc rád, že jsem udělal rozhodnutí, které se tehdy zdálo být velmi těžké. Odešla jsem z této pozice do něčeho mnohem lepšího.
Zvažte odchod, pokud váš šéf nebo organizace podporují stresující prostředí.
Nikdo nepotřebuje onemocnět kvůli stresu nebo úzkosti vyvolané prací s nezdravými lidmi nebo těmi, kteří nemají vhodné hranice.
Pokud vás trápí „nedělní blues“ v očekávání nadcházejícího pracovního týdne nebo vaše nadledvinky pracují přesčas a vaše tělo je neustále zaplaveno stresovým hormonem kortizolem, možná byste se měli podívat na toto.
Mít práci neznamená, že byste měli trpět.
Nepochybně budou některé dny náročnější než jiné, ale když je většina dnů namáhavá a vyčerpávající, aniž by přinášela uspokojení, není to pro vaše zdraví dobré.
Možná si se svým šéfem nerozumíte a žádná snaha o navázání kontaktu, „zvládnutí“ nebo vytvoření prostoru nefunguje.
Jistě existuje určitý přijatelný stres, který přináší náročnost vaší práce. To je v pořádku, ale já zde mluvím o toxickém stresu. Jeho příčin může být mnoho.
Pokud je to vaše situace, zvažte změnu. Pokud odvádíte hvězdnou práci a máte uplatnitelné, přenositelné dovednosti, využijte těchto svých silných stránek a přeneste je jinam dříve, než se vaše sebevědomí a sebeúcta uchvátí a vy ztratíte energii potřebnou k inspirativní změně.
Často si myslíme, že nemáme na výběr, ale ve skutečnosti máme. Nepodceňujte svůj talent, znalosti a dovednosti.
Jestliže jste stále na správném místě, ucítíte vlastní inspiraci. Pokud ne, pravděpodobně ji již znáte a potřebujete si jen dopřát prostor k prozkoumání možností.
Nenechte se odradit. Na druhé straně této výzvy je příležitost k rozkvětu.
Pamatujte, že pokud se přistihnete, že přemýšlíte, zda se máte vzdát, snažit se víc nebo změnit směr, nejste sami.
Pokud si myslíte, že bych mohl mluvit k vám, vyhraďte si nějaký čas na přemýšlení o tomto tématu nebo se o něj podělte s přítelem. Nakonec budete rádi, že jste to udělali.
Žít život podle plánu může být tak obohacující. Právě když se standardně zdržujeme někde, kde nám to už neslouží, platíme za to nudou, vyčerpáním, únavou a sebeuspokojením. Venku na vás toho tolik čeká. To, co hledáte, hledá vás.
Znáte někoho, koho by se tyto informace mohly týkat? Použijte níže uvedená tlačítka a sdílejte ji hned teď.