Mais da metade dos médicos dos EUA estão queimados – mas certas especialidades estão sofrendo mais do que outras, de acordo com a pesquisa do Medscape de 2017 Lifestyle.
Medscape entrevistou mais de 14.000 médicos de mais de 30 especialidades, que foram questionados sobre uma série de tópicos, incluindo burnout e preconceito contra os pacientes. O inquérito também recolheu dados demográficos, tais como género, raça e etnia.
O estado de burnout
A pesquisa definiu burnout como ter sentimentos de cinismo, um baixo senso de realização pessoal, e uma perda de entusiasmo pelo trabalho.
A pesquisa constatou que a taxa geral de burnout dos médicos em 2017 foi de 51%, significativamente maior do que a taxa de 40% de 2013. Mais mulheres (55%) do que homens (45%) disseram estar queimadas, mas a pesquisa constatou que o burnout parece estar se nivelando tanto em mulheres quanto em homens. A taxa de burnout variou de acordo com a especialidade, com as maiores taxas de burnout relatadas entre os médicos que praticam:
- Medicina de emergência (59 por cento);
- Obstetrícia e ginecologia (56 por cento); e
- Medicina familiar, medicina interna, e especialidades de doenças infecciosas (ligadas com 55 por cento).
Entretanto, as taxas mais baixas de burnout foram relatadas entre os médicos praticantes:
- Diabetes e endocrinologia (46%);
- Patologia, oftalmologia e alergia e imunologia (empatados com 43%); e
- Psiquiatria e saúde mental (42%).
As diferentes especialidades também relataram diferentes níveis de severidade de burnout. Por exemplo, embora os especialistas em doenças infecciosas estejam entre os cinco melhores para as taxas gerais de burnout, eles relataram a menor gravidade de burnout em uma escala de sete pontos (3,9). As especialidades que relataram a queima mais severa foram:
- Urologia (4,6);
- Otorrinolaringologia (4,5); e
- Oncologia (4,5).
Quando foi pedido aos médicos para classificar as causas individuais de burnout em uma escala de sete pontos que variava de “não contribui em nada” a “contribui significativamente”, os médicos disseram que as principais causas de burnout eram:
- Tantas tarefas burocráticas (5,3);
- Passar muitas horas no trabalho (4,7); e
- Sentir como uma engrenagem numa roda dentada (4,6).
Felicidade no trabalho
A pesquisa também perguntou aos provedores sobre sua felicidade no trabalho. A pesquisa constatou que as taxas mais altas de médicos que relatam ser “felizes” ou “muito felizes” no trabalho foram vistas entre eles:
- Dermatologistas (43%);
- Oftalmologistas (42%); e
- Allergy e especialistas em imunologia (41%).
As taxas mais baixas foram observadas entre:
- Especialistas em medicina de emergência (28%);
- Nefrologistas (24%); e
- Reumatologistas (24%).
Vias dos médicos
A pesquisa Medscape também perguntou aos médicos sobre a viés em relação aos pacientes. Em geral, 50% dos médicos disseram que tinham preconceitos em relação aos pacientes, tanto positivos quanto negativos. Os médicos do sexo masculino tinham mais probabilidade de admitir preconceitos de posse (51%) do que os médicos do sexo feminino (42%).
Homens e mulheres também diferiram sobre quais características dos pacientes eram susceptíveis de desencadear vieses. Por exemplo, 51% dos médicos do sexo masculino disseram que um paciente com um peso mais pesado poderia provocar viés, em comparação com 42% das mulheres. E 21 por cento dos médicos do sexo masculino disseram que a falta de cobertura de seguro poderia provocar viés, em comparação com 15 por cento das mulheres.
Porque os pacientes obesos frequentemente recebem piores cuidados
No entanto, a Medscape observa que a pesquisa não pode explicar o viés implícito, que ocorre em um nível inconsciente, ou uma relutância entre certos grupos em admitir que eles têm viés. A pesquisa também descobriu que, embora 50% dos médicos dissessem que tinham preconceitos, apenas 16% desses médicos disseram que os seus preconceitos teriam um impacto positivo ou negativo no tratamento dos pacientes.
Entre os médicos que admitiram viés afetaram o tratamento, os fatores do paciente que mais provavelmente provocariam um viés negativo – como menos tempo gasto com um paciente ou uma maneira menos amigável – foram:
- Diferenças linguísticas (61%);
- Problemas emocionais (58%); e
- Peso mais pesado (50%).
Meanwhile, the patient factors which were most likely to provoke a positive bias – such as more time spent with a patient or a friendlier manner-amongong:
- Idade avançada (50%);
- Baixa inteligência (32%); e
- Raça diferente de si mesmo (25%) (Thielking, “Morning Rounds”, STAT News, 1/11; Peckham, Medscape, 1/11; Rappleye, Becker’s Hospital Review, 1/12).
Queimadura e a mudança da mão-de-obra médica
Concertos sobre a queimadura médica têm feito manchetes nacionais, e as tensões enfrentadas pelos prestadores de cuidados de saúde continuam a crescer. Vendedores que querem trabalhar com médicos precisam entender este novo ambiente clínico antes de terem sucesso.
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