1. P: O que meus funcionários recebem se eu contribuir para o programa SF City Option em seu nome?
A: O programa SF City Option permite que você contribua para o programa de benefícios públicos da cidade em nome de seus funcionários.
Baseado na elegibilidade deles, seus funcionários receberão um dos três benefícios de saúde através do SF City Option:
- SF Covered Medical Reimbursement Account (SF Covered MRA) – A contribuição do empregador vai para um benefício que subsidia o seguro saúde do funcionário obtido através do Covered California. Os empregados podem obter reembolsos de seus SF Covered MRAs para seus prêmios de seguro de saúde e custos sem comparticipação, assim como uma gama completa de despesas médicas, odontológicas e de visão.
- Healthy San Francisco – Se um empregado é elegível para o Healthy San Francisco (HSF), o pagamento do empregador pode ser aplicado para a inscrição do empregado no HSF, e o empregado pode receber um desconto nas taxas de participação no programa Healthy San Francisco. Para ser elegível ao HSF, o empregado deve morar em São Francisco, não estar segurado e não se qualificar para programas de seguro saúde público (como o Medi-Cal).
- SF Medical Reimbursement Accounts (SF MRA) – A contribuição do empregador é depositada em uma conta de reembolso irrevogável. Os funcionários podem obter reembolsos de suas SF MRA para uma gama completa de despesas médicas, odontológicas e de visão, incluindo reembolsos do custo dos prêmios de seguro.
Atualizado 21 de fevereiro de 2018
2. P: As contribuições para a opção Cidade SF são irrevogáveis?
A: Sim, as contribuições para a opção Cidade SF nunca retornam ao empregador e são, portanto, irrevogáveis.
Atualizado 21 de fevereiro de 2018
3. P: Há algum requisito especial de aviso prévio para empregadores que contribuem para a opção SF City?
A: Sim. Um Empregador Coberto que satisfaça sua obrigação de fazer as Despesas de Saúde Requeridas fazendo o pagamento para a Opção Cidade SF deve fornecer aos seus Empregados Cobertos uma Confirmação de Pagamento de Saúde do Empregado, que está disponível em Inglês, Chinês, Espanhol e Tagalog.
Atualizado 21 de Fevereiro de 2018