As horas de licença por doença não utilizadas que tem na reforma podem aumentar a sua pensão, mas usá-las desta forma pode não fazer sentido para todos. É assim que funciona.
Se você se aposentar com qualquer licença por doença não utilizada, ela é convertida em serviço credível para o cálculo da sua pensão. Para as pessoas sob o Sistema de Aposentadoria do Serviço Civil (CSRS), cada mês de licença por doença conta como 1/6 de 1%. Isso corresponde a 2% para um ano inteiro de licença por doença.
Para o Sistema de Aposentadoria dos Funcionários Federais (FERS), cada mês de licença por doença somaria apenas 1/12 de 1% ao seu cálculo de pensão. Isto se soma a 1% para um ano inteiro de licença por doença. Se o seu multiplicador fosse 1,1% por ano (porque você se aposentou pelo menos 62 com pelo menos 20 anos de serviço), então o valor de um ano de licença por doença seria de 1,1%.
É importante notar que a OPM contará apenas meses completos de licença por doença para o cálculo da sua pensão. Por exemplo, se você tivesse 6 e ½ meses de licença por doença na aposentadoria, eles contariam apenas os 6 meses para fins de pensão.
No entanto, digamos que o seu serviço credível era de 20 anos e 5 meses e ½, eles adicionariam o seu tempo de licença por doença não utilizado ao seu serviço credível antes de baixarem a quantia de menos de um mês inteiro. Neste exemplo, o seu serviço total de crédito somaria até 21 anos.
Agora, você pode perguntar, “quantas horas de licença por doença perfazem um mês?”
Pergunta boa. São 174. OPM obtém esse número dividindo 2.087 (o número de horas de trabalho em um ano) por 12. Isso porque os pagamentos de anuidades são baseados em 12 meses de 30 dias.
Embora a licença por doença possa aumentar a sua pensão, ela não pode ser usada para a aposentadoria. Você deve atender a esses requisitos antes que a licença por doença não utilizada seja considerada.
Case Study
Vejamos um exemplo para ver como os números se comportam.
Vamos dizer que você é um funcionário federal sob FERS e seu high-3 é $100k. Se você se aposentar com 30 anos de serviço credível, sua pensão bruta seria de cerca de $33.000/ano.
Se você tivesse um ano de licença por doença na aposentadoria, a sua pensão seria de cerca de $34.100. Isso é um aumento de 1.100 dólares.
Isso pode parecer muito bom, mas tens de te lembrar que se tivesses usado esse ano de licença por doença, terias recebido 100.000 dólares (o teu salário normal). Essa é a principal troca a se pensar.
Agora que você sabe como funciona, você tem que decidir o que faz sentido para você e sua situação. Não há nenhuma regra rápida difícil sobre o que faz sentido para todos. Faça o seu melhor para se educar e tomar a melhor decisão possível para você.