Vocês estão prestes a escrever um currículo do UX Designer que recebe chamadas de retorno.
Mas antes, deixe-nos pintar-lhe um quadro.
Caçadores de talentos vêem entre 30-50 UX currículos como o seu a cada semana numa campanha de recrutamento.
Alguns deles estão cheios de certificados brilhantes e educação da RISD.
Outros apenas falam sobre a experiência Udemy e listaram as Artes de Comunicação como sua mesa de café favorita.
Mas, muito poucos currículos UX Design focam em um fato simples – o candidato pode fazer o trabalho?
A prova está no valor que você trouxe para as organizações anteriores que o empregaram.
Está embutido nos resultados que seus designs deram aos clientes que confiaram a você com sua interação e experiência de produto.
Leitura contínua, e em menos de 10 minutos você saberá o que levanta a bandeira vermelha nos currículos do UX Designer e como evitá-lo.
- Notas de aprendizagem hoje
- UX Exemplo de currículo do designer
- Procura de exemplos de currículo relacionados? Explore os seguintes guias
- Como escrever um currículo do UX Designer
- Aqui está o que um recrutador vai querer ver no seu currículo UX
- Existem 6 seções integrais de currículo UX
- Como escolher o formato certo para um currículo UX
- Como escrever um cabeçalho de currículo UX design
- O que eu deveria saber sobre escrever um resumo de currículo de um designer UX
- Como escrever um currículo sénior UX secção de experiência
- 2 Exemplos de currículo do Designer UX Senior
- 2 Exemplos de currículo de experiência do UX Designer
- Como enquadrar uma seção de currículo UX de nível júnior ou de nível básico
- Como posicionar sua educação em um currículo de design UX
- Devo adicionar uma seção de certificação ao meu currículo UX?
- Que certificados você pode adicionar ao seu currículo de design UX
- Incluindo habilidades no seu currículo UX
- Como listar as habilidades técnicas no seu currículo UX
- 21 habilidades duras para currículos do UX designer
- Como incluir soft skills no currículo UX
- Aqui estão os 7 principais soft skills para os currículos de design dos EUA
- Quais são os principais truques ao escrever um currículo do UX Designer
Notas de aprendizagem hoje
- Como escolher o modelo UX designer certo com base no seu nível de experiência
- Qual é a forma adequada de incluir certificados UX no seu currículo
- Como certificar-se de que as suas competências técnicas e suaves reflectem a descrição do trabalho
- O que você deve apresentar em uma entrada…nível UX currículo do designer
- Como você pode tornar sua experiência de currículo poderosa usando a técnica de proposta de valor
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UX Exemplo de currículo do designer
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Boyle Ltd é uma empresa de TI ativa no fornecimento de soluções de TI para os setores de serviços financeiros, governo, saúde, energia & serviços públicos e aeroespacial.As minhas actividades incluem:
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Carroll é líder mundial em tecnologias inteligentes e soluções completas de ciclo de vida para os mercados marinho e energético.
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Wyman Ltd é o líder europeu na reparação de objectos ligados.
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Boyle Ltd é uma empresa de TI ativa no fornecimento de soluções de TI para os setores de serviços financeiros, governo, saúde, energia & serviços públicos e aeroespacial.As minhas actividades incluíram:
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Procura de exemplos de currículo relacionados? Explore os seguintes guias
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- Resumo do Designer Web
- Resumo do Designer UI
- Resumo do Designer Gráfico
- Resumo do Designer Moda
- Resumo de desenho industrial
- Resumo de desenho interior
Como escrever um currículo do UX Designer
Descrições de trabalho do UX Designer podem ser intimidantes.
A média de 20 e poucos anos de lista de habilidades e responsabilidades coloca uma questão.
Tenho de pintar um virtuoso de 15+ disciplinas UX no meu currículo só para ter um retorno?
Resposta curta: não, você não.
Os gerentes de contratação estão muito mais inclinados a contratar pessoas enérgicas e brilhantes, que mostram paixão por resolver problemas complexos e técnicos de design.
Mas você ainda precisa ter certeza de que seu currículo passa nos testes iniciais de triagem antes de poder mostrar seu verdadeiro valor na entrevista.
Desenhar o currículo perfeito do UX pode ser uma tarefa difícil em mãos. Vamos resolver isso facilmente com a abordagem certa.
Para este propósito, vamos usar alguns conceitos básicos de HCD e olhar para o seu currículo UX da perspectiva do usuário.
Você está resolvendo o problema de alguém com o seu currículo. Então, pergunte-se o seguinte:
- Quem é essa pessoa e qual é o problema?
- Como eles vão usar seu currículo?
- Como você sabe que sua escolha de apresentação e entrega de informações funciona?
A resposta de quem é o seu público-alvo depende se você está se candidatando em uma grande corporação ou em uma pequena inicialização.
No primeiro caso, seu currículo provavelmente será primeiro peneirado junto com centenas de outros por um bot ou algum outro tipo de verificador automático.
No segundo caso, você provavelmente será imediatamente julgado por outra pessoa, normalmente, o CEO ou o líder criativo.
Você quer um design limpo, fácil de entender com palavras-chave da descrição do trabalho presente no seu currículo (mais sobre isso mais tarde).
Na próxima etapa do processo de recrutamento, seu currículo geralmente vai parar na mesa do Chefe do departamento Criativo.
Ela vai examinar seu currículo para obter detalhes chave que você não pode se permitir perder. Aqui está o que incluir no seu currículo UX.
Aqui está o que um recrutador vai querer ver no seu currículo UX
- Ferramentas e softwares que você tem experiência ou está certificado.
- Todas as habilidades transferíveis (tais como gerenciamento de projetos) que fazem de você um designer UX qualificado.
- Mostrando que você tem paixão por design centrado no usuário e você entende como unir negócios e objetivos de usuário em uma bela interface.
- Indicação do sucesso do seu trabalho na forma de números e resultados.
Tudo isso à parte, certifique-se de que você não perca uma seção crucial de currículo UX.
Existem 6 seções integrais de currículo UX
- Cabeçalho do currículo com dados de contato e um link de portfólio.
- Introdução na forma de resumo de carreira.
- Reversão da ordem cronológica da sua experiência de trabalho.
- Secção de educação (gaste mais tempo nela se for seu primeiro emprego).
- Certificações relevantes
- Painéis com soft skills e tecnologias
Espere, isso não empurra seu currículo para se espalhar por 5 páginas?
Vejamos que formato você deve escolher para não sobrecarregar os recrutadores com um romance “sobre você”.
Como escolher o formato certo para um currículo UX
Antes que os recrutadores tenham a chance de se envolver com seu currículo, eles olharão o layout e o design geral.
Certifique-se de que o modelo que você escolher faz justiça ao seu currículo UX.
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- Basic layout – escolha um único modelo de coluna se você está procurando uma posição de nível de entrada.
- Playout profissional – este formato funciona melhor para designers UX experientes que estão se candidatando em uma grande corporação.
- Layout condensado – tendo mais realizações que você quer compartilhar, você pode selecionar uma versão condensada.
- Layout criativo – mesmo que a maioria dos fóruns e blogs por aí não recomendem ser muito criativos, este formato ainda tem seu lugar, especialmente em startups e empresas de tecnologia mais jovens.
Seja qual for o formato que você escolher, basta lembrar de prestar atenção à estrutura básica e erros de formatação, como por exemplo:
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- Disfunções ortográficas e má gramática
- Espalhamento por várias páginas
- Descrições de trabalhos repetitivos
- Ligações quebradas
- Inconsistência e desleixo no design geral
Como escrever um cabeçalho de currículo UX design
Os cabeçalhos de currículo UX servem de importância chave para apresentar informações estruturadas e críticas sobre você.
Não perca a listagem:
- Nome completo;
- Seu endereço físico (se a empresa requer isso, mencione que você está disposto a se mudar);
- Endereço de telefone e e-mail (escolha um e-mail com aparência profissional);
- Seu portfólio – é onde alguns recrutadores passam mais de 90% do seu tempo julgando se um candidato pode fazer o trabalho.
- Seu título atual – você mostrará relevância para o nicho, mas você também pode dar uma visão da sua trajetória de carreira (mais sobre isso nos exemplos abaixo).
Vejamos como isso é feito.
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No mínimo, um recrutador ainda gostaria de ver um link de portfólio aqui, e este cabeçalho está faltando.
Vamos ver outra versão do mesmo cabeçalho.
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Não só você tem o link do portfólio em destaque, mas também pode ver algumas melhorias no título do trabalho.
Namely, o candidato colocou peso em seu certificado CCXP. A seção de cabeçalho é um bom lugar para adicionar um título de certificado abreviado.
Vamos observar outro exemplo.
Vindo de um campo de trabalho relacionado ou de uma profissão totalmente diferente, habilidades transferíveis são a chave para você ser contratado.
O candidato abaixo começou a contar a sua história desde o início.
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Um designer UX que também sabe codificar?
No caso da sua secção de experiência e competências apoiar um começo forte como este, você está dentro para uma chamada de entrevista!
O que eu deveria saber sobre escrever um resumo de currículo de um designer UX
Uma seção de currículo freqüentemente ignorada é o resumo.
Muito porque as mesmas buzzwords super usadas aparecem de vez em quando aqui.
Apenas Google “Top UX designer career summaries” e você verá uma enchente de hiperbolos que convidam reações erradas em recrutadores.
Pular no bandwagon não vai fazer bem a sua aplicação.
É hora de colocar a seção de resumo/objetivo da velha guarda na lateral.
Não se limite a dizer que você quer trabalhar em um grupo de “especialistas em marketing colaborativo que não acreditam em silos de equipe” – mostre o que você fez para superar esses limites.
Em vez disso, um bom resumo do currículo UX irá destacar:
- Os seus anos de experiência como designer UX;
- Os seus principais deveres altamente adaptados à descrição do trabalho (por exemplo se menciona a concepção de novas funcionalidades do website, enfatize a sua experiência relevante);
- Ainda realizações notáveis – por exemplo, você ajudou um cliente a baixar a sua taxa de retorno em 60% após o redesenho;
- Certificações que o farão destacar-se da multidão;
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Observar os dois exemplos abaixo e tomar notas.
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Existem alguns erros aqui, então vamos delineá-los:
- Perda o formulário “I” porque não funciona bem nos currículos;
- Diga há quanto tempo está no sector em vez de apenas dizer “experiente”;
- “Um jeito” não mostra perícia;
- Seja específico quando se trata de ferramentas e programas;
- Mantenha suas habilidades de soft skills para uma seção de Talento/Habilidades (mais sobre isso abaixo);
Em vez disso, aqui está como retrabalhar esse resumo.
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Este é um exemplo muito curto, mas um recrutador pode inferir o do candidato:
- Anos de experiência;
- Realizar as principais tarefas;
- Que grande trunfo ele será;
Deixamos manter o ritmo na secção de experiência, também.
Como escrever um currículo sénior UX secção de experiência
A experiência do UX sempre foi desenhar melhores produtos para os utilizadores.
No entanto, desenhar coisas bonitas não o vai cortar para currículos de nível sénior UX designer.
O seu estilo, domínio das ferramentas e codificação não o vai diferenciar de uma lista de 500 outros candidatos habilidosos.
Recrutadores vão querer saber mais sobre suas habilidades estratégicas e pessoais.
O seu currículo UX diz que você tem:
- Evangelizou o seu design dentro dos seus pares e nível C;
- Tem experiência de usuário quando se trata de decisões importantes;
- Aceitou uma abordagem centrada no humano nos seus designs e convenceu todos a fazê-lo;
- Trabalhou com diferentes partes para estabelecer um processo de design centrado no UX;
- Conduziu workshops para educar sua equipe sobre a importância dos métodos UX;
- Been um líder informal para as pessoas de nível júnior em sua equipe de design;
- Utilizou suas habilidades UX para formar uma melhor estratégia de produto;
Então, vamos dar uma olhada em dois exemplos e ver como é feito corretamente.
2 Exemplos de currículo do Designer UX Senior
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Descrição da Empresa
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As balas acima mencionadas, do tipo de lançar a ideia de que o candidato tem o que é necessário, mas eles não são apresentados da melhor maneira possível.
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Agora, aqui você pode ver claramente que o candidato:
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- É um excelente líder de equipe;
- É ótimo em evangelizar produtos e serviços;
- Está firmemente por trás do que ele acredita serem soluções viáveis;
- É um líder formal e informal entre seus colegas;
Outro problema que os currículos dos UX Designers experientes sofrem é a falta de objectivos da posição, valor que trouxeram e problemas que resolveram.
Mover actividades diárias como testes A/B, wireframing ou prototipagem na secção de Competências Técnicas e focar nos resultados.
2 Exemplos de currículo de experiência do UX Designer
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Descrição da empresa
O exemplo acima não se aprofunda na proposta de valor específico, o candidato trouxe.
Vejamos como podemos melhorá-los adicionando apenas alguns resultados.
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Descrição da empresa
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Como você pode ver, realizações quantificáveis superam as tarefas do trabalho em termos de impacto.
Mas se você não vê o valor agregado em suas ações?
Aqui está um fato: sempre há alguém em sua organização que valoriza suas realizações.
Even se você acha difícil ver como suas contribuições causam impacto, considere, por exemplo, os desenvolvedores que nunca se preocupam com o fato de você ser um “hold-up”.
Or um membro da equipe que agora percebe que não há perguntas estúpidas depois de você ter explicado educadamente o assunto a eles.
Tenha conversas pessoais com eles e obtenha feedback bidirecional. Você logo terá uma lista de realizações para escolher em seu currículo.
Como enquadrar uma seção de currículo UX de nível júnior ou de nível básico
Então, você é um estudante que acabou de sair da escola e tem pouca ou nenhuma experiência profissional em design.
O que seria necessário para conseguir um trabalho de design UX de nível básico?
Acredite ou não, os caçadores de cabeças olham para além das horas que você passou atrás da sua mesa de trabalho.
São coisas como o quão bem você trabalha em equipe ou sob prazos apertados, e como você pode analisar várias informações para obter os melhores resultados, que movem a agulha.
- Você tem um estágio relevante, um projeto paralelo ou um feitiço de voluntariado? Certifique-se de mencionar seu papel, o que você fez e que resultados você trouxe.
- Pode explicar sua motivação para enviar o currículo descrevendo suas paixões?
- E completou uma aula de UX relevante ou um curso on-line de uma instituição de renome?
- Pode compilar o seu trabalho de design num único local (por exemplo, um website de portfólio)?
Agora, olhando para os seus antecedentes, pode demonstrar alguma experiência relevante que se adeque à descrição do trabalho?
Por exemplo, o quadro de trabalho pode ler “estamos à procura de alguém que seja capaz de trabalhar numa pequena equipa sob prazos apertados”.
Então, talvez você conseguisse um estágio numa pequena empresa de design que tivesse um portfolio de mais de 20 clientes e tivesse que entregar protótipos e wireframes semanalmente.
Seja qual for a forma que você escolher para enquadrar a sua experiência como um candidato de nível básico, não se deite nela.
Muitos candidatos afirmam ter tomado posições, tais como Arte ou Director Criativo, mas trabalharam numa equipa de design de aplicações para 3 pessoas, sendo os outros dois criadores.
Esse título pode parecer impressionante no papel, mas quando um recrutador cavar um pouco mais fundo, eles saberão que você acabou de o retirar do contexto e que dobrou a verdade conscientemente.
Então, seja o mais honesto possível e mostre o seu verdadeiro título e competências.
Como um candidato de nível básico ou apenas recém saído da faculdade, sua seção de educação pode ser capaz de virar as marés da maneira correta.
Como posicionar sua educação em um currículo de design UX
A maneira como você apresenta sua seção de educação dependerá em grande parte de quantos anos de experiência você tem em design UX.
Por exemplo, você pode ser um desenvolvedor ou pesquisador de nível básico UX/UI que carece de extensa experiência. É quando você quer atualizar sua seção de educação adicionando:
- Tutoriais relevantes que você estudou (assim como que habilidades você ganhou e projetos que você fez);
- Awards (ex. Dean Award);
- Sua pontuação GPA (mas não inclua se estiver abaixo de 3,5);
- Informação regular, como nome do grau, ano em que você se formou e a instituição;
Ondeas, no caso de ter mudado algumas posições de designer durante cerca de uma dúzia de anos, não tem de ir mais fundo do que apenas a informação mais relevante.
Vejamos como deve ser a secção de currículo de um designer sénior UX:
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Onde, um currículo de júnior bem feito em UX provavelmente apresentará isto:
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Devo adicionar uma seção de certificação ao meu currículo UX?
Pode simplesmente listar as suas certificações, ou simplesmente adicionar um título abreviado antes do seu nome no topo, se tiver apenas um certificado.
Pois certificar-se de que tem algum certificado relevante que lhe seja especificamente pedido na descrição do trabalho.
Que certificados você pode adicionar ao seu currículo de design UX
- Curso e certificação do Instituto de Design do UXP
- Certificação do UX design do Instituto de Design do UX por Human Factors International
- Certified User Experience Analyst (CXA) por HFI
- Curso de Desenho de Experiência de Usuário de Assembléias Gerais
- Certificado UX do Grupo Norman da Nielsen
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Os certificados ficam bem nos currículos? Claro, mas você ainda tem que apoiá-los com suas habilidades reais.
Incluindo habilidades no seu currículo UX
Primeiro a desligar, você precisa entender a diferença entre listar habilidades UX soft e UX hard no seu currículo.
Acontece frequentemente que os candidatos fazem a mesma abordagem e apenas fazem uma enorme lista de habilidades, enquanto que na verdade, a verdade está em outro lugar.
Vamos dar uma olhada de perto em como fazer cada uma corretamente.
Como listar as habilidades técnicas no seu currículo UX
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Esta abordagem funciona melhor quando as suas competências são simples, tais como, software UX.
Você não precisa elaborar mais do que isso no seu currículo, e quaisquer perguntas subsequentes que um recrutador possa ter, podem ser feitas durante uma entrevista.
No entanto, é importante ter tal seção devido aos sistemas de acompanhamento de candidatos (ou bots ATS).
Filtram os currículos dos candidatos se certas palavras-chave não estiverem presentes, antes que qualquer olho humano os examine.
Então, certifique-se de ter pelo menos uma lista simples que combine suas competências com as habilidades listadas na descrição do cargo.
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21 habilidades duras para currículos do UX designer
- HTML
- HTML semântico
- Acessibilidade
- CSS Frameworks
- Javascript
- Acessibilidade
- Gulp
- WebPack
- Sass
- Git
- Team Foundation Server
- ESlint
- NPM
- Sketch
- Figma
- Adobe Suite
- Análise de dados
- Fabricagem de fios
- Prototipagem
- Arquitectura da informação
- Agile
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Como incluir soft skills no currículo UX
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Como você pode ver acima, Apoiar soft skills com exemplos compõe uma representação mais eficaz das suas habilidades.
Passar a palavra “soft skills”, fornecer mais detalhes e fazer a diferença de milhares de outros candidatos que apenas fazem uma lista média de soft skills.
Pois certificar-se que você intitula cada parágrafo explicativo com a habilidade apropriada que também está listada na descrição do trabalho – não se esqueça de que os ATSs procuram por qualquer palavra-chave, incluindo soft skills.
Aqui estão os 7 principais soft skills para os currículos de design dos EUA
- Comunicação
- Escrita
- Liderança
- Evangelismo
- Princípios de design
- Empatia
- Problema…resolvendo
Quais são os principais truques ao escrever um currículo do UX Designer
- Selecione cuidadosamente um layout de currículo que reflita seu histórico de trabalho e envie a mensagem certa sobre você;
- Mostrar um pouco do seu lado pessoal, incluindo as suas principais habilidades em soft skills apoiadas por casos de uso;
- A sua experiência UX deve ser apoiada por métricas e realizações quantificáveis que provem o seu valor;
- Certifique-se de que o seu resumo de currículo UX apresenta uma realização profissional de topo de que se orgulha;
- Não perca os dados de contato importantes, bem como um link para o seu portfólio na seção de cabeçalho do currículo;