オフィス・デポは約12億ドルに値する全株式の取り引きで中小ライバルオフィスマックスを合併すると発表。
取引の詳細は限定されていた。 この合併により、年間4億ドルから6億ドルのコスト削減を見込んでいるという。 しかし、人員削減や店舗閉鎖の見積もりはなかった。
統合後の会社の名称については、CEOが決定した後に決定される予定です。 同社は、現CEOと外部の候補者の両方を検討した上で、誰が会社を経営するかを決定する。
この発表自体は少し恥ずかしく、オフィス・デポの業務管理体制にネガティブな光を投げかけるものだった。
この取引に関する最初の情報は、オフィス・デポが、明らかに誤って、第4四半期の決算報告書の4ページ目の「その他の事項」でこの取引に言及したときにもたらされた。 その決算短信は、朝方、同社の投資家向けウェブサイトから削除された。 決算短信が消えた後、ニューヨーク・タイムズ紙は、この取引に関する交渉はまだ続いていると報じた。 そして、市場が開いた直後、両社は「対等合併」と表現し、正式に共同発表した。 この種のニュースは通常、取引開始直後ではなく、市場の取引時間の前か後に発表される。
オフィス・デポのニール・オースティンCEOは、同社のウェブキャスト・プロバイダーのミスであるとし、水曜日に行われたカンファレンスコールでアナリストに混乱を招いたことを謝罪しています。
この取引は明らかに、両社がより大きなライバルであるステイプルズ(SPLS)と競争するための試みである。
オフィス・デポは世界に1,629店舗を持ち、38,000人の従業員を擁しています。
オフィスマックスは2012年末時点で941店舗、従業員数は直近の2011年で29,000人だった。
ステイプルズは2011年に世界で2,248店舗を運営し、従業員数は90,000人です。
オフィスデポとオフィスマックスの幹部は、合併の議論の中でそうした議論をすることができなかったとし、何店舗が閉鎖されるのかについての推定値を示すことができないと述べた。
企業合併の専門家によると、合併発表時に新社名がなく、新CEOがいないのは非常に異例だという。
デンバーの合併&買収弁護士であるDarren Hensley氏は、水曜日の発表は、取引の最終決定がやや急がれたことを示唆しているようだと述べた。
「これを早く市場に出すために、大きな後押しがあったのです。 計画は中途半端なものではなかったが、焼き上がりではなかった」と語った。
両社の幹部は、将来の社名についてコメントしませんでしたが、OfficeMaxのCEOであるRavi Saligram氏は投資家に対し、「結合したらやるべきことがたくさんある」と語っています。
大企業であるステープルズとの競合に加え、この小売セグメントに属するすべての企業は、アマゾン(AMZN)などのオンライン小売業者との競争激化に直面している。
今回の買収では、オフィスマックスの株主は、1株につき2.69株のオフィスデポの株式を受け取ることになる。 これは、火曜日の終値に基づくと、約4%のプレミアムに過ぎない。 しかし、オフィスマックスの株主は、水曜日に先立ってこの取引の報道が広まり、火曜日だけで21%も株価を上昇させ、すでに利益を得ていたのです。 オフィス・デポの株価も火曜日には9%上昇していた。
オフィスマックス(OMX)、オフィスデポ(ODP)、ステープルズ(SPLS)の株価は、発表直後に高くスタートした後、正午にはすべて安く取引されていた。
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M&Aが活発化するなか、組み合わせ発表。
先週はUSエアウェイズ(LCC)がアメリカン航空親会社のAMR(AAMRQ)との合併を発表したばかり。 ウォーレン・バフェット氏のバークシャー・ハサウェイ(BRKA)はハインツ(HNZ)を買収すると発表した。 そしてコムキャスト(CMCSA)は、ゼネラル・エレクトリック(GE)がまだ所有していたNBCユニバーサルの49%を167億ドルで買収することを発表しました。
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