Equality is not easy to attain for women(女性にとって平等は簡単ではない) 最近、労働省が発表した報告書によると、女性は企業の「パイプライン」から排除されているとのことです。 これらのパイプラインは、トップマネジメントやエグゼクティブの仕事への道筋です。 この労働レポートは、フォーチュン 500 の 9 社の慣行に関する調査に基づいています。
レポートは、昇進への障害は微妙なものであり、実際、調査対象となった企業は、その慣行によって明らかになった不公平に気づいていないほど微妙であると結論付けています。 Lynn Martin 労働長官は、企業に自分たちの排他的な慣行を認識させ、「アメリカン・ドリームを守り続ける」ために、支援プログラムを形成することを提案しています。
女性が専門家の主流から外れ、高い地位から遠ざけられる方法は、目立たないものもそうでないかもしれませんが、たくさんたくさんあります。 労働省の調査は、ごく少数の女性にしか存在しない差別を指摘しています。
アメリカの女性はどこでも排除され続けていることを知るには、ただ耳と目を開くだけでよいのです。 新聞、シリアルボックス、テレビから得た次の3つの例は、女性に対する差別が、日常的に、大量に存在することを示している。 正式な学習は必要ありません：
1. “法的な偏執病を少しでも知る医学者なら、ブッシュ大統領に、連邦政府が出資するファミリークリニックでの中絶カウンセリングを禁止する規則は災害の処方箋であると言うことができる。” 医学者！？ この引用は、有名なコラムニスト、エレン・グッドマンによる最近の社説（7月23日）からのものである。 医学的な女性はどうなのだろうか？ 女性医師も存在し、考え、大統領に重要なメッセージを伝えるセンスがあることを認めるために、「医師」という言葉に置き換えてみましょう。
2. “Have Your Mom Help You Cutm Out So You Can Put Them Together.” “Kid-Tested, Mother-Approved” （子供のテスト済み、母の承認済み）。 この2つのフレーズは、シリアルの箱に書かれているものです。 一つはハニーナット・チェリオスで、箱の裏側にあるゲームを切り抜くのを手伝ってもらうよう、子供たちに伝えています。 もうひとつは、Kixの売り文句です。 母親を家族の仕事をする人に分類しているのは、どういうことなのでしょうか？ マーケティング部門は、性差別的な表現が使われるとシリアルを購入する可能性が高くなるという傾向を把握しているのでしょうか？ 平等のために、ママやマザーを「親」という言葉に置き換えることを提案します。
3. “Cavemen”. この言葉は、子供たちに人気のある先進的な番組「セサミストリート」で、先史時代の男女が登場するヴィネットで使われました。 原始人」という言葉を使うことで、セサミストリートの作家は女性を心象風景から排除したのです。 同じことが、消防士、警察官、郵便配達員といった言葉でも起こっている。 これらの言葉が男性的であり、すべてを包含しているというのは事実ではありません。 洞窟の住人、消防士、警察官、郵便配達人に置き換えてみてください。 6785>
Department of Labor の調査と私自身の観察は、女性がアメリカ文化の中で平等のために苦しい戦いを続けていることの証明です。 今日、「医療人」、「母親公認」、「原始人」といった言葉が使われているのは、女性運動が、この種の言葉の使用が日常的で受け入れられていた以前の時代に逆行していることさえ示唆している。
突き詰めれば、マーティンが提案した支援プログラムはまさに、1970年代に差別に対する女性のための最も有効な手段だった意識改革のアップデートなのだ。 すべての兆候は、アウトリーチが必要であることを示しています。 その通り！
Elaine Richmanは、生物医学のコンサルタントです。 ボルチモアから執筆。