ナショナル・ライト・トゥ・ワーク財団 Right to Work の州。 ネバダ州

§613.230. 「

NRS613.230から613.300で使用されているように、「労働組織」という用語は、あらゆる種類の組織、または従業員が参加し、全体または部分的に、苦情、労働紛争、賃金、賃金率、雇用時間、またはその他の雇用条件に関して使用者と取引する目的で存在する機関、従業員代表委員会や計画を意味する。 (1952 年 11 月 4 日採択）

§613.250. 8029>

何人も、労働団体の非会員であることを理由に、雇用を得るまたは維持する機会を否定されてはならず、また州、その下部組織、法人、個人またはいかなる種類の団体も、書面または口頭で、労働団体の非会員を理由に雇用または雇用継続から人を排除する協定を結んではならない。 (1952年総選挙で採択)

§613.260. 8029>

NRS613.230から613.300（包括）に違反するいかなる行為またはいかなる契約の条項も違法であり無効であるものとする。 NRS613.230から613.300に違反する書面または口頭での合意を使用者に強制または誘導するためのストライキまたはピケは、違法な目的のために行われるものとする。 (1952年総選挙で採択)

§613.270. 8029>

従業員、労働団体、またはその役員、代理人、会員が、個人、肉親、財産に対する脅迫または実際の干渉によって、いかなる者に対しても労働団体への参加、意に反するストライキ、退職を強制する、または強制しようとすることは違法とする。 (1952年総選挙で採択)

§613.280. 共謀：

ある者を解雇させ、または労働組織のメンバーでないことを理由に雇用を拒否させるために、他の者にその者と働くことを拒否するよう誘導しまたは誘導しようとする2人以上の者の組み合わせまたは共謀は、違法とされる。 (1952年総選挙で採択)

§613.290. 損害賠償責任

NRS613.230から613.300のいずれかの規定に違反した者、またはNRS613.230から613.300により違法とされた規定を含む契約を締結した者はすべて、損害賠償責任を負うものとする。また、そのような訴訟において、労働団体、その下部組織または地方組織は、その権限の範囲内で行動する正当に認められた代理人の行為に拘束されるものとし、その通称で訴えまたは訴えられることができるものとする。 (1952年総選挙で採択）

§613.300. 8029>

NRS613.230から613.300（包括）により違法とされた行為により損害を受けた者またはその恐れがある者は、これに反する法律の他の規定にかかわらず、そこから差止救済を受ける権利を有する。 (1952年総選挙で採択)

第23条. 公務員および職員

第288章. 政府と公務員の関係

§288.140. 被雇用者の被雇用者団体への加入または加入を控える権利、雇用者による差別の禁止、非加入者の自作自演の制限、法執行官のメンバーシップ

1. 第3節に規定する制限のもとに、すべての地方政府職員は、自ら選択した職員団体に加入し、またはいかなる職員団体にも加入しない権利を有する。

2 本章に基づく交渉のための職員組織の承認は、その職員組織のメンバーでない地方政府職員が、その雇用条件に関して自ら行動することを妨げるものではないが、要請に基づいてまたは苦情調整のためにとられる行動は、該当する交渉合意がある場合にはその条件と一致するものでなければならない。

3 警察官、保安官、副保安官又はその他の法執行官は、当該職員団体が法執行官のみで構成されている場合に限り、職員団体の構成員となることができる（1969年制定）

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