アメリカ人のためのドイツでの仕事。

ヨーロッパの地理的な中心地であり、最も強力な経済圏であるドイツでは、多くのアメリカ人が大西洋を渡って移住することを選択しても不思議ではありません。 しかし、ドイツへの移住を考えているものの、まだ踏み出せない人にとっては、多くの疑問があることでしょう。 アメリカ人はどうやってドイツで仕事を見つけるのだろうか？ アメリカ人はどうやってドイツで仕事を見つけるのか、ビザは必要なのか。

このガイドでは、ドイツでの新しい冒険に乗り出そうと考えているアメリカ人が直面する重要な問題について説明します。

アメリカ人はドイツのビザが必要ですか

まず最初に、ドイツで生活し働くための権利について整理しておく必要があります。

一時的な居住許可は、ドイツであらゆる種類の異なる理由のために付与されます。最も一般的なものは、勉強、仕事を探す、または配偶者、パートナー、または家族に加わることです。

ドイツに到着するとすぐに、希望すれば滞在許可証の申請手続きを開始することができます。 しかし、仕事を探している場合、すでに仕事のオファーがあれば、申請が受理される可能性はかなり高くなります。 8085>

How to find work as an American in Germany

The good news is that find the job as an American in Germany, even if you don’t speak German, is possible. 実際、それ以上の可能性があります。 8085>

しかし、同時に、あなたとまったく同じようなことを思いついた人はたくさんいるので、英語を使う仕事にはかなり厳しい競争があることも覚えておいてください。

ドイツで英語を使う仕事

最初のステップは、検索対象を絞ることです。平均的な仕事検索サイトでは、ドイツで募集されている英語の仕事は5％未満です。 このような場合、「IamExpat Jobs」は、英語を話す外国人を募集している企業のみを掲載し、外国人を念頭に置いて設計されています。

外国人を探しているリクルーターに注目することで、仕事探しを劇的に早め、ポジションにつく可能性を大幅にアップさせます。

International jobs for Americans

ドイツで仕事を探すなら、もうひとつの良い方法は、専門家に相談することです。 ドイツには、国際的な人材とドイツ企業のマッチングを専門とする人材紹介会社が多数あります。

何百もの求人に応募して、何も返事がないよりは、外国人に特化した人材紹介会社に依頼した方が、仕事探しのストレスは軽減されます。 8085>

Tailor your resume to the German audience

アメリカ人やその他の外国人がドイツの雇用市場で見落とされる最も一般的な理由のひとつは、間違ったフォーマットの履歴書を持っていることです。 8085>

写真を添付するのは標準的ですが、ドイツ人はアメリカの履歴書にありがちな装飾やビジネス用語、流行語を好意的に受け止めてくれません。 CVガイドをご覧になり、ドイツのリクルーターが求めているものを正確に把握してください。

ドイツのフリーランス

適切なスキルを持っていれば、簡単に自分のボスになれるのに、なぜ仕事を見つけることに頼るのでしょうか？ ドイツでフリーランサーとして自分自身を設定することは比較的簡単で、ドイツで起業家精神を持つ外国人のための柔軟でやりがいのあるキャリアオプションになることができます。

アメリカの外国人として、フリーランスは自営業の目的のために居住許可を得るための比較的簡単な方法を提供します。 必要なのは、適切なスキルがあること、資金を確保するためのスタートアップ資金があること、そしてすでにいくつかのクライアントがいることを証明するだけです。

ドイツ最大の企業

ドイツ経済のバックボーンは、中小企業の経済大国であるミッテルシュタントにあるが、連邦共和国はビジネスの大物にも事欠かない国である。

2018年、フォーブス誌が発表した世界の売上高上位500社のランキング「フォーチュン・グローバル500」に、32社のドイツ企業がランクインしました。 意外かもしれませんが、そのうちの3社は自動車メーカーです：

• フォルクスワーゲングループ（本社：ニーダーザクセン州ヴォルフスブルク）
• Daimler AG（本社：シュトゥットガルト）
• BMW（ 本社：ミュンヘン）

保険・資産運用に力を入れる金融サービス会社のアリアンツもトップ500内にランクされていますが、工業製造会社のシーメンス、ドイツ・テレコム、ユニパー、BASF、ドイツポストおよびミュンヘン再保険グループと並び称されます。

その他、スポーツウェアのアディダス、製薬会社のバイエル、靴メーカーのビルケンシュトック、エネルギー会社のイーオン、人気のお菓子メーカーのハリボーなどがドイツに本社を置く有名なグローバル企業です。

アメリカ人としてドイツ企業で働く

ビザや滞在許可書の状況はどうですか？ もしかしたら仕事のオファーもあったかもしれませんね。 よかったですね。 しかし、これからが意外と厄介なところです。アメリカ人としてドイツの社会生活に順応することです。

ドイツの労働時間

アメリカ人は長時間労働をする傾向があり、2014年のギャラップ社のレポートによると、週あたり約47時間で、通常のオフィス時間外にメールをチェックしたり、その他の仕事関連の事柄をする最悪の犯人であると言われています。 8085>

これに対し、ドイツの平均労働時間は週36時間から40時間で、昼休みは30分たっぷりあります（ここではデスクで食事をすることはあまりありません）。 週に48時間以上働くことは許されておらず、労働時間に関するEUの新しい法律がまもなく施行される予定です。 仕事は5時か6時に終わるのが普通で、仕事の後にメールを送ったり、返事をしたりすることは、賞賛されるよりも嫌われる可能性が高いです。 ドイツ人は一般的に、仕事とプライベートの区別をより厳しくしています。

ドイツの休暇

世界の他の国と比べて、アメリカ人は休暇に関して不公平な扱いを受けている。 キャリアサイトのグラスドアによると、アメリカの平均的な従業員は、毎年休暇の54％しか取っていない。

したがって、ドイツの労働者が法的に年間最低20日、27～30日＋祝日の休暇を取る権利があることは、アメリカ人にとって意外なことかもしれない。 そして、実際に取得するのが普通なのです。

Maternity &Paternity leave

アメリカの育児休暇にも不満があります。連邦レベルでは無給休暇のみが保証され、有給休暇は個々の雇用主の決定に任されています。 8085>

ドイツで家庭を築こうと考えている人は、連邦共和国が世界でも最も手厚い手当を用意していると聞いて喜ぶことだろう。 新米ママには14週間の出産休暇と出産手当金が法的に認められていますが、両親にも最長24ヶ月の育児休暇と育児手当金が与えられ、それぞれ好きなように分け合うことができます。

ドイツの雇用契約

これらの手当をすべて受けるためには、どうしてもある種のトレードオフが必要なのです。 最も重要なのは、ドイツの雇用契約における通知期間がアメリカよりもはるかに長い傾向にあることです。

一方、この通知期間は労働者と雇用者の両方に適用されるので、解雇された場合に特別な保護が得られます。

ドイツの労働文化

ドイツの労働文化も新しくアメリカに来た外国人にとっては驚きに値するかもしれません。 アメリカ人とは異なり、ドイツ人は物事を甘く見る傾向がなく、問題や間違いを直接指摘するため、無愛想な印象を与えることがあります。

仕事上の関係もかなりフォーマルで、職場での会話は丁寧な「Sie」形式にこだわり、個人情報をあまり漏らさない傾向があります。 世間話は一般的にあまり重要視されないので、残酷なほど正直な答えを覚悟していない限り、誰かに「元気ですか」と聞くのはやめましょう！

プラス面では、ドイツでは病気のときに休むことは嫌われない。 一般的な考え方は、オフィス全体を病気にするよりも、1日か2日家にいたほうがいい！ということです。 また、ドイツ人は元々控えめな性格ですが、個人的なつながりやビジネス上の関係を重視するため、非常に忠実な人が多いことも大きな魅力です。 一度突破口を開けば、生涯の友となるでしょう！

海外在住アメリカ人の税金

さて、仕事を見つけ、ドイツの労働文化に順応し、ドイツの税金や社会保障も払っていることでしょう。 しかし、故郷のアメリカでの税務はどうでしょうか。 ドイツに住んでいる間は、たとえ長い間アメリカに足を踏み入れていなくても、毎年IRSに世界中の所得を報告し続けなければなりません。 しかし、タックスアドバイザーに相談することで、そのストレスから解放されます。 8085>

Jobs for Americans in Europe

最後に、もしあなたがヨーロッパに大きく飛躍することを検討しているなら、必ずしもドイツに限定する必要はありません。 ビザ免除によって、アメリカ人がドイツで仕事を見つけるのはかなり簡単になります。面接に簡単に参加できるだけでなく、将来の雇用主も、あなたが仕事のために転居することの影響を心配することが少なくなります。

言葉の壁が就職に影響したり、社会生活に支障をきたすことを心配するなら、イギリスやアイルランドはいい選択かもしれません。 しかし、ヨーロッパでは一般的に英語の能力が高く、グローバル化が進む現代では、英語で業務を行う国際的な企業も増えてきています。 例えば、オランダでは英語を使う仕事が驚くほど多く、オランダ人や国際的な人材紹介会社があります。

どこに移住を考えているにせよ、アメリカ国民として、ヨーロッパ人と同じ労働権があるわけではないことを覚えておくことが重要です。 ドイツのようにビザなしで入国できる国もあれば、出発前に滞在許可を申請する必要がある国もあります。

Ready to start your European adventure?

Making a new start in Europe is an exciting prospect – and for Americans, not too daunting, either. 最初にほんの少し計画を立て、根気よく続けることで、あなたのドイツの大冒険は大成功を収めるでしょう。 グッドラック！