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- Conecta membros a líderes do setor e oportunidades de negócios;
- Advoca para políticas que criam representação e inclusão iguais;
- Provê oportunidades educacionais; e
- Trabalha para conscientizar sobre o valor de garantir que pessoas de cor e mulheres sejam incluídas em todos os aspectos do setor de serviços financeiros.
NASP foi fundada em Chicago em 1985 por Maynard H. Jackson, Felicia Flowers-Smith, Joyce M. Johnson & Donald Davidson. A organização cresceu para se tornar um recurso para diversos profissionais dentro da indústria de serviços financeiros. Com sede em Washington, D.C., a NASP tem actualmente 11 capítulos locais em todos os Estados Unidos e conta com mais de 500.
NASP Leadership
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Ronald C. Parker juntou-se à NASP como Presidente e CEO em Novembro de 2019. Durante mais de seis anos, Parker serviu como Presidente & CEO do The Executive Leadership Council onde liderou a organização através de um crescimento sem precedentes nas áreas de adesão, relevância da marca, desenvolvimento de programas e estabilidade financeira da organização &. Ele tem sido um membro ativo da organização desde 1995, servindo tanto no Conselho de Liderança Executiva como nos Conselhos de Administração da Executive Leadership Foundation por vários anos. Parker desempenhou numerosas funções executivas e C-Suite na PepsiCo, Inc. durante os seus 30 anos de mandato na organização. Em 2010, ele se aposentou da PepsiCo, Inc. como SVP, Recursos Humanos/Relações Laborais & Diversidade Global & Inclusão.