DeLaine Priest haluaa, että opiskelijat uskovat, että mikään ei ole saavuttamattomissa – tarvitaan vain suunnitelma.
Opiskelijoiden menestyksen ja neuvonnan apulaisproviisorin apulaisproviisorina Priest johtaa ponnisteluja akateemisen opintoneuvonnan innovoimiseksi UCF:ssä. Tämän uuden neuvontarakenteen perustana on yhteistyö collegen ja yliopiston neuvontatoimistojen välillä, jotka työskentelevät yhdessä auttaakseen opiskelijoita valitsemaan ja suorittamaan tutkinto-ohjelmansa.
Tukeakseen tätä pyrkimystä vastikään uudelleennimetty ja uudelleen visioitu Knights Major Exploration and Transition Center palvelee opiskelijoita, joilla on valitsemattomia pääaineita, ja opiskelijoita, jotka tutkinto-ohjelmia tutkivat. Keskuksessa yhdistyvät First Year Advising and Exploration sekä Transfer and Transitions Services.
DIVERSE: Issues in Higher Education tunnusti Priestin ’Leading Woman in Higher Education’
DIVERSE: Issues in Higher Education tunnusti Priestin ’Leading Woman in Higher Education’
Tämän vuoden alussa DIVERSE: Issues in Higher Education tunnusti Priestin ’Leading Woman in Higher Education’
’Priestin ’Leading Woman in Higher Education’ ’
ja hän on yksi niistä 35:stä ammattihenkilöstön ammattilaisesta, jotka ovat saamassa tämän kunnianimityksen vuonna 2020. Palkinto nostaa esiin naisia, jotka tarttuvat korkeakoulutuksen vaikeimpiin haasteisiin, osoittavat poikkeuksellista johtajuutta ja ovat vaikuttaneet myönteisesti yhteisöissään.
DIVERSE tunnusti Priestin olleen ”vankkumaton kannattaja” opiskelijoiden menestyksen, pysyvyyden ja opintojen loppuunsaattamisen puolesta koko hänen yli 25-vuotisen uransa ajan UCF:ssä. Tultuaan UCF:ään vuonna 1994 hänellä on ollut keskeinen rooli yliopiston opiskelijoiden pysyvyyden ja neljän vuoden valmistumisprosentin nostamisessa kaikkien aikojen huippulukemiin. Lisäksi Priest on toiminut päätutkijana useissa liittovaltion rahoittamissa TRiO-ohjelman apurahoissa, jotka ovat olleet avainasemassa yliopiston pyrkimyksissä palvella paremmin ensimmäisen sukupolven ja Pell Grant -apurahaa saavia opiskelijoita.
CUCF Today -lehti keskusteli Priestin kanssa saadakseen lisätietoja hänen työstään ja siitä, mikä ruokkii hänen intohimoaan opiskelijoiden opintomenestystä kohtaan.
Kerro UCF:n uudesta lähestymistavasta opintoneuvontaan.
Nyt college- ja divisioonaneuvojat työskentelevät käsi kädessä luodakseen hoitavan opiskelijakokemuksen. Autamme heitä valitsemaan pääaineen ja varmistamme sitten, että he käyvät sopivia kursseja ja osallistuvat oikeisiin koulutuskokemuksiin, joiden avulla he voivat saavuttaa akateemiset ja ammatilliset tavoitteensa. Opiskelijoita, joilla on ilmoitettu pääaine, neuvoo heidän pääaineensa college, ja Knights Major Exploration and Transition Center auttaa opiskelijoita, jotka eivät ole ilmoittaneet pääainetta.
Miten Student Success and Advising sopii tähän uuteen malliin?
Kuvailisin sitä keskukseksi. Student Success and Advising tekee yhteistyötä kampuskumppaneiden kanssa kehittääkseen ja toteuttaakseen strategisia akateemisia aloitteita, jotka edistävät opiskelijoiden menestystä. Se perustettiin kehittämään koordinoitua tukiverkostoa, joka auttaa opiskelijoita heidän siirtyessään korkeakouluun, auttaa heitä löytämään polkuja akateemiseen menestykseen ja yhdistää opiskelijat kampuksen resursseihin.
Student Success and Advising tukee opiskelijoiden etenemistä kohti valmistumista. Organisaatioomme kuuluvat Data and Strategic Projects (entinen Office of Student Success), Knights Major Exploration and Transition Center, Pre-Health and Pre-Law Advising sekä Advisor Training and Development team.
Miksi Knights Major Exploration and Transition Center luotiin?
UCF huomasi eron. Opiskelijoilla oli paikka, jonne mennä hakemaan tutkinto-ohjelmaan liittyvää ohjausta. Jos heillä ei ollut pääainetta tai he kokivat, että heidän valitsemansa pääaine ei ollut heitä varten, ei ollut keskitettyä resurssia. Tiedot osoittivat, että näillä opiskelijoilla oli taipumus ”ajelehtia” ja että he todennäköisemmin jättivät opintonsa kesken tai eivät valmistuneet ajoissa. Se ei ollut hyväksyttävää.
Tämä keskus on paikka, jonne opiskelijat voivat mennä tutustumaan. Opinto-ohjaajat ja valmentajat auttavat heitä vastaamaan kysymykseen: ”Mitä haluan tulla?”. Ja miten luon tiekartan?”. Tiimi avustaa myös opiskelijoiden siirtymisessä yliopistoon. Kun opiskelijat ovat ilmoittaneet pääaineensa, he työskentelevät korkeakoulunsa neuvontatoimiston kanssa.
Ennen UCF:ää työskentelit yksityisellä sektorilla. Miksi päätit vaihtaa suuntaa?
Koulutus on DNA:ssani. Molemmat vanhempani olivat kasvattajia. Äitini työskenteli koulutuksen parissa yli 40 vuotta, ja isäni oli armeijassa ennen kuin hänestä tuli kouluttaja yli 20 vuotta.
Alun perin ajattelin, että kuulun liike-elämään. Yliopiston jälkeen aloitin urani myyntityössä kansallisessa yrityksessä. Koulutusalassa oli kuitenkin jotain, joka puhutteli minua hyvin aidosti ja henkilökohtaisesti. Nautin koulutusalan rikkaudesta. Vielä tärkeämpää on, että nautin siitä, että autan nuoria ihmisiä suunnistamaan tiensä oikeaan maailmaan, ja Student Success and Advising -yksikön johtaminen antaa minulle mahdollisuuden tehdä sitä joka päivä.
Mitä rakastat UCF:ssä eniten?
Tässä yliopistossa on niin monia puolia, joita rakastan, että olisi mahdotonta valita vain yhtä. Sallikaa minun kertoa muutama asia.
Katson opiskelijakuntamme monimuotoisuutta ja näen yhteisön, joka edustaa aluettamme, osavaltiotamme ja kansakuntaamme. Olen ylpeä siitä, että olen osa yliopistoa, joka puolustaa moninaisuutta, osallisuutta ja tasoittaa tietä eteenpäin opiskelijoille, jotka tulevat kaikilta elämänaloilta.
Hämmästelen sitä, miten UCF on kehittynyt. Aikoinaan osallistuin kansallisiin konferensseihin, ja monet tapaamistani ihmisistä eivät olleet koskaan edes kuulleet UCF:stä. Nykyään olemme yksi maan suurimmista yliopistoista, ja meitä arvostetaan kansallisesti innovaatioistamme, tutkimuksestamme, oppineisuudestamme, verkko-opiskelustamme ja sitoutumisestamme opiskelijoiden menestykseen. Osallistuminen tähän kasvuun on ollut erittäin ilahduttavaa.
Viimeiseksi, UCF:n uskontunnustus on aina ilmentänyt minulle tämän yliopiston olemusta: rehellisyys, oppineisuus, yhteisöllisyys, luovuus ja huippuosaaminen. Nämä ovat ne perusarvot, jotka ovat ohjanneet tätä yliopistoa ja työtäni täällä. Uskon niihin, ja seison niiden takana.
Miltä tuntui saada tunnustusta Diverse: Issues in Higher Education?
Kukaan koulutusalalla työskentelevä ei tee sitä kunnianosoitusten vuoksi. Tämän sanottuani olen sekä riemuissani että nöyrä saadessani näin suuren kunnianosoituksen.
Aikani täällä UCF:ssä on aina koskenut opiskelijoita, meidän UCF-ritariamme. Intohimoni korkeakoulutusta ja nuorten auttamista kohtaan on ollut johdonmukainen teema koko urani ajan. Tunnustus kertoo tästä omistautumisesta sekä ponnisteluistani kaikkien opiskelijoiden koulutusmahdollisuuksien laajentamiseksi.