Työpaikkoja Saksassa amerikkalaisille:

Euroopan maantieteellisenä keskipisteenä ja blokin voimakkaimpana taloutena ei ole mikään yllätys, että monet amerikkalaiset haluavat ylittää Atlantin ja tulla Saksaan. Mutta niillä, jotka harkitsevat sitä, mutta eivät ole vielä tehneet suurta harppausta, on varmasti paljon kysymyksiä: Miten amerikkalaiset löytävät töitä Saksasta? Tarvitsevatko he viisumia? Ja millaista työskentely Saksassa oikeastaan on?

Tässä oppaassa käymme läpi joitakin keskeisiä kysymyksiä, joita amerikkalaiset joutuvat pohtimaan, jos he harkitsevat uuden seikkailun aloittamista Saksassa.

Tarvitsevatko amerikkalaiset viisumin Saksaan?

Ensin on selvitettävä, millaiset oikeudet sinulla on asua ja työskennellä Saksassa. Hyvä uutinen on, että Yhdysvaltain kansalaisena sinulla on oikeus tulla Saksaan ilman viisumia ja hakea oleskelulupaa, kun olet saapunut maahan.

Tilapäisiä oleskelulupia myönnetään Saksassa monenlaisista eri syistä, joista yleisimpiä ovat opiskelu, työnhaku tai liittyminen puolison, kumppanin tai perheenjäsenen luo.

Heti kun olet saapunut Saksaan, voit halutessasi aloittaa oleskeluluvan hakumenettelyn. Jos kuitenkin etsit työtä, hakemuksesi hyväksymisen todennäköisyys on huomattavasti suurempi, jos sinulla on jo työtarjous. Kannattaa myös konsultoida lakimiestä.

How to find work as a American in Germany

Hyvä uutinen on, että työn löytäminen amerikkalaisena Saksassa on mahdollista, vaikka et osaisikaan saksaa. Itse asiassa se on enemmän kuin mahdollista. Englantia äidinkielenään puhuva henkilö on voimavara, jota monet yritykset etsivät.

Muista kuitenkin samalla, että monilla muillakin ihmisillä oli täsmälleen sama loistava ajatus kuin sinulla, joten englanninkielisistä työpaikoista käydään yleensä melko kovaa kilpailua. Määrätietoisuus ja sinnikkyys tuottavat tulosta, mutta on myös joitakin fiksuja, nopeita ratkaisuja, jotka voivat antaa sinulle taistelumahdollisuuden menestykseen:

Englanninkieliset työpaikat Saksassa

Ensimmäisenä askeleena on hakusi kohdentaminen: keskivertotyöpaikkojen hakusivustolla alle viisi prosenttia Saksassa ilmoitetuista työpaikoista on englanninkielisiä. IamExpat Jobs sen sijaan on suunniteltu nimenomaan ulkosuomalaisia ajatellen, ja siellä on vain työnantajia, jotka etsivät englanninkielisiä kansainvälisiä työntekijöitä.

Huomioimalla rekrytoijat, jotka etsivät ekspatriaatteja, voit nopeuttaa työnhakuasi dramaattisesti ja parantaa mahdollisuuksiasi saada työpaikka merkittävästi.

Kansainvälisiä työpaikkoja amerikkalaisille

Toinen hyvä vaihtoehto, jos etsit työpaikkaa Saksassa, on neuvotella asiantuntijan kanssa. Useat rekrytointitoimistot Saksassa ovat erikoistuneet sovittamaan yhteen kansainvälisiä osaajia ja saksalaisia yrityksiä.

Sen sijaan, että täyttäisit satoja työhakemuksia, etkä saisi mitään vastausta, työskentely ulkosuomalaisille suunnatun rekrytointitoimiston kanssa vie stressiä työnhausta. Kohdentamalla hakemuksesi kansainvälisille yrityksille, jotka etsivät juuri sinun kaltaisiasi profiileja, he voivat maksimoida mahdollisuutesi menestyä.

Räätälöi ansioluettelosi saksalaiselle yleisölle

Yksi yleisimmistä syistä, joiden vuoksi amerikkalaiset ja muut kansainväliset työntekijät jäävät Saksan työmarkkinoilla huomiotta, on se, että heillä on väärin muotoiltu ansioluettelo. Saksalaiset ansioluettelot noudattavat hyvin tiettyä muotoa, ja jos ansioluettelosi ei näytä oikealta, se päätyy todennäköisesti roskakoriin.

Kuvan liittäminen ansioluetteloon on tavallista, mutta saksalaiset eivät suhtaudu hyvällä silmällä amerikkalaisiin ansioluetteloihin sisältyviin kaunisteluihin, liike-elämän jargoniin ja lyömäsanoihin. Tutustu CV-oppaaseemme, jotta tiedät tarkalleen, mitä saksalaiset rekrytoijat etsivät. Vain muutamalla nopealla muutoksella ansioluetteloosi voi olla suuri merkitys.

Freelance Saksassa

Jos sinulla on oikeat taidot, miksi luottaa siihen, että löydät työpaikan, kun voit yhtä hyvin olla oma pomosi? Freelanceriksi ryhtyminen Saksassa on suhteellisen helppoa, ja se voi olla joustava ja palkitseva uravaihtoehto yrittäjähenkisille ulkomaalaisille Saksassa.

Amerikkalaisena ulkomaanmatkalaisena freelancerina toimiminen tarjoaa myös suhteellisen helpon tavan saada oleskelulupa itsenäistä ammatinharjoittamista varten. Sinun tarvitsee vain todistaa, että sinulla on oikeat taidot, vaatimaton määrä starttirahaa, jotta pysyt pinnalla, ja muutama asiakas on jo mukana. Tutustu oppaaseemme Going freelance in Germany nähdäksesi, mitä siihen liittyy.

Suureimmat saksalaiset yritykset

Vaikka Saksan talouden selkärangan muodostaa Mittelstand, pienten ja keskisuurten yritysten taloudellinen voimanpesä, liittotasavallasta ei puutu myöskään liike-elämän raskassarjoja.

Vuonna 2018 32 saksalaisyritystä pääsi Fortune Global 500 -listalle, joka on Forbes-lehden laatima ranking, johon on koottu maailman 500 suurinta yritystä liikevaihdon mukaan. Ehkä ei ole yllättävää, että kolme niistä on autonvalmistajia:

• Volkswagen Group (pääkonttori Wolfsburgissa, Ala-Saksin osavaltiossa)
• Daimler AG (pääkonttori Stuttgartissa)
• BMW (pääkonttori Münchenissä)

Vakuutuksiin ja omaisuudenhoitoon keskittyvä finanssipalveluyritys Allianz sijoittui niin ikään 500:n parhaan joukkoon, kuten myös teollinen teollisuusyritys Siemensin lisäksi, kuten myös Deutsche Telekom, Uniper, BASF, Deutsche Postin tytäryhtiö BASF, Deutsche Postin tytäryhtiö Deutsche Bankin tytäryritys Deutsche Telekom, Deutsche Telekom, Deutsche Telekom, Uniper, Deutsche Postin tytäryhtiö BASF, Deutsche Postin tytäryhtiö BASF, Deutsche Post, Deutsche Post, Deutsche Post, Deutsche Post, Deutsche Post, Deutsche Post, Deutsche Telekom, Deutsche Telekom, Deutsche Telekom, Deutsche Telekom, Deutsche Telekom, Deutsche Post ja Saksan vakuutusyhtiö Allianz.

Muita merkittäviä maailmanlaajuisia yrityksiä, joiden pääkonttori sijaitsee Saksassa, ovat muun muassa urheiluvaatemerkki Adidas, lääkeyhtiö Bayer, kenkävalmistaja Birkenstock, energiayhtiö E.ON ja suosittu karkkivalmistaja Haribo.

Työskentely saksalaisissa yrityksissä amerikkalaisena

Olet siis selvittänyt viisumi- ja oleskelulupatilanteesi. Ehkä olet jopa saanut työtarjouksen. Hienoa sinulle! Mutta nyt tulee odottamattoman hankala osuus – sopeutuminen amerikkalaisena saksalaiseen työelämään. Saksalaiset eivät ehkä ole miljoonien kilometrien päässä toisistaan työkulttuurin, oikeuksien ja etiketin suhteen, mutta muutama merkittävä ero on kuitenkin olemassa.

Saksalaiset työajat

Amerikkalaiset tekevät yleensä pitkiä työpäiviä – Gallupin vuonna 2014 tekemän raportin mukaan noin 47 tuntia viikossa – ja he ovat pahimpia syyllisiä siihen, että he tsekkaavat sähköpostiviestejä ja hoitavat muita työhönsä liittyviä asioita säännöllisten työaikojen ulkopuolella. Näin ollen amerikkalaiset työajat ovat maailman korkeimpia.

Saksassa sen sijaan keskimääräinen työviikko on 36-40 tuntia, ja siihen sisältyy täysi 30 minuutin lounastauko (täällä ei syödä työpöydän ääressä). Viikossa ei saa työskennellä yli 48 tuntia, ja EU:n uusi työaikaa koskeva lainsäädäntö alkaa pian panna tätä täytäntöön. Työ päättyy yleensä tasan viideltä tai kuudelta, ja sähköpostien lähettämistä tai niihin vastaamista töiden jälkeen pikemminkin paheksutaan kuin kehutaan. Saksalaisilla on yleensä tiukempi työn ja yksityiselämän välinen jako.

Lomamatkat Saksassa

Vertailtuna muihin maailman maihin, amerikkalaiset ovat päässeet huonoon asemaan lomamatkojen suhteen: vaikka useimmat yritykset tarjoavat normaalisti kaksi viikkoa palkallista lomaa, monet työntekijät pitävät sitäkin vähemmän. Urasivusto Glassdoorin mukaan keskimääräinen amerikkalainen työntekijä käyttää vuosittain vain 54 prosenttia lomaoikeudestaan.

Sen vuoksi amerikkalaisille saattaa tulla yllätyksenä, että Saksassa työntekijöillä on lakisääteinen oikeus vähintään 20 päivän palkalliseen lomalomaan vuodessa, ja yleisiä lomapäiviä ovat 27-30 päivää sekä yleiset vapaapäivät. Ja se on ihan normaalia oikeasti pitää! Kahden viikon loma kesällä, jolloin et edes tarkista kännykkääsi, ei ole vain sallittua, vaan siihen suorastaan kannustetaan!

Äitiysloma & Isyysloma

Ammeriikassakin vanhempainvapaat jättävät toivomisen varaa: liittovaltion tasolla taataan vain palkaton loma, ja palkallinen loma jätetään yksittäisten työnantajien päätettäväksi. Ei siis mikään yllätys, että vanhemmat pitävät Amerikassa vähemmän vapaata lapsen saamisen jälkeen kuin Saksassa.

Jos harkitset perheen perustamista Saksassa, sinua ilahduttaa kuulla, että liittotasavallassa on yksi maailman anteliaimmista vapaista. Vaikka uusilla äideillä on lakisääteinen oikeus neljäntoista viikon äitiyslomaan ja äitiysrahaan, molemmille vanhemmille annetaan myös jopa 24 kuukautta vanhempainlomaa ja vanhempainpäivärahaa, jotka he voivat jakaa keskenään parhaaksi katsomallaan tavalla.

Työsopimukset Saksassa

Kaikkien näiden etuuksien saamiseksi on väistämättä tehtävä jonkinlainen kompromissi. Merkittävin huomioitava asia on se, että saksalaisissa työsopimuksissa irtisanomisajat ovat yleensä paljon pidempiä kuin Amerikassa. Riippuen siitä, kuinka kauan olet työskennellyt yrityksessä, voit luottaa siihen, että sinun on annettava vähintään kuukauden irtisanomisaika, jos haluat vaihtaa työpaikkaa.

Toisaalta tämä irtisanomisaika koskee sekä työntekijöitä että työnantajia, joten saat lisäsuojaa irtisanomistapauksissa.

Saksalainen työkulttuuri

Saksalainen työkulttuuri saattaa myös yllättää vastikään amerikkalaisille ulkosuomalaisille. Toisin kuin amerikkalaiset, saksalaisilla ei ole tapana kaunistella asioita, ja he voivat esiintyä aseistariisuvan suorapuheisina halukkaina huomauttaa suoraan ongelmista ja virheistä. Heillä ei ole tapana reagoida hyvin siloitteluun, kaunisteluun tai suurella paineella tapahtuvaan myyntitaktiikkaan.

Työsuhteet ovat myös yleensä melko muodollisia, ja saksalaiset pitävät yleensä kiinni kohteliaasta ”Sie”-muodosta työpaikalla käytävissä keskusteluissa ja paljastavat harvemmin henkilökohtaisia yksityiskohtia. Small talkia ei yleensä pidetä suurena asiana, joten älä kysy keneltäkään ”Mitä kuuluu?”, ellet ole varautunut raa’an rehelliseen vastaukseen!

Plussaa on se, että Saksassa ei paheksuta sairauslomien ottamista. Yleinen ajattelutapa on, että on parempi jäädä kotiin pariksi päiväksi kuin sairastuttaa koko toimisto mukanaan! Vielä suurempi plussa on se, että vaikka saksalaiset ovat aluksi yleensä pidättyväisiä, henkilökohtaisten suhteiden ja liikesuhteiden korostaminen merkitsee sitä, että he ovat erittäin lojaaleja. Kun olet saanut läpimurron, sinulla on ystävä loppuelämäksesi!

Verotus ulkomailla asuville amerikkalaisille

Olet siis löytänyt työpaikan, sopeudut saksalaiseen työkulttuuriin ja maksat jopa saksalaisia veroja ja sosiaaliturvaa. Mutta entä veroasiat kotona Yhdysvalloissa? No, huono uutinen on se, että Saksassa asuessasi, vaikka et olisikaan astunut jalallesi Amerikkaan pitkään, pitkään aikaan, sinun on edelleen raportoitava maailmanlaajuisista tuloistasi IRS:lle joka vuosi.

Kyllä, USA:n verojen ilmoittaminen vuotuisen saksalaisen veroilmoituksen lisäksi on todellista päänvaivaa, mutta kun maksettavaksi tulee jopa 10 000 Yhdysvaltain dollarin sakot, jos jätät veroilmoituksen antamatta, sinulla ei oikeastaan ole vaihtoehtoja. Veroneuvojan konsultointi voi kuitenkin todella vähentää stressiä tilanteesta. Ja saatat jopa olla oikeutettu mojovaan veronpalautukseen!

Työpaikkoja amerikkalaisille Euroopassa

Viimeinen huomio: jos harkitset suurta harppausta Eurooppaan, sinun ei välttämättä tarvitse rajoittua Saksaan. Myönnettäköön, että viisumivapaus tekee amerikkalaisten tulon ja työnhaun Saksasta paljon helpommaksi: voit helposti osallistua työhaastatteluihin, ja mahdollisilla työnantajilla on silloin vähemmän huolia siitä, että työn takia muutat muualle.

Mutta siitä huolimatta Eurooppa on suuri maanosa, ja siellä on paljon erilaisia työpaikkoja, aivan kuten Yhdysvalloissa. Riippuen siitä, haluatko vilkkaaseen kaupunkiin vai maaseudun rauhaan, sinulla on paljon vaihtoehtoja, minne sijoittaa uusi kotisi.

Jos olet huolissasi siitä, että kielimuuri rajoittaa työllistymismahdollisuuksiasi tai vain jarruttaa sosiaalista elämääsi, Iso-Britannia ja Irlanti saattavat olla hyviä vaihtoehtoja. Englannin kielen taito on kuitenkin yleisesti ottaen korkealla tasolla kaikkialla Euroopassa, ja jatkuvasti globalisoituvassa maailmassamme on yhä enemmän kansainvälisiä yrityksiä, jotka toimivat englanniksi. Esimerkiksi Alankomaissa on ehkä yllättävän paljon englanninkielisiä työpaikkoja ja hollantilaisia ja kansainvälisiä rekrytointitoimistoja.

Harkitsitpa muuttoa minne tahansa, on tärkeää muistaa, että amerikkalaisena sinulla ei ole samoja työoikeuksia kuin eurooppalaisilla. Joissakin maissa, kuten Saksassa, saatat päästä maahan ilman viisumia, kun taas toisissa maissa sinun on haettava oleskelulupaa ennen kuin edes lähdet matkaan. Varmista, että olet perillä oikeuksistasi, ennen kuin suunnittelet mitään muuta.

Valmiina aloittamaan eurooppalaisen seikkailun?

Uuden alun tekeminen Euroopassa on jännittävä mahdollisuus – eikä se ole amerikkalaisillekaan liian pelottava. Vain hieman suunnittelua ja pitkäjänteisyyttä alussa varmistaa, että suuri saksalaisseikkailusi on suuri menestys. Onnea!