Pitäisikö minun hankkia ryhmähenkivakuutus?

→ Lue lisää riskihenkivakuutuksesta

Ryhmähenkivakuutuksen edut ja haitat

Henkivakuutuksen hankkimiseen työntekijän etuna ei ole suuria haittoja, mutta on tärkeää ymmärtää edut ja haitat.

Hyötyjä:

• Helpompi hyväksyntä iäkkäille tai vähemmän terveille ihmisille

• Työnantaja subventoi vakuutusmaksuja

• Vähentää tarvitsemasi yksityisen henkivakuutuksen määrää

Haitat:

• Pienemmät kuolemantapauskorvaukset eivät tarjoa riittävää vakuutusturvaa

• Et voi räätälöidä vakuutusturvaa lisävakuutuslisävakuutuksilla

• Et saa pitää vakuutusturvaa, jos lähdet työnantajalta

• Jos kuolemantapauskorvauksesi on yli 50 dollaria,000, se on veronalaista

Kuinka paljon ryhmähenkivakuutus maksaa?

Ryhmähenkivakuutuksen hinta riippuu yrityksestäsi ja sen tarjoamista eduista. Sinun saatetaan olettaa osallistuvan jonkin verran vakuutusmaksujen maksamiseen, tai työnantaja voi kattaa kustannukset kokonaan.

Jos lähdet työnantajaltasi ja voit pitää vakuutuksesi, vakuutusmaksut ovat todennäköisesti korkeammat kuin yksin ostamastasi vakuutuksesta.

Miten hankit ryhmähenkivakuutuksen

Jos työnantajasi tarjoaa ryhmähenkivakuutuksen, voit tyypillisesti ilmoittautua vakuutukseen, kun sinut palkataan ensimmäistä kertaa. Jos et ilmoittaudu vakuutukseen, kun sitä tarjotaan ensimmäistä kertaa, sinun on ehkä odotettava seuraavaan avoimeen ilmoittautumisjaksoon asti.

Avoinna oleva ilmoittautumisjakso on myös tilaisuus muuttaa tai päivittää olemassa olevia etujasi. Työnantajasi ryhmähenkivakuutussuunnitelmasta riippuen voit ehkä lisätä vakuutusturvaa avoimen ilmoittautumisajan aikana. Koska avoimen ilmoittautumisajanjaksot vaihtelevat yrityksittäin, tarkista tarkat päivämäärät henkilöstötiimiltäsi tai etuuspäälliköltäsi.

Ylimääräinen ryhmähenkivakuutus

Yrityksesi voi tarjota sinulle mahdollisuuden ostaa henkivakuutusturvaa työnantajan sponsoroiman järjestelyn lisäksi. Tätä kutsutaan täydentäväksi henkivakuutukseksi tai vapaaehtoiseksi henkivakuutukseksi. Vakuutustyyppi ja vakuutusmaksuja koskevat yksityiskohdat vaihtelevat työnantajakohtaisesti. Jotkin työnantajat saattavat tarjota tapaturmaisen kuoleman ja vammautumisen vakuutuksen tai valinnaisia lisävakuutuksia, joilla voit mukauttaa vakuutusturvaasi. Toiset voivat antaa sinulle mahdollisuuden korottaa ryhmähenkivakuutuksesi kuolemantapauskorvausta.

Lisäturvan saamiseksi sinun on ehkä täytettävä EOI-lomake (Evidence of Insurability, vakuutuskelpoisuustodistus), johon voi sisältyä lääketieteellinen kyselylomake.

Vapaan henkivakuutusturvan hankkiminen ei ole turhaa, ja suosittelemme hyödyntämään työnantajasi tarjoamia ryhmähenkivakuutuksia. Koska ryhmähenkivakuutus ei yksinään riitä useimmille ihmisille, on tärkeää yhdistää ryhmähenkivakuutus yksilölliseen henkivakuutukseen. Näin vältät kattavuusvajeen ja varmistat, että läheisesi ovat täysin suojattuja.