Lisät matalapalkkaiset työntekijät kuuluvat Coloradon ylityökorvauksia ja taukoja säätelevien lakien piiriin maanantaina iltapäivällä julkaistun muutosluonnoksen mukaan, joka nostaisi dramaattisesti myös palkkakynnystä, jonka alittuessa työnantajien ei enää tarvitse maksaa työntekijöilleen ylityökorvauksia.
Luonnos on merkittävä voitto Coloradon työntekijäin etujärjestöille, jotka ovat jo pitkään vaatineet muutoksia ja sanovat, että ne ovat olleet jo vuosikymmenien ajan tuloillaan. Vaikka järjestöt eivät saaneet kaikkea haluamaansa, ne juhlivat silti maanantain ilmoitusta merkittävänä parannuksena.
Dennis Dougherty, Coloradon AFL-CIO:n toiminnanjohtaja, sanoi luonnosta ”tärkeäksi askeleeksi kohti tämän todellisuuden muuttamista työntekijöiden kannalta koko osavaltiossa.”
LISÄÄ:
”Tämä määräys auttaa varmistamaan, että useammat Coloradon työntekijät saavat oikeudenmukaisen korvauksen, että he saavat perustyön suojan ja että heitä ei pakoteta työskentelemään kohtuuttoman pitkiä tunteja ilman, että heille maksetaan penniäkään ylimääräistä”, Dougherty sanoi kirjallisessa lausunnossaan.
Nykyisin Coloradon ylityö- ja taukotyöaikaa koskevan suojan piiriin kuuluu vain neljä työntekijäluokkaa, mukaan lukien vähittäiskauppa- ja palvelualalla, kaupallisessa tukipalvelualalla, elintarvikealalla sekä terveydenhuollossa ja sairaanhoitoalalla työskentelevät. Tämä on jättänyt rakennustyöntekijät, maataloustyöntekijät, teollisuuden työntekijät ja kotiapulaiset sääntöjen ulkopuolelle.
Coloradon työ- ja elinkeinoministeriön julkaisemat ehdotetut toimintatapamuutokset muuttaisivat tätä, jolloin useimmat ammatit saataisiin laajemman sateenvarjon alle.
Vaikka luonnoksessa vaaditaan, että maataloustyöntekijöille myönnetään joitakin taukoja, se ei kuitenkaan tarjoa heille ylityö- ja minimipalkkasuojaa, mikä on poikkeus, josta työntekijäjärjestöt olivat heti huolissaan.
”Nämä työntekijät kuuluvat osavaltiomme syrjäytyneimpiin ja haavoittuvimpiin työntekijöihin, ja heidät on historiallisesti jätetty monien kriittisten suojatoimien ulkopuolelle”, sanoi David Seligman, Towards Justice -työntekijäjärjestön toiminnanjohtaja. ”CDLE:n pitäisi mennä pidemmälle varmistaakseen, että perustyön vähimmäisnormit ulotetaan koskemaan kaikkia.”
LISÄÄ: Coloradon minimipalkkasäännöt eivät koske maatalous-, rakennus- ja muita työpaikkoja. Mutta se saattaa muuttua.
Sääntöehdotuksen mukaan maaliskuusta alkaen palkansaajille, jotka ansaitsevat alle 42 500 dollaria vuodessa, on maksettava ylityökorvaus. Tämän rajan on määrä nousta vuosittain 57 500 dollariin vuoteen 2026 mennessä, luonnoksessa sanotaan.
Nykyisen lain mukaan suurimmalle osalle palkatuista työntekijöistä ei tarvitse maksaa ylityökorvausta niin kauan kuin heidän vuosittainen palkkansa vastaa suunnilleen minimipalkkaa.
”Aiomme kehottaa virastoa lyhentämään tuota nousuaikaa”, Seligman sanoi. ”Ylityö ja alipalkkaus ovat ongelma juuri nyt.”