Uusien, innovatiivisten verkko-opiskelutyökalujen ajan tasalla pitäminen voi olla ylivoimaista, mutta se on välttämätöntä. Uusimpien teknologiatrendien selaaminen eri toimialoilla auttaa sinua kehittämään tehokkaan verkko-oppimisstrategian. Automaatiota ja reagointikykyä pidetään ”pakollisina” verkko-oppimisvälineinä, ja myös pelillistäminen on yksi monista verkko-oppimisen muotisanoista.

Oletko valmis kehittämään uuden verkko-oppimisstrategian? Tässä on 10 trendikästä e-learning-työkalua, jotka voivat auttaa.

1. Automaatio

E-learningin tulevaisuus tulee automaation ja automatisoitujen kurssikirjoitustyökalujen muodossa. Nämä innovatiiviset työkalut ovat johtaneet kehitysaikojen ja -kustannusten alenemiseen. Automaatio auttaa kouluttajia myös määrittämään, miten opiskelijat oppivat, mikä johtaa uusiin strategioihin, jotka vastaavat paremmin heidän mieltymyksiään.

2. Kannettavat verkko-opiskelutyökalut

Kannettava teknologia johtaa uusiin trendeihin verkko-opiskelualalla. Google Glass ja Apple Watch ovat esimerkkinä näistä trendikkäistä kannettavista verkko-oppimisvälineistä.

Esimerkiksi Google Glass tarjoaa opiskelijoille ominaisuuksia, kuten Head Up Display (HUD) -näytön (Head Up Display), jonka avulla he voivat käyttää lisäresursseja oppimisen aikana. Opettajat voivat myös seurata opiskelijoidensa suorituksia live-syötteiden avulla.

VR:n yleistyminen tulee muokkaamaan verkko-oppimisyhteisöä entisestään. Opiskelijat voivat turvallisesti harjoitella työtaitoja, jotka voivat olla vaarallisia tai joita käytetään hätätapauksissa. VR tekee verkko-opiskelusta turvallisemman vaihtoehdon, joka minimoi riskit oppimisessa.

3. Verkkovideot

YouTube on toiseksi suurin hakukone, mikä tekee videoista tehokkaan tavan oppia. Yritykset eri puolilla maailmaa ottavat verkkovideoalustoja käyttöön verkko-oppimisessa. Uusien työntekijöiden videoista räätälöityihin koulutusohjelmiin videot pysyvät tehokkaana verkko-oppimisen välineenä.

4. Pelillistäminen

Pelillistämistä koskevan TalentLMS-tutkimuksen mukaan noin 75 prosenttia työvoimasta on satunnaisia pelaajia. Tämä tekee pelillistämisestä olennaisen e-oppimisen työkalun. Pelien pistejärjestelmät, merkit ja johtotaulut yhdistävät tiimit kasvuohjelmiin.

5. Responsiivinen suunnittelu

Oppimisen hallintajärjestelmät (LMS) tuovat verkko-oppimisen älylaitteisiin. Niiden responsiivisuuden ansiosta käyttäjät voivat kokea parhaan mahdollisen luettavuuden laitteillaan. Bring Your Own Device (BYOD) -käytön yleistyminen työpaikoilla tekee responsiivisista verkko-oppimisvälineistä tärkeämpiä kuin koskaan aiemmin. Itse asiassa 83 prosenttia mobiilikäyttäjistä panee merkille saumattoman käyttökokemuksen tärkeyden kaikilla laitteilla.

Maksimoi verkko-oppimisen tehokkuus responsiivisella mobiiliverkkosuunnittelulla, jonka avulla työntekijät voivat käyttää oppimateriaaleja, moduuleja ja resursseja liikkeellä ollessaan.

6. Turvallisempi pilvi

Pilvipalveluissa on hiljattain toteutettu perusteellinen tietoturvauudistus, ja se on suuri uutinen verkko-oppimiselle. Pilven tietoturvapäivitykset johtivat kybervarkauksista huolestuneiden organisaatioiden turvallisempaan käyttöön. Nämä organisaatiot käyttävät nyt pilveä tarjotakseen ennennäkemätöntä verkko-oppimisen saavutettavuutta.

7. Massiiviset avoimet verkkokurssit

Massiiviset avoimet verkkokurssit eli MOOCit eivät todellakaan ole uutta verkko-oppimisen alalla. Yritykset ovat kuitenkin nyt ymmärtämässä niiden potentiaalisen arvon tiimien kasvulle. Monet MOOCit, jotka tekevät yhteistyötä huippuyliopistojen kanssa, tarjoavat hyvämaineisia sertifikaatteja.

8. Sovellusohjelmointirajapinta

Sovellusohjelmointirajapinta (API) tarjoaa täydellisen yhteensopivuuden eri verkko-oppimisalustojen välillä. Se seuraa oppimisen edistymistä sallimalla eri alustoilla olevien sovellusten kommunikoinnin.

9. Analytiikka

Analytiikan avulla saadut korvaamattomat oivallukset mahdollistavat sen, että verkko-oppimisalustat voivat räätälöidä toimintansa kaikkia osa-alueita. Tämä suuntaus parantaa käyttäjäkokemusta.

Teknologia helpottaa analytiikkaa tarjoamalla tietoja, kuten tiettyihin kursseihin käytetty aika, nopeat sivulta poistumiset, oppijoiden mieltymykset ja verkko-oppimisen markkinointistrategian tehokkuus. LMS-järjestelmissä on myös oppimisalustaan sisäänrakennettuja keskeisiä mittareita. LMS:n avulla voit arvioida oppijoiden osaamista, luokituksia ja edistymistä, jotta voit tehdä verkko-oppimisalustastasi tehokkaamman.

10. Henkilökohtaistaminen

Henkilökohtaistetun verkko-oppimisen avulla käyttäjät voivat valita kursseja ja suorittaa kunkin osion oppimisen haluamassaan tahdissa. Henkilökohtaistettu verkko-oppiminen mahdollistaa yhteensopivuuden ja räätälöinnin tavalla, johon perinteiset menetelmät eivät pysty.

Välineitä verkko-oppimiseen on varmasti paljon. Sinun ei kuitenkaan tarvitse valita vain yhtä. Voit testata monia e-learning-työkaluja varmistaaksesi organisaatiollesi parhaan strategian. Käytä näitä 10 trendikästä työkalua, ja voit viljellä verkko-oppimista tehokkaalla tavalla.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.