Intro:
Tervetuloa Eat Blog Talk -keskusteluun, jonne ruokabloggaajat tulevat hakemaan viimeisimpiä vinkkejä, niksejä ja oivalluksia ruokabloggaamisen maailmasta. Jos tunnet tiedon nälkää, me tarjoamme sinulle työkalut, joita tarvitset lisäarvon tuottamiseen blogillesi. Ja varmistamme myös, että pidät huolta itsestäsi, sillä ruokabloggaaminen on vaativaa työtä. Toivottakaa nyt tervetulleeksi juontajanne Megan Porta.
Megan Porta:
Syö Blogipuhujat. Hei, mitä kuuluu? Aion puhua tänään siitä, mitä opin yhdestä kaikkien aikojen suosikkiliiketoimintakirjastani, Timothy Ferrisin The Four Hour Work Weekistä. Jos menisitte iTunesiin tilaamaan, arvioimaan ja arvostelemaan Eat Blog Talkin, olisin niin kiitollinen, jos voisitte tehdä sen heti. Se vie kirjaimellisesti kaksi minuuttia, ja nuo kaksi minuuttia ajastasi ovat todella arvokkaita. Ja ne tuovat myös lisäarvoa tälle podcastille, koska se tukee sitä, että me tuotamme lisäarvoa täällä. Joten kiitos, kiitos etukäteen. Olen todella kiitollinen jokaisesta ihmisestä, joka käyttää aikaa tähän. Ja vielä yksi asia ennen kuin sukellamme Neljän tunnin työviikkoon, uusi Eat Blog Talk -yhteisöalusta on tulossa teille hyvin pian. En malta odottaa, että pääsen avaamaan teille ovet, jotta voitte tulla katsomaan tilaa, jonka olemme perustamassa sisälle.
Yksi suosikkiasioistani alustassa on Mastermind-ohjelma, jossa sinut sijoitetaan samanhenkisten yrittäjien ryhmään, joka kokoontuu säännöllisesti. Mastermindit ovat niin valtavan tärkeitä menestyksen kannalta, kaverit. Siksi se on yksi yhteisön pilaritoiminnoista. Pidä siis silmäsi auki ja liity odotuslistalle, jotta pysyt ajan tasalla kaikesta tästä. Voit alkaa tuntea olosi yhteenkuuluvammaksi ja itsevarmemmaksi ja saada tonneittain eksklusiivista mahtavaa arvoa, joka auttaa edistämään ruokabloggaajan uraasi. Voit pysyä mukana täyttämällä lomakkeen osoitteessa eatblogtalk.com/launch.
Aiheeseen, josta olemme täällä tänään puhumassa. Neljän tunnin työviikko. Jos olet säännöllinen kuuntelija täällä Eat Blog Talkissa, tiedät, että olen innostunut lukemaan kirjoja ja kuluttamaan kaikkea mahdollista tietoa, joka vie neulaa eteenpäin liiketoiminnassani. Minulla on monia suosikkikirjoja ja -lähteitä, jotka ovat auttaneet minua pääsemään uudelle tasolle. Tänään keskityn kuitenkin yhteen suosikkikirjoistani ja yritysmaailman klassikkoon. Tim Ferrissin The Four-Hour Work Week. Jos et ole lukenut tätä kirjaa, sinun on mentävä lukemaan tämä kirja. Jos pidät äänikirjoista, hanki se nyt audiblesta. Ja jos pidät sivujen kääntämisestä, mene Amazoniin ja tilaa kirja. Löysin tästä kirjasta niin paljon arvokasta, että mielestäni se on tarpeeksi arvokas omaan jaksoonsa, minkä vuoksi olemme täällä. Tim Ferris pakkaa kirjaan niin paljon arvoa. Luin sen ensimmäisen kerran vuosia sitten. Tämä on ollut käsittääkseni jo yli 10 vuotta. Ja luin sen ennen kuin olin aivan niin uppoutunut yrittäjyyden maailmaan. Silloin ajattelin, että se oli ihan ok. Se ei oikein puhuttanut minua siinä vaiheessa, mutta otin sen uudelleen käteeni hiljattain, koska olen nyt paljon erilaisessa ajassa ja tilassa. Se todella muutti elämäni. Tiedän, että nuo ovat isoja sanoja, mutta se muutti elämän ja pelin. Rehellisesti sanottuna kaikki muuttui. Jos olet lukenut sen, kuulisin mielelläni ajatuksiasi. Jos ette ole lukeneet, menkää lukemaan se ja tulkaa sitten takaisin ja kertokaa sitten ajatuksenne. Kokosin tänään yhteen muutaman kohdan, joissa käyn läpi sen, mitä opin Neljän tunnin työviikosta (The Four-Hour Work Week). Itse asiassa opin paljon muutakin, mutta nämä ovat tärkeimmät asiat, jotka otin siitä mukaani. Tärkeimmät asiat, jotka Timothy Ferriss uskoakseni haluaa välittää myös meille.
Uusi puhuja:
Numero yksi on se, että on mahdollista tehdä paljon vähemmän töitä kuin tällä hetkellä teen ja samalla tienata paljon enemmän rahaa. Tarkoitan, että ilmoittautukaa minulle molempiin, eikö niin. Tämän alaotsikko olisi: Ei enää tekosyitä. Tim tekee niin hyvää työtä selittäessään meille, ettei meidän tarvitse tehdä töitä loppuun asti, kunnes jäämme eläkkeelle 65-vuotiaina työskenneltyämme surkeasti kabinetista käsin suurimman osan elämäämme. Meillä voi olla haluamamme elämä nyt, ja meidän kaikkien on aika lopettaa tekosyiden keksiminen. Mitä vanhemmaksi tulen, sitä selkeämpää on se, että niin monet meistä, minä mukaan lukien, tekosyötämme pois niin monista mahdollisuuksista. Tekemällä niin jäämme lopulta paitsi niistä asioista, joita oikeastaan haluamme elämältämme. Jos haluat saavuttaa jotain liiketoiminnassasi tai elämässäsi, on aina olemassa keino saada se tehtyä. Elä elämää nyt ilman tekosyitä ja katumusta on Timin tärkein viesti tämän ajatuksen tukena.
Hän tekee uskomatonta työtä tarjotessaan resursseja. Myös se poistaa tekosyitä, joita on niin helppo tehdä. Hän tarjoaa kohtuuhintaisia ja ilmaisia resursseja palveluihin ja matkoihin ja tuotteisiin, joiden avulla voit todella tehdä mitä tahansa, mitä haluat kokea, todellisuudeksi itsellesi. Toiseksi, tavoitteena ei ole saada enemmän rahaa. En kuvittele itseäni rahan kanssa, istun käsilläni ja innostun. Minua jännittää se, että kuvittelen, mitä voin tehdä ja kokea ja miten voin elää, kun minulla on enemmän rahaa. Tärkeintä on keskittyä tuohon päämäärään, mikä ikinä se sinulle onkaan, ja se on avainasemassa. Miltä haluat liiketoimintasi ja elämäsi näyttävän vuoden, kolmen vuoden, viiden vuoden, 10 vuoden, 20 vuoden kuluttua? Toteutuneet toiveet ovat asioita, joita haluamme. Numero kolme, tämä oli minulle valtavan tärkeä:
Minun ei tarvitse olla sähköpostini orja. Tim puhuu tästä paljon tässä kirjassa. Se oli hänelle prosessi, mutta ajan myötä hän pystyi pääsemään pisteeseen, jossa hän tarkistaa sähköpostinsa vain kerran viikossa. Kerran viikossa, kun luin tämän, ajattelin, että mitä!? En voinut uskoa sitä. Ajattelin, että ihan oikeasti. Hän johtaa menestyvää yrittäjäyritystä ja tarkistaa sähköpostinsa kerran viikossa. Se on mahdotonta. Vuosikausia olen ollut typerän postilaatikkoni ehdoton orja. Ajatus siitä, etten ole enää sähköpostin orja, innoitti minua tekemään muutoksia tällä alalla. Olen hiljattain, noin kuukauden sisällä, alkanut tarkistaa sähköpostini vain pari kertaa päivässä, mikä on valtava muutos aiempaan verrattuna. En myöskään enää tarkista sähköpostia puhelimestani, koska rehellisesti sanottuna minulla ei ole koskaan syytä tehdä niin.
Saan kaiken tarvittavan tehtyä tarkistamalla sen kahdesti päivässä tietokoneeltani. Ja tavoitteeni on saada se vähennettyä yhteen kertaan päivässä kesän loppuun mennessä. Tämä on levinnyt myös sosiaaliseen mediaan kirjautumiseeni. Käyn Instagramissa kerran päivässä, jos silloinkaan, joskus kerran joka toinen päivä. Facebookiin katson kaksi kertaa viikossa. Tiedättekö, kuinka paljon aikaa ja energiaa tämä avaa minulle? Niin paljon. Numero neljä on siirtyä vähäisen informaation ruokavaliolle. Tämä kohta on mielestäni aika kiistanalainen, koska aina kun kerron ihmisille kantani tähän, saan hämmentyneitä katseita. Mutta kun luin Timin ajatuksia tästä ja siitä, miten vähän tietoa hän päättää kuluttaa, se todella resonoi kanssani valtavasti. Ainoa kerta, kun olen aikuisiällä katsonut uutisia, on, kun käyn vanhempieni luona.
Silloinkin virittäydyn täysin pois ja tulen hulluksi. En kirjaudu Facebookiin, paitsi jos minulla on jokin ryhmä, jossa minun pitää käydä. En kuluta mitään uutisia, jotka voivat mahdollisesti tuottaa pelkoa, huolta tai hämmennystä. Kuten Tim toteaa kirjassaan, suurin osa tiedosta on aikaa vievää, negatiivista, epäolennaista tavoitteidesi kannalta ja vaikutusvaltasi ulkopuolella, olen 100-prosenttisesti samaa mieltä tästä ja päätän täyttää mieleni tiedolla, joka on vain tuottavaa ja hyödyllistä. Jotkut teistä saattavat väittää, että minun täytyy kouluttaa itseäni. Minun on tiedettävä, mitä maailmassa tapahtuu. Vaikka Tim käsittelee tätä paljon kaunopuheisemmin kirjassaan, vastaan tähän näin. Minun ei tarvitse tietää mitään sellaista, mitä en lopulta saisi tietää. Tärkeillä uutisilla on tapa löytää meidät. Numero viisi: ulkoistaminen ja delegointi on tärkeää tilan avaamiseksi. Tim puhuu siitä, miten meidän pitäisi jatkuvasti arvioida päivittäisiä ja viikoittaisia tehtäviämme nähdaksemme, onko asioita, joita voimme alkaa ulkoistaa.
Jos haluaisit, voisit ulkoistaa periaatteessa jokaisen tekemäsi asian. Pidä siis kiinni niistä asioista, joita haluat tehdä, ja hankkiudu eroon lopuista. Tämä on varmasti prosessi, mutta sitä kannattaa arvioida säännöllisesti. Numero kuusi: keskity 20 prosenttiin. Olemme kaikki kuulleet 80-20-säännöstä, eikö niin? Sen mukaan 20 prosenttia siitä, mitä teemme, vastaa 80 prosenttia saamistamme tuloksista. Tim suosittelee, että kysymme itseltämme kaksi kysymystä. Ensimmäinen on, mitkä 20 prosenttia lähteistä aiheuttavat 80 prosenttia ongelmistani ja onnettomuudestani. Seuraavaksi, mitkä 20 prosenttia lähteistä johtavat 80 prosenttiin haluamistani tuloksista ja onnellisuudesta. Keskittyminen tärkeisiin tehtäviin auttaa meitä vähentämään työmääräämme valtavasti. Tärkeintä on tietää, mitkä ovat tavoitteesi, ja tehdä vain niitä tehtäviä ja hankkeita, jotka tukevat näitä tavoitteita. Kaiken muun voi jättää kokonaan huomiotta. Numero seitsemän, täytät kullekin tehtävälle varatun ajan.
Tälle periaatteelle on annettu nimi, joka tunnetaan nimellä Parkinsonin laki, jonka mukaan työ laajenee niin, että se täyttää sen suorittamiseen käytettävissä olevan ajan. Jos sinulla on yksi tehtävä suoritettavana ja asetat tavoitteeksesi saada se valmiiksi vaikkapa 10 tunnissa, siihen menee 10 tuntia. Jos sama tehtävä on tarkoitus saada valmiiksi yhdessä tunnissa, siihen menee yksi tunti. Sopeudut ja keksit keinon, jolla saat sen tehtyä paljon lyhyemmässä ajassa. Tavoittele tuota lyhyempää valmistumisaikaa, jotta voit avata tilaa niille hyville asioille, joita haluat elämääsi. Noin sitä pitää, ruokabloggaajat. Nämä ovat lempiasioitani Tim Ferrisin The Four Hour Work Week -kirjasta. Toivottavasti olette löytäneet tästä yhteenvedosta ainakin jonkin arvokkaan nugetin. Jos olet, muista lukea kirja, koska saat siitä paljon enemmän irti. Kiitos paljon kuuntelemisesta tänään, ruokabloggaajat. Olette uskomattomia. Nähdään ensi kerralla.
Outro: