De 10 vigtigste årsager til H1B RFE fra USCIS

De vigtigste årsager til H1B RFE er Specialty occupation og forholdet mellem arbejdsgiver og arbejdstager. Mange mennesker er også blevet bedt om at fremlægge et klientbrev, som viser, at de er til rådighed i tre år hos slutkunden.

I den nye tendens godkender USCIS kun H1B for den varighed, der er nævnt i klientbrevet. Dette kan være 3 eller 6 måneder.

#1 H1B Specialty Occupation RFE

H1H1B-arbejdsgiveren kunne ikke bevise, at H1B-jobbet kvalificerer sig som et specialiseret erhverv. Specialty Occupation RFE Response Documents checklist.

• USCIS beder folk om at forklare, hvorfor der kræves mindst en bachelorgrad for at udføre de opgaver, der hører til stillingen.
• Beskriv i et par sætninger, hvad du har lært på universitetet, og hvad der gør dig kvalificeret til at udføre H1B-jobbet.
• Det mest spændende spørgsmål er at forklare, hvorfor ikke enhver person fra gaden kan gøre det, som du gør?
• Forsøg et brev om progressiv erhvervserfaring fra din gamle arbejdsgiver, selv når der var vedlagt et brev om evaluering af en universitetsprofessors specialiserede erhverv.

#2 Bevis for arbejdsgiver-arbejdsgiverforhold

Din arbejdsgiver kan ikke bevise et gyldigt arbejdsgiver-arbejdsgiverforhold med dig ved at have ret til at kontrollere
dit arbejde, hvilket kan omfatte muligheden for at ansætte, afskedige eller overvåge modtageren, i den ønskede gyldighedsperiode.

Du kan bevise arbejdsgiver – arbejdstagerforholdet ved hjælp af disse dokumenter.

#3 Tilgængelighed af arbejde på klientens sted

Hvis H1B-arbejdsgiver ikke kan bevise, at de har specifikke projekter inden for et specialiseret erhverv til H1B-arbejder i hele den 3-årige periode, der anmodes om i ansøgningen.

Hvis din arbejdsgiver ikke har indsendt dokumenter som projekt SOW (statement of work) eller et brev om en kundekontrakt, beder du om en RFE.

For nylig har mange mennesker rapporteret, at USCIS sender RFE for fuldtidsjobs direkte hos slutkunder for også at bevise det fulde 3-årige projektkrav.

#4 H1B-kvalifikationer

Hvis dine uddannelses- og erhvervserfaringsdokumenter ikke klart afspejler, at du er kvalificeret til at udføre tjenesteydelser inden for et specialiseret erhverv, beder du om en øjeblikkelig RFE.

Hvis din uddannelse er i maskinteknik, og du indgiver din H1B-ansøgning om et job som softwareingeniør, er chancerne meget store for, at USCIS vil bede din arbejdsgiver om at bevise dine krav.

#5 Vedligeholdelse af status RFE

Hvis din arbejdsgiver ikke betaler dig løn, mens du er på bænk eller har problemer med at opretholde din status, kan du forvente anmodningen om dokumenter for at bevise, hvordan du opholder dig lovligt i USA.

Hvis du indgiver flere H1B-forlængelser eller ændringer hurtigt til flere slutkundeprojekter, er det muligt, at du kan overtræde statusreglerne, hvis din i94 udløber midt i mellem uden en godkendelse.

#6 IT-konsulentvirksomhed In-house projekter

Dette er den mest almindelige RFE for IT-konsulentvirksomheder, da de ikke er i stand til at bevise, at de har specifikke in-house projekter inden for et specialiseret erhverv for H1B-medarbejderen i hele den tid, der anmodes om i H1B-anmodningen.

#7 LCA svarer til ansøgning RFE

Har din arbejdsgiver sprunget processen med Labor Condition Application (LCA) over eller glemt at medtage den i din H1B-ansøgning, så kan du forvente en RFE.

LCA’en skal stemme overens med jobpositionen og vilkårene i andragende.

#8 AC21 og seksårsgrænse RFE

H1B-arbejdsgiveren kunne ikke bevise, at du er berettiget til AC21-ydelser, eller at du er berettiget til en H-1B 7 års forlængelse ved hjælp af enten godkendt i140 eller en PERM, der har været under behandling i mere end 365 dage.

#9 H1B-arbejdsrejseplan

Hvis din H1B-arbejdsgiver ikke indsendte rejseplanen for dit job hos slutkunden, som kræver, at du skal udføre arbejde på mere end ét sted.

Rejseplanen skal indeholde datoer og steder for det arbejde, der skal udføres.

#10 RFE for at bo langt væk fra kontoret

Du kan modtage RFE, hvis dit hjemsted er langt væk fra dit arbejdssted. For nylig fik en H1B-arbejder en RFE for at retfærdiggøre sin hjemmeadresse, som ligger ca. 96 miles fra hans kontor.

USCIS argumenterede, at dit arbejdssted skal ligge tæt på din arbejdsgivers kontor og skal være i rimelig pendlingsafstand. Der findes ikke noget officielt USCIS-godkendt kriterium for kilometerafstand til at måle den pendlingsmæssige afstand, men du bør kunne bevise, at du har en gyldig grund til at tage lange daglige pendlerture.

I ovennævnte sag flyttede H1B-arbejderen tættere på sin kones arbejdskontor for at hjælpe hende med hendes medicinske tilstand i forbindelse med graviditet. En medicinsk begrundelse er legitim og bør godkendes af USCIS, da vi anbefalede ham at sende optegnelser over graviditetshistorien.

#11 F1 OPT, CPT Total Time Spent

USCIS er blevet streng med Day 1 CPT og antallet af gange, du bruger OPT, CPT og STEM OPT til at arbejde i USA.

Se denne F1 OPT RFE modtaget for nylig af en person, der arbejder på H1B i en stor finansiel bankvirksomhed er USA som fuldtidsansat.

En ny CPT/OPT kan kun tages op for hvert nyt uddannelsesniveau. Hvis du f.eks. allerede har brugt OPT eller CPT på bachelorniveau, kan du kun bruge det igen på kandidatniveau igen.

Du kan ikke få yderligere CPT eller OPT igen ved at tilmelde dig en anden kandidatgrad. Hvis du gør eller har optaget dag 1 CPT-kurser, har du meget stor chance for RFE og derefter en afvisning.

#12 Korrekt gebyrer ikke betalt

Dette vil være den mest tåbelige RFE, og du vil være ansvarlig, hvis du ikke har betalt de gældende gebyrer for din ansøgning.