8 legitime måder at snige dig ind på en lur, mens du er på arbejde
Når du var barn, var du sikkert imod lurtid, som om dit liv var på spil. Men nu, hvor vi alle er blevet voksne, ville du sikkert give alt for at få lurtiden tilbage, fordi #voksenliv er #udmattende. Men at tage en lur på kontoret føles… forkert, ikke sandt? Det behøver det ikke at være. Hvis du spekulerer på, hvordan du kan tage en lur på kontoret for alvor, kan du være sikker på, at det er meget muligt.
Lad os se det i øjnene: Hvis din chef er irriteret over, at du sneg dig ind på en 20 minutters kattesøvn i mødelokalet, er der undersøgelser, der viser, at en træt medarbejder ikke gør dem noget godt. New York Times rapporterede, at der er et voksende felt af arbejds- og psykologisk forskning, der viser, at det at være veludhvilet gør folk mere produktive. “Virksomheder lider under enorme produktivitetsproblemer, fordi folk er stressede,” sagde Josh Bersin, direktør og grundlægger af Bersin by Deloitte, til New York Times. “De er begyndt at indse, at det er deres problem, og de kan ikke bare sige til folk: ‘Her er et kursus i balance mellem arbejde og privatliv, lær dig selv at håndtere din indbakke’, det er langt mere kompliceret end som så.”
Men er det virkelig så kompliceret? Måske starter det med at give medarbejderne en chance for at tage 50 vækkeure i løbet af dagen. Hvis du vil begynde at få lidt hvile i løbet af arbejdsdagen, anbefaler BBC News, at du først spørger din chef om lov til at tage en lur. Begræns desuden din lur til din frokostpause eller en anden pause i din dag – spring ikke et møde over, bare fordi du ikke kan holde øjnene åbne. Medbring en øjenmaske for at sikre, at du rent faktisk kan falde i søvn. Og for at sikre, at din lur ikke bliver til en ren snoozefest, anbefaler BBC News, at du begrænser din lur til ca. 20 minutter med 10 minutter til at vågne op. Husk, at du stadig skal afslutte din arbejdsdag. Her er otte legitime måder at snige dig til en lur, mens du er på arbejde.