Veja também:
Custos baseados na atividade
Sistema de cálculo de custos padrão
Custos de processo
Custos baseados na atividade (ABC) vs Custeio tradicional
Absorção vs Custeio variável
Custos do trabalho é definido como um método de registro dos custos de um trabalho de fabricação, em vez de processo. Com sistemas de custeio de trabalhos, um gerente de projeto ou contador pode acompanhar o custo de cada trabalho, mantendo os dados que muitas vezes são mais relevantes para as operações do negócio.
Custeio do trabalho Significa
Custeio do trabalho, geralmente, significa uma metodologia contábil específica usada para acompanhar as despesas de criação de um produto único. Devido ao fato de certos projetos, como a construção, exigirem operações diferentes, os contadores utilizam esta metodologia para rastrear as despesas de cada trabalho, a fim de utilizar esta informação para análise e necessidades fiscais. Os formulários de cálculo de custos do trabalho têm espaços para incluir mão-de-obra direta, materiais diretos e despesas gerais.
Custos permanecem na conta de trabalho em processo durante todo o trabalho. Quando o trabalho é finalmente concluído, eles são transferidos para a conta de produtos acabados. Usando este método, os contabilistas podem fazer sentido de trabalhos complicados que estão se movendo em direção ao processo de conclusão.
Custos indiretos, como custos indiretos, são aplicados como uma fração dos custos diretos. Isto geralmente é feito de uma de duas maneiras: uma associação com horas de trabalho ou usando o custeio baseado em atividade. Desta forma, seja através do uso de mão-de-obra ou de certas ferramentas, os custos indiretos não serão deixados fora da equação e uma empresa pode se certificar de cobrir todos os custos essenciais usando o custeio do trabalho.
Indústrias que produzem produtos como trabalhos usam este método. Isto inclui o custo do trabalho para a construção, mas vai muito mais longe do que apenas isto. Expedição, auditoria, manutenção e reparação, instalação e qualquer indústria que cria produtos exclusivos para cada necessidade. Nesta situação, o custo do trabalho é muitas vezes o método mais eficiente.
Job Costing Example
Por exemplo, Roy já foi o curador de um grande museu nos Estados Unidos. Conectando-se à comunidade científica em muitos níveis, ele tem gostado de sua carreira. Depois de algum tempo, Roy decidiu que faria uma mudança de carreira. Desde então, ele fundou uma empresa que fornece trabalhos de manutenção em obras históricas que residem em museus.
Roy tem todas as conexões necessárias para este negócio: outros curadores, arqueólogos, e toda a comunidade em seu rolodex. Após um pequeno esforço, ele foi capaz de se conectar com as pessoas que realizam este trabalho. Roy assumirá o papel de vendedor, mas ele precisava contratar uma equipe para realizar as operações. Roy é bastante bem sucedido. A sua única preocupação, uma área de ignorância para ele, é como a contabilidade vai ser feita. Então ele contrata um contador, marca uma reunião e começa a aprender como o seu negócio vai superar essa necessidade.
A Metodologia Mais Eficiente de Contabilidade
O contador compartilha que o custo do trabalho será, provavelmente, a metodologia de contabilidade mais eficiente. Roy pode acompanhar os custos de cada um dos seus contratos, implementando este tipo de contabilidade. Ele será capaz de encontrar quais itens levam mais ou menos tempo para serem mantidos. Além disso, ele pode garantir a criação de lucros da empresa, adicionando uma margem sobre os seus custos. Ao utilizar um software de cálculo de custos, os contabilistas podem executar o sistema sem problemas.
Roy pode descansar à vontade com este método de contabilidade. Sabendo que pode confiar no seu contabilista, Roy começa a contactar clientes potenciais e antigos colegas. Ele tem confiança de que o seu negócio será um sucesso. Ele espera ganhar o seu primeiro cliente.
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