Pode um Cônjuge Não Trabalhador qualificar-se para Medicare?
Medicare não é apenas para pessoas que se reformam após muitos anos de trabalho. Qualquer pessoa que cumpre os requisitos de elegibilidade Medicare pode obter Medicare, incluindo os cônjuges. Mas quando uma pessoa pergunta “Pode o meu cônjuge não-trabalhador obter Medicare?” eles realmente estão perguntando “Meu cônjuge pode estar no meu plano de Medicare?”
A resposta é não. Medicare é um seguro individual, então os cônjuges não podem estar no mesmo plano Medicare juntos. Agora, se o seu cônjuge é elegível para Medicare, então ele ou ela pode obter seu próprio plano Medicare.
Mas, o que é interessante é que há algumas coisas a pensar em relação ao seu cônjuge não-trabalhador e Medicare.
Pode o seu cônjuge não-trabalhador Obter Medicare Premium-Free Parte A?
Sim! Se você trabalhou e pagou impostos Medicare através de deduções na folha de pagamento por pelo menos 10 anos, então você e seu cônjuge vai ambos para o Medicare Premium-Free Parte A aos 65 anos de idade. Não há prémio para ele porque o seu Medicare dólares de imposto vai para o fundo de seguro hospitalar, que então financia Medicare Parte A benefícios para os indivíduos elegíveis.
O que acontece se um de vocês se tornar elegível para Medicare antes do outro?
Sem você e seu cônjuge nasceram no mesmo mês do mesmo ano, um de vocês se tornará elegível para Medicare antes do outro. Se ambos estão cobertos pelo seguro de saúde do seu empregador, e um de vocês faz 65 anos, você terá decisões a tomar sobre Medicare. Neste caso, isso dependerá do empregador e suas regras em torno de dependentes cobertos da idade Medicare. Alguns empregadores podem exigir que os cônjuges que são elegíveis para obter Medicare para fazê-lo aos 65 anos de idade, a fim de permanecer no plano do empregador.