As 10 principais razões da RFE H1B pela USCIS

As principais razões para a RFE H1B são a ocupação especial e a relação patronal dos empregados. Muitas pessoas também foram solicitadas a fornecer uma carta de cliente que mostra a disponibilidade total de trabalho de 3 anos no local do cliente final.

Na nova tendência, a USCIS só está aprovando H1B para a duração mencionada na carta do cliente. Isto poderia ser 3 ou 6 meses.

#1 H1B Ocupação Especial RFE

O empregador H1B não poderia provar que o emprego H1B se qualifica como uma ocupação especial. Lista de verificação de Documentos de Resposta de Ocupação Especial RFE.

• USCIS está a pedir às pessoas que expliquem porque é necessário pelo menos um Bacharelato para desempenhar as funções do cargo.
• Descreva em algumas frases o que você aprendeu na faculdade e o que o faz qualificado para desempenhar o cargo H1B.
• A questão mais intrigante é explicar porque é que nenhuma pessoa fora da rua pode fazer o que você faz?
• Ponha uma carta de experiência de trabalho progressiva do antigo empregador mesmo quando uma carta de avaliação de ocupação de especialidade de professor universitário foi anexada.

#2 Prova de relação empregador-empregado

Seu empregador não pode provar uma relação empregador-empregado válida com você, tendo o direito de controlar o
seu trabalho, que pode incluir a capacidade de contratar, despedir ou supervisionar o beneficiário, durante o período de validade solicitado.

Pode provar a relação empregador-empregado usando estes documentos.

#3 Disponibilidade de Trabalho no Local do Cliente

Se o empregador H1B não puder provar que tem projectos específicos numa ocupação de especialidade para o trabalhador H1B durante todo o período de 3 anos solicitado na petição.

Se seu empregador não enviou os documentos como o projeto SOW (declaração de trabalho) ou carta de contrato do cliente, você está pedindo uma RFE.

Recentemente, muitas pessoas relataram que a USCIS está enviando RFE para posições de cliente final direto em tempo integral para provar a exigência de projeto completo de 3 anos também.

#4 H1B Qualificações

Se a sua educação e experiência de trabalho documentos não refletem claramente que você está qualificado para executar serviços em uma ocupação de especialidade, você está pedindo uma RFE imediata.

Se a sua educação é em engenharia mecânica e você está preenchendo a sua aplicação H1B para um trabalho de engenheiro de software, as chances são muito altas de que a USCIS irá pedir ao seu empregador para provar as suas reivindicações.

#5 Manutenção do Status RFE

Se o seu empregador não está pagando o seu salário enquanto estiver no banco ou tiver problemas para manter o seu status, você pode esperar que o pedido de documentos comprove como você está ficando nos EUA legalmente.

Se você arquivar várias extensões H1B ou emendas rapidamente para vários projetos de clientes finais, é possível que você possa violar as regras de status se o seu i94 expirar no meio sem uma aprovação.

#6 Projetos internos de consultoria de TI

Esta é a RFE mais comum para empresas de consultoria de TI, pois elas não são capazes de provar que têm projetos internos específicos em uma ocupação de especialidade para o trabalhador H1B durante todo o tempo solicitado na petição do H1B.

#7 LCA Corresponde à Petição RFE

O empregador não participou do processo de Aplicação de Condição de Trabalho (LCA) ou esqueceu de incluí-la em sua solicitação H1B, então você pode esperar uma RFE.

A ACV deve corresponder à posição e termos da petição.

#8 AC21 e limite de seis anos RFE

O empregador H1B não pôde provar que você é elegível para benefícios AC21 ou que você é elegível para uma extensão H-1B 7º ano usando i140 aprovado ou um PERM pendente por mais de 365 dias.

#9 Itinerário de trabalho H1B

Se o seu empregador H1B não enviou o itinerário para o seu trabalho no local do cliente final que requer que o seu trabalho seja realizado em mais de um local.

O itinerário deve incluir as datas e locais de trabalho a serem fornecidos.

#10 RFE for Living Far Away from Office

Você pode receber RFE se o seu local de residência estiver longe do seu local de trabalho. Recentemente, um trabalhador H1B recebeu uma RFE para justificar seu endereço residencial que fica a cerca de 96 milhas de seu escritório.

A USCIS argumentou que seu local de trabalho deveria estar perto do escritório de seu empregador e deveria estar a uma distância comutável razoável. Não há nenhum critério oficial aprovado pela USCIS para medir a distância comutável, mas você deve ser capaz de provar que você tem uma razão válida para fazer longas viagens diárias.

No caso acima, o trabalhador H1B se mudou para mais perto do escritório de trabalho de sua esposa para ajudá-la com sua condição médica de gravidez. Uma justificação médica é legítima e deve ser aprovada pela USCIS, pois recomendamos que ele envie os registros do histórico de gravidez.

#11 F1 OPT, CPT Total Time Spent

USCIS está ficando rigoroso com o CPT do Dia 1 e o número de vezes que você usa o OPT, CPT e STEM OPT para trabalhar nos EUA.

Veja este F1 OPT RFE recebido recentemente por uma pessoa que trabalha no H1B numa grande empresa bancária é dos EUA como empregado a tempo inteiro.

Um novo CPT/ OPT só pode ser utilizado para cada novo nível de educação. Exemplo, se você já usou OPT ou CPT em nível de bacharelado, então você só pode usá-lo novamente em nível de mestrado novamente.

Você não pode obter CPT ou OPT adicional novamente ao se matricular no segundo mestrado. Se você faz ou já fez cursos de CPT do primeiro dia, você tem uma grande chance de RFE e depois uma negação.

#12 Taxas corretas não pagas

Esta seria a RFE mais tola e você será responsável se você não pagar as taxas aplicáveis para a sua aplicação.