Por vezes pode ser um desafio atrair voluntários suficientes para a sua organização ou evento. Talvez sacudir seus métodos de recrutamento ajude.
Quando as táticas tradicionais de recrutamento começarem a retornar resultados pouco brilhantes, considere implementar estas cinco abordagens criativas e gratuitas para atrair voluntários:
Mine Your Social Network
Talvez os voluntários que você está procurando tenham estado bem debaixo do seu nariz o tempo todo. Pergunte aos seus amigos e familiares se eles ou alguém que eles conhecem podem querer ser voluntários. Peça aos seus actuais voluntários e outros membros do pessoal para fazerem o mesmo, e de repente você tem um exército de recrutadores a trabalhar para si.
Se cada voluntário pedir a um amigo que peça a outro amigo, o seu alcance irá crescer exponencialmente. Além disso, uma recomendação de um amigo vale muito mais do que uma de alguém que você não conhece.
Go Global
No mundo conectado de hoje, por que se limitar à sua área local? Se você tem um trabalho que não requer que alguém esteja no local, considere deixar os voluntários fazerem isso remotamente.
Alguns possíveis trabalhos voluntários remotos incluem escrever boletins informativos, projetar sites, consultar e até mesmo fazer pequenos itens que podem ser enviados pelo correio. Você pode encontrar pessoas para preencher essas vagas em quadros de empregos online e sites como Craigslist e Reddit.
Se você pensar um pouco fora da caixa, você pode expandir significativamente seu potencial de voluntariado.
Post Information About Your Organization
Embora estar em algum lugar em pessoa vai chamar mais atenção, você ainda pode ter uma presença em hotspots locais sem passar fisicamente o seu dia lá.
Imprimindo folhetos ou cartazes e colocando-os em quadros de avisos locais, você pode anunciar sua organização praticamente de graça.
Para tornar o processo mais divertido e para tornar seus cartazes mais atraentes, considere ter um concurso de design de cartazes. Isso dará aos artistas locais uma chance de mostrar suas habilidades, e você terá um anúncio marcante.
Considerar adicionar um QR code ao pôster também, para que as pessoas possam facilmente acessar seu site, mais informações sobre a oportunidade e uma aplicação voluntária. Torne o aplicativo fácil de baixar no celular e no desktop, para que as pessoas possam facilmente se inscrever.
Então, basta ter seus voluntários atuais pendurando os panfletos em lugares que eles freqüentam ou acham que podem ser populares com seus futuros voluntários.
Disponha alguma diversão
Voluntariado não deve ser só trabalho e nenhuma diversão. Organizar eventos locais divertidos poderia ajudar a atrair mais voluntários para a sua organização.
No que diz respeito ao que esses eventos divertidos poderiam ser, a sua imaginação é a única limitação. Você poderia ter um jantar de sorte e abri-lo ao público e pedir aos seus funcionários e funcionários que convidem amigos. Talvez você pudesse organizar um encontro em um bar ou restaurante local. Você também poderia planejar um torneio de basquetebol no parque local. Realmente, as possibilidades são infinitas.
Contacto Escolas
Os estudantes universitários e do ensino secundário precisam frequentemente de oportunidades de voluntariado, e você precisa de voluntários, então porque não ligar para eles.
Os estudantes que participam de organizações de serviço ou outros clubes muitas vezes precisam de horas de voluntariado para permanecerem membros desses clubes. Outros podem estar apenas procurando por um currículo.
Contatar escolas locais e ver o que estudantes e organizações estão procurando por oportunidades de voluntariado. É um ganho para você e para os alunos.
Você não precisa se ater aos métodos usuais de recrutamento de voluntários. Ser criativo com as suas estratégias pode ajudá-lo a destacar-se da multidão, a conseguir o seu nome lá fora e a fazer com que as pessoas o queiram escolher para ser voluntário.