Solicitud de empleo de Dollar General

Una solicitud de empleo de Dollar General es un formulario que cualquier solicitante puede completar en línea o, si lo desea, puede completar el formulario de solicitud en pdf, imprimirlo, firmarlo y llevarlo a la ubicación seleccionada, más conveniente para el solicitante. La empresa ofrece puestos de trabajo en todo el país que incluyen puestos en tiendas, puestos corporativos y puestos en centros de distribución que incluyen logística. La compañía se enorgullece de poner los puestos a disposición de los veteranos del servicio de los Estados Unidos.

Paso 1 – Ir al sitio de carreras de Dollar General (el enlace se abre en una nueva pestaña/ventana).

Paso 2 – Comience desplazándose hacia abajo en la página y seleccionando el tipo de vacantes que desea buscar (por ejemplo, «Oportunidades en la tienda»).

Paso 3 – Haga clic en el botón «Buscar empleos», o utilice el mapa para encontrar las vacantes actuales en su zona.

Paso 4 – En la página de resultados, haga clic en el título del puesto que le interesa solicitar.

Paso 5 – Revise la descripción del puesto y, a continuación, haga clic en el enlace «Solicitar este puesto en línea».

Paso 6 – Antes de comenzar la solicitud, debe crear un perfil en línea. Cree un nuevo perfil con su dirección de correo electrónico o regístrese con su cuenta de Google o LinkedIn.

Paso 7 – Suba su currículum (nota: el tamaño máximo del archivo es de 5 MB).

Paso 8 – Crear un inicio de sesión:

• Ingrese su dirección de correo electrónico de inicio de sesión.
• Seleccione una contraseña.

Paso 9 – Introduzca su información:

• Nombre
• Apellido
• Correo electrónico
• Teléfono
• Dirección, Ciudad, Estado, Código Postal, País
• Seleccione en qué estado vive
• Ingrese su mes/día de nacimiento

Paso 10 – Información adicional:

• Rellene su SSN.
• Seleccione si actualmente es empleado de Dollar General.
• Ingrese si alguna vez ha sido empleado de Dollar General.
• Someta si tiene algún familiar que sea empleado de Dollar General.
• Seleccione si tiene transporte confiable.
• Ingrese su disponibilidad.

Paso 11 – Introduzca su experiencia laboral rellenando los siguientes datos:

• Nombre del empleador
• Localización
• Posición
• Tarifa horaria
• Fecha de inicio/finalización
• Motivo de la baja

Paso 12 – Certifique que los datos son correctos y pulse el botón «Guardar y continuar» para cargar la siguiente sección.

Paso 13 – Complete las secciones restantes de la solicitud y luego envíela para su procesamiento.

Cómo escribir

Paso 1 – Descargue el archivo .PDF.

Paso 2 – Información personal – Envíe la siguiente información requerida:

• Imprima o escriba a máquina el nombre completo del solicitante tal como aparece en su tarjeta de seguridad social
• Los últimos cuatro dígitos del número de seguridad social del solicitante
• Dirección física actual
• Ciudad, Estado. Código postal
• Número de teléfono principal
• Número de teléfono alternativo
• Ingrese la mejor hora para llamar
• Marque la casilla que indica el contacto telefónico preferido
• Ingrese una dirección de correo electrónico
• ¿Es el solicitante mayor de 18 años? (Marque sí o no)

Paso 3 – Generalidades –

• Responda a todas las preguntas de esta sección marcando «sí» o «no»
• Si se requiere información adicional, introduzca la información en las líneas proporcionadas
• ¿Tiene el solicitante autorización legal para trabajar dentro de los Estados Unidos? (marque sí o no)
• ¿El solicitante requerirá patrocinio? (marque sí o no)
• ¿Ha sido el solicitante alguna vez condenado por un delito? (marque sí o no) Si la respuesta es «sí», proporcione una explicación en la línea proporcionada
• Indique cómo se enteró el solicitante de las oportunidades de empleo en la empresa marcando la(s) casilla(s) correspondiente(s)
• Ingrese el nombre del referente (si lo hay)

Paso 4 – Empleo –

• ¿Ha trabajado el solicitante para la empresa en el pasado? (marque sí o no)- si la respuesta es «sí», introduzca el nombre del familiar o familiares y la ubicación de la tienda o tiendas
• Cuándo
• Bajo qué nombre
• Razón para dejarlo
• Indique los puestos deseados
• Tasa salarial esperada
• Cuándo podrá empezar a trabajar el solicitante (formato mm/dd/aaaa)
• ¿Tiene el solicitante un transporte fiable? (sí o no)
• Ingrese el número de horas que el solicitante desea trabajar cada semana
• Marque tiempo parcial o tiempo completo
• Ingrese las horas (desde y hasta) cada día de la semana que el solicitante podría trabajar. Si el solicitante no estará disponible, deje ese día en blanco
• Responda a las preguntas restantes de sí o no e introduzca cualquier información adicional en las líneas proporcionadas

Paso 5 – Educación – Envíe lo siguiente para cada escuela a la que asistió:

• Nombre de la escuela
• Curso de estudio
• Marque con un círculo el número de años que asistió a cada escuela
• ¿Se graduó el solicitante (sí o no)
• Título o diploma?
• Indique cualquier designación profesional, certificaciones, licencias o registros que tenga relacionados con el(los) trabajo(s) (si los tiene)
• Indique cualquier habilidad especial en la línea provista

Paso 6 – Historial de Trabajo – Conteste todas las preguntas al principio de esta sección apropiadamente

• El solicitante puede ingresar hasta cuatro (4) experiencias de empleo proporcionando la siguiente información para cada una (comenzando con la más reciente):
• Nombre de la empresa
• Dirección de la empresa
• Título del trabajo inicial
• Título del trabajo final
• Descripción del trabajo
• Y
• Tipo de industria
• Nombre del supervisor
• ¿Podría esta empresa contactar con el empleador?
• Teléfono
• Fechas de inicio y finalización del empleo
• Motivo del abandono
• Tasa salarial inicial
• Tasa salarial final
• ¿Qué parte del trabajo le gustó más al solicitante
• ¿Qué parte del trabajo le gustó más al solicitante

Paso 7 – Referencias de trabajo – Proporcione tres (3) referencias de trabajo solamente, referencias – Incluya información de contacto precisa para cada uno (no referencias personales):

• Nombre
• Dirección
• Teléfono
• Teléfono alternativo
• Cuántos años de conocimiento
• Dirección de correo electrónico
• Relación laboral

Paso 8 – Notificación y acuerdo – El solicitante debe revisar cuidadosamente toda la información en esta sección. Si está de acuerdo, presente:

• Firma del solicitante
• Fecha de la firma del solicitante en formato mm/dd/aaaa

Solicitud de empleo general en dólares (Adobe PDF)