Las horas de licencia por enfermedad no utilizadas que tenga en el momento de la jubilación pueden aumentar su pensión, pero utilizarlas de esta manera podría no tener sentido para todos. Así es como funciona.
Si se jubila con alguna baja por enfermedad no utilizada, se convierte en servicio acreditable para el cálculo de su pensión. Para la gente del Sistema de Jubilación del Servicio Civil (CSRS), cada mes de baja por enfermedad cuenta como 1/6 del 1%. En el caso del Sistema de Jubilación de los Empleados Federales (FERS), cada mes de baja por enfermedad sólo añade 1/12 del 1% al cálculo de la pensión. Esto se traduce en un 1% por un año entero de baja por enfermedad. Si su multiplicador es del 1,1% por año (porque se jubiló a los 62 años con al menos 20 años de servicio), entonces un año de baja por enfermedad valdría el 1,1%.
Es importante tener en cuenta que la OPM sólo contará los meses completos de baja por enfermedad para su pensión. Por ejemplo, si usted tenía 6 y ½ meses de baja por enfermedad en el momento de la jubilación, sólo contarían los 6 meses a efectos de la pensión.
Sin embargo, digamos que su servicio acreditable fue de 20 años y 5 meses y ½, sumarían su tiempo de baja por enfermedad no utilizado a su servicio acreditable antes de descartar la cantidad de menos de un mes completo. En este ejemplo, su servicio acreditable total sumaría 21 años.
Ahora, usted se preguntará, «¿cuántas horas de baja por enfermedad componen un mes?».
Buena pregunta. Son 174. La OPM obtiene esa cifra dividiendo 2.087 (el número de horas de trabajo en un año) entre 12. Eso es porque los pagos de las anualidades se basan en 12 meses de 30 días.
Aunque las bajas por enfermedad pueden sumarse a su pensión, no pueden utilizarse para tener derecho a la jubilación. Debe cumplir con esos requisitos antes de que se considere la licencia por enfermedad no utilizada.
Estudio de casos
Vamos a repasar un ejemplo para ver cómo juegan los números.
Supongamos que usted es un empleado federal bajo FERS y su alto-3 es $ 100k. Si te jubilas con 30 años de servicio acreditable, tu pensión bruta sería de unos 33.000$/año.
Si tuviera un año de baja por enfermedad en el momento de la jubilación, su pensión subiría a unos 34.100 dólares. Eso es un aumento de 1.100 dólares.
Eso puede parecer bastante bonito, pero hay que recordar que si hubieras utilizado ese año de baja por enfermedad, habrías cobrado 100.000 dólares (tu sueldo normal). Esa es la principal contrapartida en la que hay que pensar.
Ahora que sabe cómo funciona, tiene que decidir qué tiene sentido para usted y su situación. No hay una regla rápida sobre lo que tiene sentido para todo el mundo. Haga todo lo posible por informarse para tomar la mejor decisión posible para usted.