Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral |La Ley Primera de Nueva Jersey

A partir del 1 de septiembre de 2011, la «Ley Primera de Nueva Jersey» contiene nuevos requisitos de residencia para la mayoría de los funcionarios y empleados públicos.

Los empleados públicos actuales, nuevos o futuros deben saber que la Ley Primera de Nueva Jersey, N.J.S.A. 52:14-7 (L. 2011, Capítulo 70), exige que los empleados de todos los empleadores públicos (por ejemplo, los gobiernos estatales, del condado y municipales), las agencias públicas, las autoridades, las juntas, los organismos, las comisiones, las instituciones públicas de educación superior, ciertas entidades cuasi-públicas y todas las juntas escolares residan en el Estado de Nueva Jersey, a menos que la ley los exima de otra manera.

Si usted ya estaba trabajando para un empleador cubierto antes de la fecha de entrada en vigor y no vivía en Nueva Jersey a partir de la fecha de entrada en vigor, no está obligado a mudarse a Nueva Jersey. Sin embargo, si tiene una interrupción en el servicio o se traslada de otro estado a Nueva Jersey después de la fecha de entrada en vigor, es posible que se le exija vivir en Nueva Jersey. Si comienza su cargo, puesto o empleo el 1 de septiembre de 2011 o después, debe vivir en Nueva Jersey a menos que esté exento. Si no vive en Nueva Jersey, tiene un año después de la fecha en que comienza su trabajo para trasladar su residencia a Nueva Jersey. Si no lo hace, puede ser destituido de su cargo, puesto o empleo.

Se pueden conceder exenciones al requisito de residencia sobre la base de una «necesidad o dificultad crítica» demostrada.
Revise los puntos clave de la Ley NJ First.
Ver la normativa actual de la administración pública sobre las normas de residencia.
Solicitar la exención del requisito de residencia

Las solicitudes deben incluir una explicación de su necesidad de exención, así como la documentación que respalde su petición.

Si tiene preguntas sobre el procedimiento de solicitud de exención (es decir, cómo hacer para solicitar una exención del requisito de residencia de la Ley NJ First), llame al (609) 292-1700 o escriba a:

Comité de Revisión de la Residencia del Empleado
Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de NJ
PO Box 110
Trenton, NJ 08625-0110
Direcciones al Departamento de Trabajo de NJ &Desarrollo de la Fuerza Laboral

No llame al número anterior ni escriba a la dirección anterior con preguntas de interpretación legal. Es decir, por favor, no llame o escriba con preguntas sobre si la Ley NJ First se aplica a usted o, si usted es un empleador, si se aplica a uno de sus empleados o futuros empleados. Ni el Comité ni el personal del Departamento de Trabajo & Desarrollo de la Fuerza de Trabajo que han sido asignados para ayudar al Comité están facultados por la ley para responder a tales preguntas. Una vez más, por favor, utilice el número de teléfono y la dirección indicados anteriormente SÓLO para preguntas relacionadas con el procedimiento de solicitud de exención.