¿Puede un cónyuge que no trabaja tener derecho a Medicare?
Medicare no es sólo para las personas que se jubilan después de muchos años de trabajo. Cualquier persona que cumpla con los requisitos de elegibilidad de Medicare puede obtenerlo, incluidos los cónyuges. Pero cuando una persona pregunta «¿Puede mi cónyuge que no trabaja obtener Medicare?», en realidad está preguntando «¿Puede mi cónyuge estar en mi plan de Medicare?» La respuesta es no. Medicare es un seguro individual, por lo que los cónyuges no pueden estar juntos en el mismo plan de Medicare. Ahora bien, si su cónyuge es elegible para Medicare, entonces él o ella puede obtener su propio plan de Medicare. Pero, lo que es interesante es que hay algunas cosas que pensar con respecto a su cónyuge que no trabaja y Medicare.
¿Puede su cónyuge que no trabaja obtener la Parte A de Medicare sin prima?
¡Sí! Si usted trabajó y pagó los impuestos de Medicare a través de las deducciones de la nómina durante al menos 10 años, entonces usted y su cónyuge podrán obtener la Parte A de Medicare sin prima a los 65 años. No hay prima porque sus impuestos de Medicare van al fondo fiduciario del seguro hospitalario, que luego financia las prestaciones de la Parte A de Medicare para las personas que reúnen los requisitos.
¿Qué ocurre si uno de ustedes tiene derecho a Medicare antes que el otro?
A menos que usted y su cónyuge hayan nacido en el mismo mes del mismo año, uno de ustedes tendrá derecho a Medicare antes que el otro. Si ambos están cubiertos por el seguro médico de su empresa y uno de los dos cumple los 65 años, tendrán que tomar decisiones sobre Medicare. En este caso, dependerá de la empresa y de sus normas sobre los dependientes cubiertos por Medicare. Algunos empleadores pueden exigir que los cónyuges que reúnen los requisitos para obtener Medicare lo hagan a la edad de 65 años para poder permanecer en el plan del empleador.