¿Cuándo fue la última vez que tuvo ganas de rendirse? Más concretamente, ¿quizás estás pensando en dejar tu trabajo?
El reto consiste en saber cuándo rendirse, esforzarse más o cambiar de dirección.
Puede ser que las cosas simplemente no estén funcionando como habías planeado.
A medida que pasa el tiempo, te encuentras cada vez más frustrado.
Tal vez te sientas responsable de las cosas que se están torciendo o te estés presionando mucho en general.
Cuando las cosas se tuercen, es posible que te culpes a ti mismo y pases mucho tiempo reflexionando sobre lo que podrías haber hecho mejor en esa situación.
Tal vez tengas tendencia a sobreanalizar o rumiar. Tal vez no puedas averiguar si el problema eres tú o la situación.
En momentos como éste, rendirse puede parecer una salida factible, pero como líder o profesional puede no ser la mejor opción para ti. Al menos, no de inmediato. Entonces, ¿qué hacer? ¿Cómo decidir si ha llegado el momento de reducir las pérdidas y seguir adelante?
En primer lugar, considere lo siguiente. Al igual que un árbol que soporta muchas tormentas, debemos apartarnos con fuerza y flexibilidad. Buscamos un significado más profundo para decidir si estamos haciendo una contribución que nos importe. Si es así, puede que te lleve algún tiempo, pero puedes enfrentarte a los retos de frente y seguir saliendo victorioso.
Dicho esto, pregúntate qué te motiva. ¿Qué te mantiene alerta e inspirado para dar todo lo que puedes? ¿Te proporciona tu situación actual algo de esta energía? Si no es así, ¿es un contratiempo temporal o crees que esta situación representa la nueva «normalidad»?
A veces es realmente el momento de seguir adelante. Tendrás que valorar si estás en un entorno tóxico o si tu futuro en tu puesto es limitado.
Hay muchos factores a tener en cuenta para tomar tu decisión. He aquí algunos aspectos a tener en cuenta.
¿Te sientes satisfecho? ¿Ha considerado todas las oportunidades disponibles? ¿Ha aprendido lo que puede en su función actual?
Considere la posibilidad de pedir un ascenso. Si esto no le atrae o parece imposible y, sin embargo, se siente aburrido, es el momento de explorar algo nuevo.
Tuve un papel al principio de mi carrera en el que estaba bastante seguro de que mi jefe nunca me ascendería a pesar de que tenía éxito y hacía un buen trabajo.
Parecía verme como si tuviera siempre veintitrés años. Es como si fuera rehén de su imagen original de mí. Llevaba veinte años y no mostraba signos de seguir adelante. Finalmente me di cuenta de que tendría que irme para poder crecer.
¿Puedes alinear tus valores y prioridades con tu función? ¿Cómo afecta tu trabajo a la vida fuera del trabajo? ¿Cómo afecta a tu familia?
¿Puedes hacer ajustes para un mejor ajuste? Encontrar cierto equilibrio y fluidez en su vida no debería ser imposible.
Una vez tuve un puesto en el que llevaba muchos años en la organización. Sentí la necesidad de trabajar desde casa un día a la semana. (Esto fue antes de entender que era una persona introvertida y que mi energía estaba siendo agotada por mi entorno). La oficina era caótica y ruidosa y yo necesitaba algo de soledad para poder concentrarme. Mi petición fue denegada en repetidas ocasiones.
Al final dejé ese trabajo y lo cambié por un puesto en el que podía trabajar desde una oficina en casa mientras realizaba labores de liderazgo sobre el terreno en mi propio horario.
A día de hoy, estoy muy contenta de haber tomado lo que parecía una decisión muy difícil en aquel momento. Dejé ese papel por algo mucho mejor.
Considere la posibilidad de marcharse si su jefe u organización promueven un entorno estresante.
Nadie necesita enfermarse debido al estrés o la ansiedad provocados por trabajar con personas poco saludables o que carecen de límites adecuados.
Si tiene la «tristeza de los domingos» anticipando la próxima semana de trabajo, o sus glándulas suprarrenales están trabajando horas extras y su cuerpo está constantemente inundado con la hormona del estrés cortisol, es posible que desee echar un vistazo a esto.
Tener un trabajo no significa que tengas que sufrir.
Sin duda, algunos días serán más difíciles que otros, pero cuando la mayor parte de los días son agotadores y te dejan sin satisfacción, no es bueno para tu salud.
Quizás no congenias con tu jefe y ningún intento de conectar, «gestionar» o crear un espacio está funcionando.
Ciertamente hay algo de estrés aceptable provocado por ser desafiado en tu trabajo. Eso está bien, pero yo estoy hablando de estrés tóxico. Puede haber muchas razones para ello.
Si esta es tu situación, considera un cambio. Si haces un trabajo estelar y tienes habilidades comercializables y transferibles, aprovecha estos puntos fuertes y llévalos a otro lugar antes de que tu confianza y autoestima se vean secuestradas y pierdas la energía necesaria para hacer un cambio inspirado.
Muchas veces pensamos que no tenemos opciones, pero en realidad sí las tenemos. No subestimes tus talentos, conocimientos y habilidades.
Si todavía estás en el lugar correcto, sentirás tu propia inspiración. Si no lo estás, es probable que ya lo sepas y sólo necesites permitirte un espacio para explorar las posibilidades.
No te desanimes. Al otro lado de este reto hay una oportunidad para prosperar.
Recuerda, si te encuentras preguntándote si deberías abandonar, esforzarte más o cambiar de dirección, no estás solo.
Si crees que te estoy hablando a ti, saca algo de tiempo para reflexionar sobre este tema o compártelo con un amigo. Al final, te alegrarás de haberlo hecho.
Vivir una vida por diseño puede ser muy gratificante. Es cuando nos quedamos por defecto en un lugar que ya no nos sirve, cuando pagamos el precio del aburrimiento, el agotamiento, la fatiga y la complacencia. Hay mucho que te espera ahí fuera. Lo que buscas te está buscando.
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